Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es fällt zunehmend auf, dass selbst sachlich formulierte und inhaltlich korrekte kritische Bewertungen entfernt werden.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass negative Bewertungen entfernt werden, spricht bereits für sich und wirft kein gutes Licht auf den Umgang mit Kritik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass negative Bewertungen entfernt werden, spricht bereits für sich und wirft kein gutes Licht auf den Umgang mit Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt kritische Bewertungen entfernen zu lassen, sollte das Unternehmen den Fokus darauf legen, Mitarbeitende als Menschen zu behandeln und nicht lediglich als Ressource.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Sehr geehrter Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie diesen öffentlichen Weg gewählt haben, ohne zuvor das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Ein direkter Austausch bietet in der Regel die beste Grundlage, um Anliegen aufzuklären und Missverständnisse konstruktiv zu lösen.
In einem Punkt möchten wir jedoch deutlich widersprechen: In unserem Unternehmen betrachten wir Mitarbeitende nicht als „Ressourcen“, sondern als Menschen, die wesentlich zu unserer Unternehmenskultur und unserem Erfolg beitragen. Dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist, entspricht weder unserem Selbstverständnis noch unseren gelebten Werten.
Zum Thema der Bewertung möchten wir klarstellen, dass wir keinerlei Möglichkeit haben, Kununu-Bewertungen zu löschen. Eine vorübergehende Entfernung erfolgt ausschließlich durch Kununu selbst und nur dann, wenn ein Beitrag gegen die Plattformrichtlinien verstößt – beispielsweise bei falschen Tatsachenbehauptungen oder beleidigenden Inhalten.
Uns ist ein offener und respektvoller Austausch sehr wichtig. Wir laden Sie daher ausdrücklich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Anliegen gemeinsam zu klären, Verbesserungen anzustoßen und zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.