MERKUR Casino GmbH als Arbeitgeber

MERKUR Casino GmbH

422 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

422 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

306 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Leiden unter der Herrschaft einer unreflektierten Führung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Merkur Casino International GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung, konstantes Misstrauen. Vertrauensarbeitszeit gilt nur in eine Richtung - und zwar immer zu Gunsten der Firma.

Wenn man gemocht wird und sich stets dem beugt, was die Führung vorgibt, hat man gute Chancen voranzukommen. Sollte man Kritik äußern ist man schnell weg vom Fenster. Kritische Mitdenker sind nicht erwünscht, sondern eher Lakaien, die alles ohne zu hinterfragen Ausführen, was sich die Führung wieder ausgedacht hat.

Ich bin froh den Absprung geschafft zu haben und bin sicher, dass viele meinem Beispiel folgen werden.

Image

Man bekommt das Gefühl, dass je länger die Führungsriege zu Gange ist, die generelle Stimmung in der Belegschaft sich immer weiter verschlechtert. Dies wirkt sich auch auf eine erhöhte Fluktuationsrate aus.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist lediglich ein Schlagwort, welches gut klingt bei der Akquise neuer Mitarbeiter. In der Praxis sieht es so aus, dass alles gut ist solange man mehr als die vereinbarten Stunden arbeitet. Der Wunsch Überstunden durch verkürzte Arbeitstage oder gar ganze freie Tage auszugleichen, wird zur Staatsaffäre aufgebauscht und sehr deutlich als negativ empfunden.
Homeoffice ist der Firma als Begriff bekannt, aber der Sinn einer Homeoffice-Regelung offensichtlich nicht wirklich verstanden. Jeder Wunsch auf einen Homeoffice Tag wird hoch eskaliert bis zur obersten Instanz. Dies soll wohl eine besonders abschreckende Wirkung für vor allem neue und junge Mitarbeiter haben, damit diese gar nicht erst auf den Gedanken kommen ihre Arbeit von Zuhause aus verrichten zu wollen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Die Fortbildungsmöglichkeiten sind allerdings super.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird konstantes Reisen erwartet, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter sogar fast grundlos in Länder fliegen oder für Meetings, die auch gut virtuell abgehalten werden könnten. Hier muss ein Umdenken erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Das beste an der Firma sind die Kollegen, wobei sie sich auch von der Atmosphäre des Misstrauens, die durch die Führungsriege gesät wird, mehr und mehr anstecken lassen. Offen über kritische Themen sprechen wird gemieden, weil sich keiner sicher ist, wer ggfs. einen direkten Draht zur Führungsriege oder seiner Gehilfen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur eine richtige Vorgehensweise und zwar die, die vom Vorgesetzten vorgegeben wird. Man wird nicht in Entscheidungen mit einbegriffen und hat dementsprechend absolut kein Mitspracherecht. Es scheint zudem auch so zu sein, dass wenn man das Pech hat dem falschen Vorgesetzen bzw. der falschen Vorgesetzten unterstellt zu sein, man einer Person ausgeliefert ist, die ihre Mitarbeiter durch und durch je nach persönlicher Tagesstimmung führt. Diese Stimmung rangiert äußerst volatil zwischen freundlich, aggressiv, abfällig und zickig hin und her und hängt wohl auch sehr davon ab ob sie die jeweilige Person persönlich mag oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten, die sich von März bis Oktober auf fast 30 Grad aufheizen. Wie gut, dass die Mitarbeiter so gut von der Homeoffice-Regelung Gebrauch machen können...

Kommunikation

In dieser Firma wird so gut wie nichts kommuniziert, was entsprechend zu viel Tratsch führt(der Flurfunk ist enorm aktiv). Entscheidungen bleiben stets intransparent und wenn dann doch etwas kommuniziert wird, geschieht es entweder viele Wochen zu spät oder unter Zuhilfenahme kryptischer Texte, die wenig Aufschlussreich sind.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Arbeit.


