Knapp über Mindestlohn, Arbeitszeitgesetz missachtet, schlecht ausgebildete Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Häufig angespannt, für Fehler wird steht’s jemand anderes verantwortlich gemacht.
Work-Life-Balance
Ständig einspringen, Ersatz bei Krankheit muss selbst organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich nicht professionell, es wird viel nach persönlichem Gusto entschieden.
Arbeitsbedingungen
Wohl des Kunden wird über das der Mitarbeiter gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielerschutz wird klein geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp über Mindestlohn, gern wird auch die erste halbe Stunde umsonst gearbeitet.
Image
Berechtigt schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da, werden aber nur selten an den Mitarbeiter weitergegeben.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung, auch wenn es uns Leid tut zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Ihre konstruktive Kritik ist für uns wichtig, und wir werden uns intensiv mit den genannten Punkten auseinandersetzen, um notwendige Maßnahmen zu ergreifen. Wir schätzen Ihre Offenheit und sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern. Ihr Personal Team