Firmenkultur leider nur nach außen schön
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merck KGaA in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Firmenimage
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten sich mehr um Anliegen von Mitarbeiter kümmern anstatt die eigenen Interessen in den Vordergrund zu stellen.
HR Recruitings Prozesse sollten überdacht werden, und nicht einfach von Führungspositionen nach belieben übergangen werden und nach Nasenfaktor einstellen können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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