Gleichberechtigung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Barnstorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden mit allen gute Schulungen und viel Hilfe bei allen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casino Merkur Spielothek in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Die Unterstützung die man von der Firma bekommt, habe ich noch nirgendwo sonst erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach, macht das Unternehmen alles perfekt. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Perfect

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Delmenhorst gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kann nichts negatives nenne ich fühle mich wohl. Kollegen und FL sind super was das Arbeitsklima positiv stimmt.
Nur schade das man Mindestlohn bekommt, wo andere Kollegen egal in welchen Merkur Casino, für die selbe Arbeit mehr bekommen.
Aber auch wenn Mindestlohn gezahlt wird bin ich positiv überrascht wie viel Spaß es macht und wie toll man Unterstützt wird.
100 % kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Hoffe es bleibt so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte noch nie so ein tolles Team wie ich hier jetzt habe. Das Team ist super nett, es hat mich mit großen Armen super empfangen. Merkur ist wirklich ein tolles Unternehmen, sie sorgen sich um all die Mitarbeiter über ihre Sorgen, Problemen etc. Das hat man wirklich nicht in anderen Betrieben!! Merkur unterstützt uns bei wirklich vielen Sachen. Also ich kann mich eigentlich nicht beklagen. Ich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben bei Merkur. Das einzige was vielleicht stört ist das Gehalt, dass find ich persönlich ziemlich wenig, wenn man in einer Großstadt wohnt wo die Mieten extrem hoch sind kommt man mit den Geld nicht sehr weit. Aber dafür gibt es ja wieder die schönen Zuschläge, ggf Prämie, Weihnachtsgelder, Urlaubsgelder, oder man lässt sich die Mehrarbeit auszahlen (oder Weiterbilden). Man wünscht sich zwar immer viel Geld aber die große Vielfalt von Merkur Angeboten wie sie uns unterstützen, Prozente/Rabatte geben oder auch unsere Familie helfen bei Gesundheitlichen Problemen oder etc. Ist eine super tolle Unterstützung, das macht kein andere Arbeitgeber den ich kenne!! Sie unterstützen uns freiwillig und helfen gern!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

So weit so giit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Sittensen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wenn irgendwann meine IBF genehmigt wurde, und man etwas mehr Geld hat so das es möglich eine 4 Köpfige Familie zu ernähren realisierbar ist. Eine betriebliche Altersversorgung gibt es ? ok würde ich gern in Anspruch nehmen. Ok von den anderen Sachen hat man mal gehört aber leider noch nicht viel gesehen. klar neue Fiale in Sittensen und nun noch das mit dem Corona alles nicht so leicht. Wie schon gesagt aber im großen und ganzen zufrieden wenn es nicht nur als einfache Service endet. bin gerne bereit mich weiter zu bilden, bis lang die 2 Filialleitungen die man hatte waren beide echt super viel gelernt. hoffe es geht weiter, zur zeit kann ich nur sagen das ihr einen Mitarbeiter mehr habt der lange zeit im Unternehmen Tätig sein möchte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bester Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Bad Fallingbostel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vollkommen zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sudermann feedback

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Everything’s fine to me


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung einer studentischen Aushilfe

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität der Arbeit und keine kräfteraubende Arbeit, aber dafür 10-Std Schichten. Für einen Studenten sehr gut, aber eine Vollzeit-Kraft meiner Meinung zu viel. Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden, die den Laden am laufen halten und sich zum Teil auch mit sehr schwierigen Kunden rumschlagen und an manchen Tagen kaum hinterher kommen. Eine Sicherheitsraft sollte am Wochenende immer da sein, da besoffene Kunden andere Kunden stören und unruhe stiften.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lästereien unter Kolleginnen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merkur Casino GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es macht ist schön, mit wechselnder Schicht auch mit wechselnden Kolleginnen zu arbeiten (in meiner Filiale sind nur Frauen eingestellt), leider hat sich durch die Chance des ,,Anwerbens“ eine Gruppe Freundinnen einstellen lassen, die miteinander über alle anderen Mitarbeiterinnen lästern, sodass viele Konflikte und viel Unruhe entstehen... Dadurch wird das Arbeitsklima leider sehr abgemildert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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