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CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,56
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
3,31
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,44
Work-Life-Balance
3,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
3,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 158 Bewertern Homeoffice bei 10 von 158 Bewertern Kantine bei 24 von 158 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 158 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 65 von 158 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 158 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 158 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 158 Bewertern Coaching bei 52 von 158 Bewertern Parkplatz bei 84 von 158 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 46 von 158 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 85 von 158 Bewertern Firmenwagen bei 71 von 158 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 158 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 51 von 158 Bewertern Mitarbeiterevents bei 96 von 158 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 158 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 158 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 15.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Fl sind von filiale zu filiale unterschiedlich
die einen machen das was alle anderen auch machen

und andere nehmen sich ihren FL-STATUS zu gute und nehmen sich die lieblingsschichten springen nie ein usw

Kollegenzusammenhalt

krankenscheine sind "merkur-standard

Interessante Aufgaben

saft schubsen

Gleichberechtigung

für ausgefallene schichten einspringen muss jeder auser natürlich die fls

Umgang mit älteren Kollegen

für krankenscheine gibt es keine toleranz grenze die jungen können ja einspringen

Gehalt / Sozialleistungen

knapp überm mindestlohn und stolz drauf

Work-Life-Balance

gibt es nicht ständiges einspringen und überstunden machen ein privatleben unmöglich

Verbesserungsvorschläge

  • bessere arbeitskleidung EWIGES THEMA Besseres Gehalt die "ERHÖHUNGEN" sind ein schlechter witz

Pro

besser als arbeitslos das wars aber auch

Contra

s.o

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Merkur Spielothek
  • Stadt
    NRW
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung! Schade, dass Sie in vielen Aspekten nicht mit Ihrer Arbeit bzw. mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Meinung ernst und geben Ihre Verbesserungsvorschläge weiter. Leider kommt es vor, dass jemand krank wird und Kollegen einspringen müssen. Diesbezüglich sollten Sie sich am besten an Ihre/n Vorgesetzte/n wenden und dieses Thema anzusprechen. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

Du hast Fragen zu CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Klar ist nicht immer alles Perfekt,aber dann wäre es auch langweilig. Wir respektieren und schätzen uns. Meine Chefin würde fast alles für mich tun und ich für sie, im Beruf ;)

Interessante Aufgaben

Dieser Job ist unglaublich vielseitig und man lernt immer was neues dazu, wer gerne neue Herausforderungen mag, ist hier richtig

Gehalt / Sozialleistungen

Schon erwähnt

Arbeitsbedingungen

Das gehalt stimmt mich nicht ganz zufrieden im Verhältnis zu der Arbeit die wir leisten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir und das Unternehmen versuchen zu sparen und bewusst wie möglich zu sein, perfekt ist es aber nicht

Work-Life-Balance

Es ist in einem flexiblen Beruf schwer die Balance zur Familie zu finden

Verbesserungsvorschläge

  • Das gehalt kann besser angepasst werden, sonst perfekt

Pro

Das man immer aufstiegsmöglichkeiten hat und es so abwechslungsreich ist. Jeder MA vom Service bis zur Geschäftsleitung , wird wert geschätzt

Contra

Das man sehr unter Druck steht, weniger Freizeit hat, sprich viele Überstunden und in meinen Augen kein gerechtes Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Merkur spielothek GmbH
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, Danke für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeit bei Casino Merkur-Spielothek viel Spaß bereitet und Sie auch die Aufstiegsmöglichkeiten, sowie die abwechslungsreichen Aufgaben als sehr positiv beschreiben. Wir wünschen Ihnen auch zukünftig viel Spaß an Ihrer Arbeit!

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Top !!!!!

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert :)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Work-Life-Balance

Naja die Schicht Arbeit macht einen schon anfangs sehr müde ! Ich hatte mich z.b relativ schnell daran gewöhnt

Pro

Es ist einfach eine anderes Arbeiten es gibt keinen nervigen Boss der dir permanent im Nacken sitzt ... sehr liebe vertrauenswürdige filialleitung und Kollegen .. man kann über alles sprechen , schnelle Einarbeitung , Kollegenzusammenhalt , eine saubere arbeit , Dienstkleidung wird gestellt vom Arbeitgeber ALLES TOP

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Casino Merkur-Spielothek
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin, Danke für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns zu lesen, dass Ihnen Ihre Arbeitsatmosphäre gefallen hat und Sie mit Ihrer Arbeit bei Casino Merkur-Spielothek sehr zufrieden waren. Wir sind dankbar für die Mitteilung Ihrer positiven Erfahrungen. Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Casino Merkur-Spielothek
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin, es freut uns zu sehen, dass Ihnen die Arbeit bei Casino Merkur-Spielothek viel Spaß gemacht hat. Anhand Ihrer Sternebewertung können wir sehen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Das freut uns sehr! Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind nur für Singles. Wer eine Beziehung hat und es schafft zu halten kann dankbar sein

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt und die Stunden auf 160 Stunden/Monat

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Fl kann nicht leiten und schiebt alles auf TL

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Merkur Spielothek
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Natürlich ist uns bewusst, dass es durch das Arbeiten im Wechselschichtsystem schwierig sein kann, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Daher versuchen wir unseren Mitarbeitern eine möglichst gute Planung Ihrer Arbeitszeiten sowie Ihrer Freizeit zu ermöglichen. Die Dienstpläne werden immer einen Monat im Voraus erstellt, sodass eine Planbarkeit gewährleistet ist. Außerdem kann jeder Mitarbeiter Wünsche für freie Tage äußern, die, soweit möglich, auch berücksichtigt werden. So bleibt Zeit für wichtige private Termine ohne sich hierfür Urlaub nehmen zu müssen. Die flexiblen Arbeitszeiten bringen also auch Vorteile mit sich. Bei Problemen mit Ihrer Filialleitung empfehle ich Ihnen, das direkte Gespräch zu suchen. Sollten Sie hier nicht weiterkommen, können Sie sich auch an den/die zuständigen/zuständige Regionalmanager/in oder direkt an die Personalabteilung wenden. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

sicherer arbeitsplatz, pünktliche bezahlung, steuerfreie zuschläge, urlaubs und weihnachtsgeld,tankgutscheine, aufstiegsmöglichkeiten.

