Navigation überspringen?
  

CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,34
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,58
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 154 Bewertern Homeoffice bei 10 von 154 Bewertern Kantine bei 24 von 154 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 154 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 64 von 154 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 154 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 154 Bewertern Betriebsarzt bei 29 von 154 Bewertern Coaching bei 51 von 154 Bewertern Parkplatz bei 83 von 154 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 46 von 154 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 83 von 154 Bewertern Firmenwagen bei 70 von 154 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 154 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 50 von 154 Bewertern Mitarbeiterevents bei 92 von 154 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 154 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 154 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist keine Einbahnstraße! Wer mir auch nur ein Minimum des Respekt entgegen bringt, den ich für meine MA aufbringt und ein einigermaßen akzeptables Sozialverhalten an den Tag legt, kann sich seinen Job sehr angenehm gestalten! Ich räume den MA überdurchschnittliches Mitspracherecht ein, versuche verständnisvoll u tolerant zu sein, habe kein Interesse irgendwen unterzuordnen und freu mich, wenn wir Spaß haben! Ich lache selbst gern! Ich mache auch nicht alles richtig, aber ich bin kritikfähig und ehrlich!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten zeigen großen Einsatz und auch ich setze mich mit ganzem Herzen ein!

Kollegenzusammenhalt

Ich wünschte der wäre größer!

Interessante Aufgaben

Mit der richtigen Einstellung kann jeder Job abwechslungsreich u spannend sein!

Kommunikation

Auch das ist keine Einbahnstraße! Ich gehe keinem Gespräch aus dem Weg!

Gleichberechtigung

Das ist ja wohl selbstverständlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Rücksicht u Respekt sollten auf jeder Seite Vorraussetzung sein!

Karriere / Weiterbildung

Selten bessere Bedingungen vorgefunden! Nobody is perfect! Nur wer kritikfähig ist kann das von dem anderen erwarten! Allein die höhere Position heißt noch nicht dass man Recht hat! Das gilt auch bis ganz nach oben! Etwas weniger Überheblichkeit wäre oft hilfreich, besonders bei Boss u Boss von Boss!unbe

Gehalt / Sozialleistungen

Nur wer sich bewegt kann vorankommen, die Möglichkeiten sind da!!!

Arbeitsbedingungen

Regeln muss es geben, aber gemeinsam kann man immer was verbessern!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird uns von oben vorgelebt und ist daher einfacher umzusetzen als anderenorts!

Work-Life-Balance

Ich bin bemüht, möglichst alle Freizeitwünsche der MA zu erfüllen m!

Image

Wir arbeiten ständig dran, auch das muss Teamwork sein!

Pro

Unbefristete Verträge, Anerkennung durch häufige Sonderleistungen, kostenlose Weiterbildungsangebote, humane Firmenphilosophie....!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH
  • Stadt
    90537 Feucht
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Klar ist nicht immer alles Perfekt,aber dann wäre es auch langweilig. Wir respektieren und schätzen uns. Meine Chefin würde fast alles für mich tun und ich für sie, im Beruf ;)

Interessante Aufgaben

Dieser Job ist unglaublich vielseitig und man lernt immer was neues dazu, wer gerne neue Herausforderungen mag, ist hier richtig

Gehalt / Sozialleistungen

Schon erwähnt

Arbeitsbedingungen

Das gehalt stimmt mich nicht ganz zufrieden im Verhältnis zu der Arbeit die wir leisten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir und das Unternehmen versuchen zu sparen und bewusst wie möglich zu sein, perfekt ist es aber nicht

Work-Life-Balance

Es ist in einem flexiblen Beruf schwer die Balance zur Familie zu finden

Verbesserungsvorschläge

  • Das gehalt kann besser angepasst werden, sonst perfekt

Pro

Das man immer aufstiegsmöglichkeiten hat und es so abwechslungsreich ist. Jeder MA vom Service bis zur Geschäftsleitung , wird wert geschätzt

Contra

Das man sehr unter Druck steht, weniger Freizeit hat, sprich viele Überstunden und in meinen Augen kein gerechtes Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Merkur spielothek GmbH
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, Danke für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeit bei Casino Merkur-Spielothek viel Spaß bereitet und Sie auch die Aufstiegsmöglichkeiten, sowie die abwechslungsreichen Aufgaben als sehr positiv beschreiben. Wir wünschen Ihnen auch zukünftig viel Spaß an Ihrer Arbeit!

