Meri 

Environmental 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Heidrun LichterHead of HR GlobalAugust 2021

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir nehmen sachliche Kritik von Mitarbeitern sehr ernst - das kann ich Ihnen versichern! Anonymes "Nachtreten" auf einer öffentlichen Plattform finde ich hingegen schwierig.
Ich führe daher mit jedem Mitarbeiter, der uns verlässt, ein Austrittsinterview um die genauen Gründe für diese Entscheidung zu erfahren und zu lernen, was wir zukünftig besser machen sollten. Zum Glück ist das nicht oft der Fall, da unsere Fluktuation sehr gesunken ist.

Das ist für uns ein Beleg, dass es uns - trotz der Einschränkungen durch Corona in den letzten fast 1,5 Jahren - ganz gut gelungen ist, die Kommunikation und Firmenkultur gemeinsam weiter in eine positive Richtung zu entwickeln. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und der Meri so lange wie möglich treu bleiben.

Wir hoffen, dass Sie nun einen Job/Arbeitgeber gefunden haben, der besser zu Ihnen passt und Sie zufrieden sind.

Alles Gute und mit freundlichen Grüßen
Heidrun Lichter, HR Global
Meri Environmental Solutions GmbH

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

es tut uns leid, dass zwischen uns beiden offenbar nicht gepasst hat. Vielleicht hätten wir im offenen Dialog Dinge verändern können als Sie noch bei uns waren.

Trotz Ihrer Kritik sind wir überzeugt, bei Meri ein sehr motiviertes Team zu haben, das in der Regel viel Spaß bei der Arbeit hat. In einer zukunfts- und wachstumsorientierten Branche können wir sehr spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld bieten. Viele unserer Mitarbeiter sind daher schon seit mehr als 15 Jahren bei uns. Die meisten Kollegen schätzen unsere Arbeitsatmosphäre sehr und einige freuen sich, dass sie ihren Hund mit zur Arbeit bringen dürfen. Bewusst haben wir uns auch für einen für alle leicht erreichbaren, zentralen (Nähe Ostbahnhof), aber dennoch kostengünstigen Firmenstandort entschieden. Sorry, dass Ihnen die Nachbarschaft nicht gefallen hat.

Natürlich wissen wir, dass man sich in vielen Dingen immer verbessern kann – insbesondere an der Kommunikation und Zusammenarbeit lohnt es sich, ständig zu arbeiten. Aus diesem Grund wurde z.B. auch meine Stelle im HR Management Ende 2017 neu geschaffen, um diese Themen weiter voran zu treiben und zu verbessern. Gerne können Sie mich direkt mit Ihren Vorschlägen kontaktieren (heidrun.lichter@meri.de).

Wir hoffen, dass Sie Ihre neue Arbeitsstelle besser getroffen haben und bei Meri trotz allem wertvolle Erfahrungen gemacht haben, die Sie auf Ihrem weiteren Berufsweg in die richtige Richtung voranbringen. Dafür wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!