Alles andere als fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Feld bleibt leer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man anhand meiner Bewertung sehen ...
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, überdenken des Prämiensystems, Anpassung der Produktivstunden, fairer Umgang mit den "kleinen" Mitarbeitern ( welche für den Umsatz sorgen! ), klare Verhältnisse schaffen
Arbeitsatmosphäre
Durch Interne Prämiensysteme werden Mitarbeiter gegeneinander aufgestachelt.
Kommunikation
Kommunikation fehlt völlig, wenn es um wichtige Anliegen der Mitarbeiter mit Führubgskräften gibt.
Kollegenzusammenhalt
Filial-intern gibt es einen Zusammenhalt der Kollegen aber mit Angestellten außerhalb der eigenen Filiale gibt es keinen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Nachts sollte ein Mensch schlafen.
Ebenso Menschenunwürdig ist es von den Mitarbeitern zu verlangen an Tagen wie Silvester, Weihnachtsfeiertag , o.ä. in den Filialen Tag und Nachts zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis bei wirklich wichtigen Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Könnte man durchaus interessanter gestalten als unfreundlichen Gästen ein Glas Cola zu bringen.
Gleichberechtigung
Anhand der oben genannten Prämienleistung kann man durchaus mit recht sagen, dass sich dieser Arbeitgeber seine eigene Vorstellung macht, was Gleichberechtigung betrifft.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftige, herunter gekommende Filiale in der man das Ventil der Emotionen der "Gäste" darstellt. Das zu überwiegend bescheidenen Arbeitszeiten und einem Hungerlohn, während sich das Unternehmen mit einem Milarden-Umatz nach außen hin brüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - ok!
Sozialbewusstsein - nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar Cent über dem Mindestlohn, sehr geringe Zuschläge für Nacht, sonn - Feiertags.
Wie schon zwei mal angesprochen ein sehr zweifelhaftes Prämiensystem.
Image
Das Image ist mehr als miserabel. Da reicht es, einen Blick auf die Facebookseite des Unternehmens zu werfen, oder den Gesprächen der Gäste zu lauschen.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder damit geworben. Jedoch steigert das nicht den Grundlohn ( auf den auch die minimalen Prozente / Zulagen berechnet werden ) und man bekommt nach erfolgreicher Beförderung lediglich eine minimale Bruttovergütung auf den Lohn berechnet, wodurch das Nettogehalt nicht sonderlich steigt.