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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und die Arbeitsklima
Das man Essen und Getränke gestellt bekommt. Außerdem genießen auch wir Azubis sehr gute Benefits und bekommen reichlich Hilfestellung
Umweltfreundlich nachhaltig gute Arbeitszeit
Manche Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anstatt jeden 3. Monat Party zu machen und dafür Geld ausgeben kann Mann einen 13. Lohn oder Weihnachtsgeld einfügen
Frauenfeindlichkeit
Es gibt sehr wenige Benefits
- wirklich schlecht finde ich nichts. lediglich
zum teil unkollegiales verhalten (siehe oben)
- einige wenige auszubildende sind fordernd und gleichzeitig so stinkend faul und verlogen, dass es schwer fällt, sie während der arbeit noch ernst zu nehmen (hier müsste meines erachtens durch die personalabteilung?/vorgesetzten? härter durchgegriffen werden)
Nichts wirklich schlechtes, aber verbesserunspotential im Bereich zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wirklich einschätzen und nicht nur das mindeste anbieten und mit Wertschätzung angeben
Werden sowieso nicht berücksichtigt
Bei so einem guten otel ist leider die lohne zu
Wertschätzung gehört auch einen guten Lohn
Man sollte in mehr Abläufe die Mitarbeiter einbeziehen.
Mehr Leistungen schätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Hotel MOA Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ich sehe da keine iunterschiede
wertschätzend gegenüber allen Mitarbeitern
dies ist eine Stärke des Hotels
War sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel MOA Berlin ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mindestlohn
Leider nur Mindestlohn
wenig benefits, bei anderen hotels gibt es bessere Leistungen, noch hält mich mein team
ich mag es, dass ich den sehr gut ausgestatteten Fitnessraum nutzen kann und mein PKW ein Stellplatz hat (während der Arbeitszeit)
Pünktliche Lohnzahlung
Mitarbeiteressen mit nur geringem Zuschlag
Lohnhöhe und Urlaubsanspruch zu niedrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider fällt auch die Weiterbildung
bei mir gut, in anderen bereichen wird von vorgesetzten wenig wert darauf gelegt („keine Zeit“)
es gibt hier enorm viel Potenzial zum Wachsen
Keine Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt
Ein "Möglich ist, wenn"-Plan fehlt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
In fast 6 Jahren keine einzige Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel MOA Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel MOA Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel MOA Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel MOA Berlin als eher modern.
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