Grauenvoll
Verbesserungsvorschläge
Die grausamsten 3 Monate meines Lebens:
- es wird erwartet, täglich Überstunden zu leisten
- die Bezahlung ist unterirdisch
- man arbeitet nebenbei noch für lau, um die halbprivaten Veranstaltungen mit Dschungel- oder Heidi-Hetzer-Prominenz im Hotel am Laufen zu halten
- macht man seine Arbeit gut, kommt nix; macht man mal einen Fehler, ist Holland in Not
- Kantine unterirdisch
- ein Hotel, das ständig 20-30 freie Jobs bei Hotel Career anbietet, kann kein guter Arbeitgeber sein!!!
- niemand bleibt lange dort, Azubis brechen hier sehr schnell ab
Fazit: absolut unempfehlenswert, Direktionsetage völlig unprofessionell und fehl am Platz!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und für unser Mercure Hotel Moa Berlin eine Arbeitgeberbewertung verfasst haben.
Es freut uns zu sehen, dass Ihnen insbesondere die Kollegialität und auch die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben zugesagt haben.
Wir sind stolz, dass wir in unserem Kollegium langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Auch ausgelernte Auszubildende nehmen die Chance wahr und führen Ihre Karriere und Entwicklung in unserem Unternehmen weiter, um selbst zu Führungskräften heranzuwachsen.
Unser Ziel ist es zielstrebig an einem gleichbleibenden guten und professionellen Service zu arbeiten und unseren Gästen sowie Kolleginnen und Kollegen immer ein Mehr an Aufmerksamkeit, Freundlichkeit und Wohlbefinden zu bieten. Unser Verständnis von Management und Führungskultur setzt auf Aufrichtigkeit, Mut zur Weiterentwicklung, Verantwortung und Wertschätzung.
Für diese Werte stehen wir alle, vom Auszubildenden bis hin zum Geschäftsführer.
Bezugnehmend auf Ihren Hinweis erarbeiteter Überstunden tragen alle Führungskräfte dafür Sorge, dass diese umgehend immer mit der entsprechenden Freizeit ausgeglichen werden. Die Anforderungen an die anfallenden Arbeitsaufgaben sind auf die ausgeschriebenen Positionen abgestimmt, sodass jeder Mitarbeiter zu seiner unmittelbaren und zielgerichteten Verwirklichung der täglichen Arbeiten befähigt ist.
Unser Unternehmen vergrößert und erweitert sich stetig. Letztes Jahr im April fand der Ausbau von weiteren 140 Zimmern statt und dieses Jahr im September beenden wir den geplanten Umbau des Hotelrestaurants im 1. OG. Somit sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die unser Team ergänzen.
Zu einem angenehmen Arbeitsklima gehört - ohne Frage - eine ausgewogene und gesunde Ernährung. Dies versucht unser Küchenchef mit seinem Team durch ein abwechslungsreiches Speisenangbot täglich unter Beweis zu stellen. Natürlich sind wir für kreative Kritik und Verbesserungshinweise immer offen.
Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht wurden und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Die Direktion