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde das alle etwas mehr Lohn verdient hätten man ist knapp über den Mindestlohn die Auszeichnung " Beste Personal " könnte mehr gedankt werden jeder von uns ist mit Herzblut dabei kümmern uns gut um unsere Kunden und jeder geht jeden Tag ein Risiko ein da wäre mehr Lohn sehr schön da ich von anderen Mitarbeitern weiß das sie sich auch mehr Lohn wünschen würden ich als alleinerziehend Mama auf Teilzeit komme gerade so über die Runden aber anstatt mir was neues zu suchen bleibe ich hier da ich meine Arbeit so wie das arbeitsklima liebe Ich glaube mit mehr Lohn würde Merkur seinen Angestellten was gutes tun ansonsten ist Merkur ein toller Arbeitgeber!

Pro

Das man sich weiterbilden kann wenn man will die prämien so wie die Events für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Casino Merkur Spielothek
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei uns super. Unstimmigkeiten gibt es immer wieder mal, aber das ist überall so.

Vorgesetztenverhalten

So gut wie nie korrekt. Wir sind nur die dummen die machen müssen, während andere wirklich nur auf ihrem Allerwertesten sitzen und däumchen drehen. 0 Mitgefühl/ Einsicht wenn man Verbesserungen vorschlägt. Dies ist nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns ok

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Kommunikation

Aus allem wird ein Geheimnis gemacht. Wir bekommen in der Filiale so gut wie nie was mit, erst wenn es sofort dann umgesetzt werden muss.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht drauf genommen.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es, wenn man sich gut einschleimen kann. Hier wird nicht geschaut von der Filialleitung wer etwas wirklich machen kann. Es zählt eher wer sich am besten einschleimt hat die besseren Karten weiter zu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn + Prämien im Quartal.

Arbeitsbedingungen

Die Gäste sind sehr unfreundlich und man muss viel einstecken können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von unternehmenseite wird viel getan wie Energie Managment.

Work-Life-Balance

9h im Schichtsystem + andauernde Anrufe an freien Tagen weil jemand krank ist trotz überbesetzung....

Image

Aussen Hui innen manchmal pfui ;).

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kontrolle der Filialleitungen Auch mal Mitarbeiter anhören was die für Probleme allgemein sehen

Pro

Festanstellung unbefristet

Contra

Es wird zu sehr auf das Image geschaut und alles schön geredet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH
  • Stadt
    DeutschlandToll
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Mai 2018 (Geändert am 14.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob hört man wirklich selten. Und fair ist eigentlich nichts denn jede Filialleitung hat ihren Liebling und der wird in den meisten Fällen bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten vorgesetzten sind ok. Mit einigen kann man lachen und andere sind echt nett aber wieder andere sind nur auf gute Zahlen aus und gehen dabei sprichwörtlich über Leichen in diesem Fall ist es ihnen egal ob man schon den 6. Tag arbeitet oder ob man nach einem Tag frei dann gleich wieder einspringen muss.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten fälle sind die Kollegen wirklich anständig

Kommunikation

Ja wir werden über das Unternehmen informiert aber meistens nur mit Halbwahrheiten denn alles wird irgendwie geschönt damit bloß keiner quer schießt

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich Weiterbilden aber nur wenn jemand von oben zustimmt

Gehalt / Sozialleistungen

MINDESTLOHN! Ok man bekommt ca. 10 mal im jahr 40€ wenn man eine Tankquittung abgibt. Es soll ein Prämiensystem geben aber die bekommt man meistens nicht.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung ist schrecklich! Wer lange zeit bei Merkur arbeitet und durch die Schichten nicht genug sonne tanken kann wird zwangsläufig depressiv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Merkur hat irgendein Umwelt Zertifikat.

Work-Life-Balance

Also in den meisten Fällen arbeitet man ja in einem schicht System man kann sich zwar tage frei wünschen und den Urlaub einreichen aber hierbei geht es danach wer zuerst kommt malt zuerst. Ich persönlich mit 169std im Monat habe kaum Freizeit.

Image

Die neuen reden gut die alten Hasen eher nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohn anheben und nicht nur um ein paar Cent. Alle Mitarbeiter gleich behandeln keiner darf bevorzugt werden. Klartext reden keine halbwahrheiten und nicht um den heißen Brei

Pro

Festvertrag

Contra

Lohn, Personalpolitik, Prämien und dienstpläne

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Top !!!!!

