MERKUR Casino GmbH Kultur des Unternehmens

MERKUR Casino GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

16 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von MERKUR Casino auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei MERKUR Casino zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MERKUR Casino
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MERKUR Casino
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Dunkel, schlechte Luft und die Gäste eine absolute Zumutung
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Manche Dinge erfährt man, aber nur was man auch erfahren soll. Negative Dinge werden unter den Teppich gekehrt.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bei uns ein Traum. Aber ist in jeder Filiale anders.
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unmöglich. Man hat zwar eine Wunschliste die auch meistens eingehalten werden, aber der ständige Schichtwechsel macht einem unglaublich zu schaffen.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Faul!! Ungerecht!! Wenn man der Liebling ist hat man gute Chancen, wenn nicht ist es unerträglich.
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man hat wirklich viel zu tun, auch sehr unterschiedliche Aufgaben.