19 von 905 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Lohn kommt immer sehr pünktlich, es gibt Urlaubs- Weihnachtsgeld, Zuschläge und wenn Corona nicht ist auch Events
Es kommt natürlich immer auf die jeweilige Filiale an. Wenn das Team stimmt ist die Atmosphäre super
Schichtarbeit
Gehalt ist etwas über dem Mindestlohn zzgl. Zuschläge. Des Weiteren ist es immer sehr pünktlich auf dem Konto
Das ist in den meisten Filialen sehr vorbildlich
Kommt immer auf den Vorgesetzten an, es gibt solche und solche
In Niedersachsen darf lt. Gesetz noch geraucht werden in den Filialen
Es wird nicht langweilig, kein Tag ist wie der andere
Hier wird niemand gekündigt…
Es werden Große Unterschiede zwischen den Abteilungen gemacht
Diverse Positionen wurden/ werden offensichtlich nach Sympathie vergeben
Benefits sind absoluter Standard
Gehalt auch unterer Durchschnitt
Keinen Unterschied zwischen den Abteilungen machen
Merkur ist der Fußabtreter von Gauselmann
Bessere Kommunikation, und Genehmigungsprozesse oder auch die Informationswege optimieren, die sind deutlich zu lang.
Corona kann keine Ausrede für alles sein, Fortbildungen sollten jetzt stattfinden und nicht erst, wenn Corona vorbei ist (wer weiß wann das wirklich ist)
Die Ausstattung überprüfen, ggfs. auch diverse Gebäude.
Alles ist in den 2000er stecken geblieben:
Die Ausstattung, als auch der Umgang und die Abläufe
Innerhalb der Abteilung zumindest.
Sowas gibt es hier nicht, getreu der Motto finde deine Information selber heraus.
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston.
Diese äußerst angenehme Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Angestellten, ist sehr motivierend und drückt ebenso Gut die Wertschätzung aus.
Hervorhebend erwähnen muss ich zudem das die Aufstiegschancen absolut herausragen sind. Das Sozialkonzept des Unternehmens ist in Höchsten Tönen zu loben und wurde hervorragend ausgearbeitet und umgesetzt.
Die Vorgesetzten bieten jedem Mitarbeiter Chancen sich zu bilden und etwas mit dem Wissen zu erreichen.
Dennoch sollte man sich klar sein in welcher Position man in meinem fall zumindest anfängt.Als Servicekraft ist der Verdienst,denke ich vergleichbar mit anderen Servicekräften Sehr Gut.
Es gibt jede menge Prämien für gutes umsetzen verschiedenster Aufgaben und organisatorischen Abläufen.
Außerdem:
Weihnachtsgeld, Corona Prämie, Firmenwagen (selbst für uns Servicekräfte), Rabatte, Tankgutschein/Einkaufsgutschein
Usw...
Ich muss sagen.
Das was ich als Negativ wahrgenommen habe ist zur Zeit Corono Abhängig schwer zu Bewerten!
Dass ich z. B. gleich im ersten Jahr meiner Beschäftigung eine Gehaltserhöhung hatte und es Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt.
De Art und Weise, wie Entscheidungen gefällt werden und die mangelde Kommunikation.
Die Mitarbeiter gleich behandeln, mehr Digitalisierung, bessere Struktur was Kommunikation betrifft
In einem Einzelbüro hat man es hier auf jeden Fall am Besten und in Zeiten von Corona noch viel mehr.
Ich persönlich verachte Menschen, die Profit aus der Sucht anderer machen. Leider hat man nicht imer die Wahl, welchen Arbeitgeber man bekommt. Hauptsache nicht arbeitslos.
In Zeiten von Corona war bzw. ist die Work-Life-Balance ganz gut, aber auch hier wird bereits wieder zurückgerudert und HOmeoffice soll wieder abgeschafft werden. Man erkennt nicht die Vorteile der digitalken Welt und bleibt einfach altbacken.
Filialmitarbeiter haben bis zu einem gewissen Punkt die Möglichkeit auf Weiterbildung. Evtl. auch Zentralmitarbeiter, aber nicht, wenn man nicht in der Zentrale, sondern irgendwo in Deutschland sein Büro hat.
Das Grundgehalt eines Zentralmitarbeiters ist eher durchschnittlich würde ich sagen. Als Filialmitarbeiter fängt man mi dem Mindestlohn an, was ich persönlich ziemlich arm finde.
Darauf wird überhaupt nicht geachtet
Der Zusammenhalt lässt sehr zu wünschen übrig, wenn man bedenkt, dass es Kollegen gibt, die keine Ahnung von dem haben, was sie tun sollen und das auch noch an neue Mitarbeiter weitergeben.
Kann ich nicht beurteilen
Der einzige Grund, weshalb ich nicht schon längst gekündigt habe, ist direkte Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzen. Leider steht er auf den Entscheidungsstufen auch noch zu weit unten, sodass sich im Unternehmen so schnell nix verändern wird.
Diese sind sehr unterschiedlich. Den einen Mitarbeitern geht es besser, anderen weniger.
