Absolute Ausbeutung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Ein höheren Stundenlohn zahlen statt Prämien die abhängig zumal auch von Krankheitstagen der Mitarbeiter ist , so das einige Mitarbeiter Angst haben ihre Krankmeldung abzugeben da sonst Druck von der Filialleitung kommt. Kürzere Schichten.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was die Atmosphäre angenehm gestaltet sind andere Kollegen (Das Team)
Kommunikation
Unter Kollegen ist es eine normale und höfliche Kommunikation. Ab Fl aufwärts ist es eine angespannte und Persönlich angreifende Kommunikation dessen folgen man auch ganz klar die nächsten Wochen zu spüren bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall ein großer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Kein Leben mehr, da die Arbeitszeiten meist von 9-18:30 oder 18:30-4 gehen und gerne auch Überstunden geleitet werden müssen. Was bei Festen 169 Stunden im Monat kaum machbar ist
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird sehr Persönlich genommen, ich habe in der Zeit bei Merkur viel verschiedene Filialleitungen kennen gelernt nicht alle sind gleich, doch die Mehrheit hat nur den Blick das der Laden Laufen muss koste es was es wolle. Da zählt keine Menschlichkeit dann mehr.
Interessante Aufgaben
Der Alltag besteht aus nur rumstehen, von Gästen angepöbelt zu werden und Geld wechseln. Bespuckte Geräte oder die Verdreckte Toilette zu reinigen. Sitzen außerhalb der Pausenzeit wird sehr ungerne gesehen. Zumal 9,5 std lang die Schichten pro Tag sind.
Gleichberechtigung
Die, die ja und Amen sagen werden gerne gesehen, die die ihre Meinung äußern und Sachen ansprechen die eig garnicht gesetzlich erlaubt sind werden ungerne gesehen und bekommen dies auch Wiedermal zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar Cent über dem Mindestlohn. Als Ehemaliger Azubi und man seine Ausbildung bei Gauselmann gemacht hat bekommt man statt Mindestlohn einen Stundenzuschlag von 0,87 Cent !!!! Da lohnt sich eine Ausbildung allemal.