Wertschätzung und Seriösität sind ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mercuri Urval in München als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen zum wertschätzenden Umgang mit Bewerbern durchführen, anpassungsunwillige Mitarbeiter gesondert behandeln
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen