Keine Unterstützung, hoher Druck, mangelnde Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte Solo Schichten, extremer psychischer und physischer Druck sowie fehlende Unterstützung durch die Vorgesetzten. Warnsignale bezüglich der Gesundheit von Mitarbeitenden werden ignoriert und der Ausfall von Personal wird auf dem Rücken des verbleibenden Teams ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Solo Schichten und Einführung einer verlässlichen Doppelbesetzung! Echte Entlastung für die Mitarbeiter schaffen, anstatt Überlastung zu ignorieren. Führungskräfte sollten in Empathie und gesunder Mitarbeiterführung geschult werden. ♥️
Arbeitsatmosphäre
Extrem belastend und toxisch. Der Druck ist dauerhaft hoch, es wird auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter gewirtschaftet. Ein gutes Arbeitsklima sucht man hier vergebens.
Kommunikation
Einbahnstraße..... Probleme und Überlastung werden ignoriert oder abgetan. Vonseiten der Führungsebene gibt es kaum Unterstützung oder Wertschätzung, dafür aber unzureichende Absprachen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das System der ständigen Solo-Schichten ist ein echter Zusammenhalt kaum möglich. Jeder kämpft im Grunde alleine ums Überleben in der Filiale.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Arbeit dominiert das gesamte Leben, hohe Belastung und ständiger Druck machen an der Haustür keinen Halt. Die eigene Gesundheit bleibt komplett auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Unterstützung und mangelnde Empathie auf ganzer Linie. Probleme werden weggeschoben, Druck wird nach unten weitergereicht statt für Entlastung zu sorgen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich, gehen aber durch die ständige Überlastung und den Zeitdruck völlig unter. Es bleibt keine Zeit für Kernaufgaben, da man nur am Rande des Burnouts mit dem Verwalten beschäftigt ist
Gleichberechtigung
Wird hier leider nicht gelebt. Es zählt nur dass die Schichten besetzt sind und die Zahlen stimmen........individuelle Situationen oder Bedürfnisse der Mitarbeitenden spielen keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird wenig auf die Belastungsgrenzen älterer oder langjähriger Mitarbeitender Rücksicht genommen. Der physische und psychische Druck lastet auf allen gleichermaßen schwer.
Arbeitsbedingungen
Völlig unzureichend. Solo Schichten und mangelhafte Ausstattungen bzw. Bedingungen vor Ort führen zu einer dauerhaften Überlastung. Auf die physische und psychische Gesundheit der Angestellten wird keine Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von sozialer Verantwortung gegenüber den eigenen Beschäftigten ist hier nichts zu spüren. Der Mensch wird als austauschbare Ressource behandelt, solange die Schichten besetzt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu der extremen körperlichen und psychischen Belastung durch die ständigen Solo Schichten. Für das was man hier leisten und aushalten muss, ist die Bezahlung schlichtweg unterdurchschnittlich. ;)
Image
Nach außen stellt man sich gerne modern dar, aber die Realität vor Ort in den Filialen sieht ganz anders aus. Hohe Fluktuation und kaputtgearbeitete Angestellte prägen das wahre Bild. (War früher besser.)
Karriere/Weiterbildung
Echte Entwicklungschancen gibt es kaum. Man ist primär dazu da....das Lückenbüßer System.... aufrechtzuerhalten und Schichten abzudecken!!! Individuelle Förderung findet nicht statt.