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert :)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Work-Life-Balance

Naja die Schicht Arbeit macht einen schon anfangs sehr müde ! Ich hatte mich z.b relativ schnell daran gewöhnt

Pro

Es ist einfach eine anderes Arbeiten es gibt keinen nervigen Boss der dir permanent im Nacken sitzt ... sehr liebe vertrauenswürdige filialleitung und Kollegen .. man kann über alles sprechen , schnelle Einarbeitung , Kollegenzusammenhalt , eine saubere arbeit , Dienstkleidung wird gestellt vom Arbeitgeber ALLES TOP

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Casino Merkur-Spielothek
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin, Danke für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns zu lesen, dass Ihnen Ihre Arbeitsatmosphäre gefallen hat und Sie mit Ihrer Arbeit bei Casino Merkur-Spielothek sehr zufrieden waren. Wir sind dankbar für die Mitteilung Ihrer positiven Erfahrungen. Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

Pro

In jedem Unternehmen gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Aber hier steht ein Unternehmer dahinter, der langfristige Ziele verfolgt. Getrieben von Ehrgeiz, Kreativität, Menschlichkeit und der Vision für sein Lebenswerk! Ein Unternehmer, wie er im Buche steht. Das sollte sich über alle Ebenen bis zur “kleinsten” Mitarbeiterin weiterspiegeln. Ich bin stolz in diesem Unternehmen angekommen zu sein, denn ich kenne ausreichend andere Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Casino Merkur Spielothek GmbH
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von politischem und zwischenmenschlichem Druck von außen ist das die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich wird die Kommunikation auf Augenhöhe gelebt und gepflegt. Offenheit und Transparenz werden in diesem Unternehmen sehr geschätzt

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen kann auf gegenseitige Unterstützung und Rückendeckung bauen

Interessante Aufgaben

Facettenreich, abwechselungsreich

Kommunikation

direkt, offen

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber hat hauptsächlich Frauen in Führungspositionen beschäftigt.

Karriere / Weiterbildung

Durch interne Personalentwicklung werden viele Optionen zur Fortbildung angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

In diesem Unternehmen partizipiert jeder Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg. Pünktliche Bezahlung, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien usw.

Pro

Ein Arbeitgeber mit absoluten Geberqualitäten. Selten erlebt man so einen wertschätzenden Arbeitgeber. Von Beginn an eine soldie Einarbeitung, einen hochgradig kompetenten Mentor an der Seite und schrittweise Heranführng an eigenverantwortliche Projekte. Das Verhalten der Vorgesetzten war immer sehr gut. Auf Ebene der gleichgestellten Kollegen durfte man nicht immer von ordentlichem Umgang ausgehen. Schwarze Schafe gibt es überall.
Ich kann Casino Merkur Spieothek jedem empfehlen, der sich mit der Materie und der Branche identifizieren kann. Die Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Merkur spielothek GmbH
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht.. Viel geläster unteinander oft schlecht gelaunte MAs

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung überfordert Schicht Pläne alle 2 Tage neu. . Überstunden wo man als Freizeit abgelten kann bekommt man selten...Kaum Gespräche aber dafür schnell eine Kündigung

Interessante Aufgaben

Intern wenig

Kommunikation

Mit der FL gar nicht

Karriere / Weiterbildung

Das ist bei Merkur wirklich top

Gehalt / Sozialleistungen

Würde man Überstunden bezahlt bekommen wäre es annehmbar..

Arbeitsbedingungen

Räume der MA viel zu klein. Belüftung im Arbeitsbereich könnte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte was den Bonus betrifft dafür sorgen das die Mitarbeiter sich deswegen untereinander nicht angehen . Sind die Stunden durch Krankheitstage nicht erfüllt müssen alle Mitarbeiter darunter leiden. Dadurch entsteht Druck trotz Krankheit das man Arbeiten geht.

Pro

Pünktliche Zahlung und Weiterbildung

Contra

Zu schnelle Kündigung ohne mit dem Mitarbeiter zu reden. Man darf nicht wirklich krank werden und muss krank arbeiten gehen da die Kollegen sowie FL einen das spüren lassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial & auf Augenhöhe!

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders für ältere Kollegen Top Arbeitgeber!

Karriere / Weiterbildung

Durch unser eigenes Schulungscenter Schloß Benkhausen immer TOP vom Azubi bis zur Führungskraft!

Arbeitsbedingungen

Flexibel & vorteilhafte Strukturanpassung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eigenes Energiemanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Eine entsprechende Lohnanpassung für die Servicemitarbeiter in den Filialen!

Pro

Seine soziale Haltung und kompetente Unterstützung aus der Zentrale am Hauptsitz

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Merkur Spielothek
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf