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Bewertung

Kein Problem mit Normen und Werten.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei Merkur Spielothek in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Karriere machen, indem man einfach nur gehorsam ist. Kompetenzen sind nicht wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Ersetzung von Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen missbraucht seine Machtposition, indem es sich bewusst gegen Gesetze stellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie kann man ein soziales Bewusstsein haben, wenn das Einkommensmodell darin besteht, die Menschen so weit wie möglich spielsüchtig zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Unternehmen wird streng hierarchisch von höchst inkompetenten und oft narzisstischen Personen geführt, die in einem normalen Unternehmen definitiv nicht auf derselben Ebene arbeiten würden. Karrierechancen beruhen auf Loyalität, nicht auf Kompetenz. Wenn du also nicht kompetent sind und trotzdem Karriere machen möchte, ist dies das richtige Unternehmen für dich (wenn du nicht durch menschliche oder ethische Werte und Normen daran gehindert wird). Dies erklärt übrigens auch diejenigen, die der Firma eine hohe Bewertung geben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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