Je größer das Unternehmen, desto schlimmer die Kommunikation. Einzelene Abteilungen kommunizieren teils gar nicht miteinander und Betroffene werden nicht informiert. Reinste Katastrophe
Gleichberechtigung besteht in manchen Bereichen, es werden jedoch große Unterschiede zwischen Filialmitarbeitern und Zentralmitarbeitern gemacht.
Bei der Einstellung klang alles sehr abwechslungsreich. Nach einer Weile stellte sich heraus, dass diese Abwechslung simple ABM sind und nur wenig Sinn ergeben.
Ein sehr positives Unternehmen mit einer angenehmen Fillialleitung und gerade im Hinblick auf die Corona-Situation ein vorbildhafter Arbeitgeber. Ich freue mich auf den weiteren Karriereweg.
Beste Grüße nach Espelkamp!
Ich kann es jetzt noch nicht zu Hundertprozent beurteilen, da ich noch nicht ganz so lange bei diesem Arbeitgeber bin und Corona mir einen Strich durch die Rechnung gemacht hat. Trotz dessen habe ich bisher einen sehr guten Eindruck. Ich bin Studentin und finde es bisher super dort, denn ich kann mir relativ flexibel meine Arbeitszeiten legen und die Bezahlung ist auch super.
Leider kann ich noch nicht viel über die Arbeitsverhältnisse sagen, da ich noch nicht viel gearbeitet habe. Trotzdem bin ich bisher gut zufrieden.
Unberechtigt direkt nach meiner Einarbeitung gekündigt worden. Wegen corona
wenn irgendwann meine IBF genehmigt wurde, und man etwas mehr Geld hat so das es möglich eine 4 Köpfige Familie zu ernähren realisierbar ist. Eine betriebliche Altersversorgung gibt es ? ok würde ich gern in Anspruch nehmen. Ok von den anderen Sachen hat man mal gehört aber leider noch nicht viel gesehen. klar neue Fiale in Sittensen und nun noch das mit dem Corona alles nicht so leicht. Wie schon gesagt aber im großen und ganzen zufrieden wenn es nicht nur als einfache Service endet. bin gerne bereit mich weiter zu bilden, bis lang die 2 Filialleitungen die man hatte waren beide echt super viel gelernt. hoffe es geht weiter, zur zeit kann ich nur sagen das ihr einen Mitarbeiter mehr habt der lange zeit im Unternehmen Tätig sein möchte.
Die soziale Verantwortung Mitarbeitern gegenüber. Trotz der jetzt extrem schwierigen Situation für das Unternehmen, verändert sich für die Mitarbeiter nichts.
?
Ich bin nach wie vor der Meinung das Kommunikation noch intensiver stattfinden muss, über alle Ebenen
Gemeinsam mit dem Team schafft man sich die Atmosphäre selbst
Unsere Branche wird leider immer noch nicht so akzeptiert wie wir es verdient hätten
Bedingt durch die Schichtarbeit muss man immer etwas mehr auf sich selbst achten
Für ALLE Mitarbeiter gibt es tolle Angebote!
Innerbetriebliche Fortbildung, Teamleiter Position, Filialleiter Assistent, Filialtechnik Trainer, Filialleitung
Ausbildung, Externen Prüfung
Einfach nur Klasse, unsere älteste Mitarbeiterin ist immerhin 72!! Jahre und seit vielen Jahren im Unternehmen tätig
Manchmal nicht ganz so einfach, ich hoffe ich selbst gehe mit meinen Mitarbeitern fairer um
Derzeit leider sehr anstrengend Corona Hygienemassnahmen müssen umgesetzt werden, ansonsten sehr gut
Keine hinter dem Rücken Gespräche, es wird offen geredet und Kritik angenommenen und Lob ausgesprochen
Wird hier sehr hoch geschrieben
Sehr abwechslungsreich durch die verschiedensten Aufgaben
Fällt mir leider nix ein.
Es wurde vieles zu schlampig gemacht. Die Infektionsschutzscheiben sind ein Witz und verdienen diesen Namen nicht. Schutzmasken für Mitarbeiter sind immer noch nicht da
Klare Regeln für die Gäste! Erst heißt es dies das Ananas, dann heißt es "ja wenn die Gäste das nicht machen, egal"
Kunden beleidigen und lachen einen aus. Da kommt man gerne...
Anrufe wie "kannst du vielleicht jetzt Nachtisch machen" kommen schon mal
Kann man was wird man nix. Kann man nix wird man was
Viel zu viel Plastik. Alles ist nochmal und nochmal und nochmal verpackt
Ist super, aber nur, weil alle in der gleichen scheiße sitzen
Gut
Naja... Wenn die Filiale läuft, kann die Leitung sich alles erlauben
Tag und Nacht im Wechsel, Wochenende, Feiertage
Mit Familie wird's schon schwierig
Erst wird Panik geschoben und erst auf Nachfrage erklärt, dass alles gar nicht so schlimm ist. Von allein kommt niemand
Kann man mehr wird man schnell nieder gemacht
So verdient kununu Geld.