Vereint die schlechtesten Eigenschaften von Agentur und Konzern zu dysfunktionalem Komplettpaket
Arbeitsatmosphäre
Eine Abrechnung mit dieser Firma ist dies nicht sondern einfach eine Warnung, die ich gerne selbst erhalten hätte bevor ich hier anfing..
Machtgerangel, Intransparenz versauern leider die Atmosphäre selbst in Teams, die gut miteinander können. Hier ist alles durchdrungen von Kompetenzgerangel und leider zeigt die „Führungsschicht“ wenig Kompetenz dem entgegen zu wirken zumal sie diese Arbeitsatmosphäre selbst vielfach verschuldet. Selten so viel Angst und Verunsicherung erlebt wie hier
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Wer kennt Merkle denn überhaupt?
Work-Life-Balance
Nicht nur ich sondern auch viele andere sammeln Jahr für Jahr massive Überstunden an für die es nur zu einem Bruchteil Kompensation gibt. Hinzu kommt der Umsatzdruck und die falsche Einschätzung von Ressourcen Bedarf. Regelmäßig Tränen und Zusammenbrüche allerorts. Hier stimmt leider nicht mal die Work Balance
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es sporadisch, anspruchsvoll ist davon wenig. Die Karriereplanung ist erratisch und im Prinzip da wichtig die richtigen Buddies zu haben.. als Mann.. als Frau wird es sowieso schwierig
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt bei anderen Agenturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der quartalsmäßige LinkedIn Post halt..
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt herrscht gegenseitiges Misstrauen denn schwer zu unterscheiden zwischen Opportunisten und Akteuren im allgemeinen Geiste der Verunsicherung
Umgang mit älteren Kollegen
Umsatz und Stakeholder wünschen sich natürlich billig und gefügig
Vorgesetztenverhalten
Vormals vor der Fusion zum Konzern waren diese Positionen mit kompetenten, sachverständigen, emphatischen und erfahrenen Personen besetzt. Manche halten tatsächlich durch aber an vielen Stellen merke ich mittlerweile die Überforderung von den Chefs. Entweder weil sie sich (zu) hoch gedient haben in opportunistischem Eifer oder selbst überlastet werden
Arbeitsbedingungen
Alleine die Anzahl der zu bedienenden Tools und Plattformen und die schlechte Prozesse etc. machen jeden Arbeitsablauf zur Qual
Kommunikation
Was bleibt wenn Kommunikation über Anweisungen und KPIs abgewickelt wird? Lagerkämpfe, jeder ist sich selbst der nächste und entsprechende mäandernde Gerüchte und manipulierende Kommunikation. Halte mich an wenige vertraute Personen hier und das war es leider.
Gleichberechtigung
Reine Männerdomäne auch wenn gerne so getan wird als ob.
Interessante Aufgaben
Ansich könnten die Aufgaben hier interessant sein, nur werden sie einem verleidet. Den durch internen Umsatz und Effektivitätsdruck kann man nicht so wirken wie es nötig wäre. Der Kunde steht hier einfach nicht im Vordergrund sondern der Stakeholder und das macht jeden Spaß an den Tätigkeiten zunichte