Meri 

Environmental 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrter Mitarbeiterin,
wir bedauern sehr, dass Ihre persönlichen Erfahrungen in unserem Unternehmen so negativ ausfielen und Sie das Gefühl haben, dass die Darstellung auf Kununu nicht die Realität widerspiegelt. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten dazu wie folgt Stellung nehmen.
Wir können Ihnen versichern, dass wir keine Bewertungen steuern oder positive Kommentare bündeln, wie Sie es wahrnehmen. Die Meinungen unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden auf Kununu sind uns wichtig, und wir wissen, dass diese stets eine persönliche Momentaufnahme darstellen. Dass positive Rückmeldungen in Inhalt und Timing variieren, ist für uns ebenso natürlich wie einzelne kritische Stimmen. Wir möchten betonen, dass kritische Bewertungen bei uns selbstverständlich nicht gelöscht werden, sondern dauerhaft sichtbar sind. Die Gesamtdarstellung unseres Unternehmens auf Kununu, auch mit einer Vielzahl positiver Rückmeldungen und der langjährigen Betriebszugehörigkeit etlicher Mitarbeiter, spiegelt die Erfahrungen der gesamten Belegschaft wider und nicht nur selektive Eindrücke.
Was die von Ihnen angesprochene Fluktuation betrifft: Personelle Veränderungen sind in dynamischen Unternehmensphasen unvermeidbar und können verschiedene Gründe haben, darunter fallen auch individuelle berufliche Entwicklungen. Uns ist bewusst, dass solche Phasen herausfordernd sein können. Wir sind jedoch bestrebt, Kontinuität und Stabilität im Team zu fördern und begleiten Veränderungen stets so transparent und unterstützend wie möglich für unsere Mitarbeiter. Transparenz gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern ist uns ein zentrales Anliegen, und wir ermutigen jeden, sich umfassend zu informieren und sich im Bewerbungsprozess ein eigenes Bild von unserem Unternehmen und unserer Kultur zu machen.
Da uns Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit besonders wichtig sind, laden wir Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit der Geschäftsführung oder der HR-Abteilung zu suchen. Ein direkter Austausch hilft uns, Ihre Situation besser zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu finden.

Sehr geehrter Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns ausführlich zu schildern. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Zunächst freuen wir uns, dass Sie die multikulturelle Atmosphäre, unser zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld im Umweltbereich sowie die moderne Ausstattung positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie andere Aspekte als negativ wahrgenommen haben. Auf einige Punkte möchten hierzu eingehen:
Vorwurf der Löschung von Bewertungen:
Als Arbeitgeber haben wir keinerlei Möglichkeit, Bewertungen auf dem Portal selbst zu löschen. Wir schätzen konstruktive Kritik und setzen uns aktiv damit auseinander. Lediglich bei nachweislich falschen Tatsachenbehauptungen oder Verstößen gegen die Plattformrichtlinien kann eine neutrale Prüfung durch den Portalbetreiber eingeleitet werden. Dies dient der Sicherstellung eines korrekten und fairen Gesamtbildes für Bewerbende und Mitarbeitende.
Work-Life-Balance & Home-Office:
Unsere Home-Office-Regelungen gelten für alle Mitarbeitenden gleichermaßen. Je nach Aufgabe oder Projekt kann der Präsenzbedarf jedoch variieren. Wir werden die interne Kommunikation hierzu weiter klarstellen.
Kommunikation und Führung:
Den Hinweis hinsichtlich des Wunsches nach mehr Zeit für regelmäßige Führungsgespräche nehmen wir sehr ernst. Vielen Dank für diesen wertvollen Impuls, den wir in unsere internen Weiterentwicklungen einfließen lassen.
Da uns Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit besonders wichtig sind, laden wir Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit der Geschäftsführung oder der HR-Abteilung zu suchen. Ein direkter Austausch hilft uns, Ihre Situation besser zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu finden.

Sehr geehrter Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie diesen öffentlichen Weg gewählt haben, ohne zuvor das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Ein direkter Austausch bietet in der Regel die beste Grundlage, um Anliegen aufzuklären und Missverständnisse konstruktiv zu lösen.
In einem Punkt möchten wir jedoch deutlich widersprechen: In unserem Unternehmen betrachten wir Mitarbeitende nicht als „Ressourcen“, sondern als Menschen, die wesentlich zu unserer Unternehmenskultur und unserem Erfolg beitragen. Dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist, entspricht weder unserem Selbstverständnis noch unseren gelebten Werten.
Zum Thema der Bewertung möchten wir klarstellen, dass wir keinerlei Möglichkeit haben, Kununu-Bewertungen zu löschen. Eine vorübergehende Entfernung erfolgt ausschließlich durch Kununu selbst und nur dann, wenn ein Beitrag gegen die Plattformrichtlinien verstößt – beispielsweise bei falschen Tatsachenbehauptungen oder beleidigenden Inhalten.
Uns ist ein offener und respektvoller Austausch sehr wichtig. Wir laden Sie daher ausdrücklich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Anliegen gemeinsam zu klären, Verbesserungen anzustoßen und zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.