Negative Bewertungen wurden und werden vom Arbeitgeber entfernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelle Mitarbeiter, Interessantes und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld im Umweltbereich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung,
Verbesserungsvorschläge
Es ist auffällig, dass sowohl in der Vergangenheit wie auch aktuell, kritische Bewertungen vom Arbeitgeber entfernt werden. Anstatt sich mit Kritik auseinanderzusetzen, wird hier offensichtlich auf eine Löschstrategie gesetzt. Damit verliert nicht nur das Unternehmen, sondern auch diese Plattform jede Glaubwürdigkeit. Wer Kritik unterdrückt, statt sie als Chance zu nutzen, zeigt deutlich, wie es intern um die Fehlerkultur bestellt ist.
Arbeitsatmosphäre
in manchen Abteilungen oft angespannt durch hohes Arbeitsvolumen. In anderen Abteilungen wiederum sehr entspannt.
Work-Life-Balance
Home Office wird wenn überhaupt, 1 x die Woche geduldet. Mangelndes Vertrauen in die Arbeitsleistung des Mitarbeiters. Bei manchen Mitarbeitern werden Ausnahmen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, meistens gut, es sei denn es geht um die Zugabe und Verantwortung von Fehlern.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern es noch welche gibt, wird das Wissen und die Erfahrung geschätzt. Der Großteil der Mitarbeiter ist jung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit um Gespräche zu führen. Wenn dann nur um neue Aufgaben zu delegieren.
Arbeitsbedingungen
Fast überall höhenverstellbare Schreibtische. Große Bildschirme. Das Büro wird im Sommer sehr heiß durch die vielen Fenster und die Büros in der 2 Etage sind direkt unterm Dach. Keine Klimaanlage vorhanden. Sehr viele Emails, dadurch öfters Schwierigkeiten bei der Zuständigkeit.
Kommunikation
abteilungsintern meistens ok, abteilungsübergreifend schwierig.
Meetings sind zu lang und die Umsetzung der besprochenen Themen funktioniert nur mäßig.
Gehalt/Benefits
Bei einem guten Verhältnis zu Entscheidungsträgern kann ein gutes Gehalt und Zusatzleistungen möglich sein.