Contra

schichtarbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH
  • Stadt
    Offenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, danke für Ihr Feedback. Es freut uns zu sehen, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Merkur Spielothek
  • Stadt
    NRW
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, Ihre "beste Entscheidung" zu sein und hoffen Sie noch lange in unserem Team zu behalten. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Ihre Führungskräfte (FL) kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege / Sehr geehrte Kollegin, danke für Ihr Feedback. Leider kann ich aus Ihrer Bewertung nur wenig Informationen entnehmen. Vielleicht hilft es, wenn Sie direkt auf Ihre Vorgesetzten zugehen und das Gespräch suchen. Bei schwierigen Problemen hilft auch gerne unser PersonalTeam weiter. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Bezahlung und Kontrolle von Überstunden

Pro

flexible arbeitszeiten, gutes betriebsklima

Contra

im großen und ganzen ist es ein guter arbeitsgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Merkur Spielothek
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin, danke für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Sie zufrieden mit unserem Betriebsklima waren und Ihnen die Arbeit bei uns gefallen hat. Wir bedanken uns aber auch für die Verbesserungsvorschläge und werden diese Punkte zusammen mit dem Lob an die Verantwortlichen weitergeben. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH

  • 29.Nov. 2017 (Geändert am 10.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch Interne Prämiensysteme werden Mitarbeiter gegeneinander aufgestachelt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Verständnis bei wirklich wichtigen Angelegenheiten.

Kollegenzusammenhalt

Filial-intern gibt es einen Zusammenhalt der Kollegen aber mit Angestellten außerhalb der eigenen Filiale gibt es keinen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Könnte man durchaus interessanter gestalten als unfreundlichen Gästen ein Glas Cola zu bringen.

Kommunikation

Kommunikation fehlt völlig, wenn es um wichtige Anliegen der Mitarbeiter mit Führubgskräften gibt.

Gleichberechtigung

Anhand der oben genannten Prämienleistung kann man durchaus mit recht sagen, dass sich dieser Arbeitgeber seine eigene Vorstellung macht, was Gleichberechtigung betrifft.

Karriere / Weiterbildung

Wird immer wieder damit geworben. Jedoch steigert das nicht den Grundlohn ( auf den auch die minimalen Prozente / Zulagen berechnet werden ) und man bekommt nach erfolgreicher Beförderung lediglich eine minimale Bruttovergütung auf den Lohn berechnet, wodurch das Nettogehalt nicht sonderlich steigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein paar Cent über dem Mindestlohn, sehr geringe Zuschläge für Nacht, sonn - Feiertags.
Wie schon zwei mal angesprochen ein sehr zweifelhaftes Prämiensystem.

Arbeitsbedingungen

Renovierungsbedürftige, herunter gekommende Filiale in der man das Ventil der Emotionen der "Gäste" darstellt. Das zu überwiegend bescheidenen Arbeitszeiten und einem Hungerlohn, während sich das Unternehmen mit einem Milarden-Umatz nach außen hin brüstet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - ok!
Sozialbewusstsein - nicht wirklich vorhanden.

Work-Life-Balance

Nachts sollte ein Mensch schlafen.
Ebenso Menschenunwürdig ist es von den Mitarbeitern zu verlangen an Tagen wie Silvester, Weihnachtsfeiertag , o.ä. in den Filialen Tag und Nachts zu stehen.

Image

Das Image ist mehr als miserabel. Da reicht es, einen Blick auf die Facebookseite des Unternehmens zu werfen, oder den Gesprächen der Gäste zu lauschen.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Löhne, überdenken des Prämiensystems, Anpassung der Produktivstunden, fairer Umgang mit den "kleinen" Mitarbeitern ( welche für den Umsatz sorgen! ), klare Verhältnisse schaffen

Pro

Dieses Feld bleibt leer

Contra

Kann man anhand meiner Bewertung sehen ...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Merkur Spielothek
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege / Sehr geehrte Kollegin, es freut mich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in der Filiale als so gut empfinden. Dennoch ist es schade, dass Sie einige Aspekte der Arbeit bei uns als negativ sehen. Wir wollen ehrlich sein - einiges davon, bspw. die Arbeitszeiten und wiederkehrende Tätigkeiten, ist tatsächlich fester Bestandteil der Arbeit bei Casino Merkur-Spielothek. Dennoch sind alle Mitarbeiter angehalten, auf Situationen im Arbeitsalltag und Gästebedürfnisse individuell zu reagieren. Somit meistern unsere Mitarbeiter neben den täglich wiederkehrenden Aufgaben auch immer neue Herausforderungen. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und danke Ihnen für das Feedback. Viele Grüße

Alena Jäkel
Juniorreferentin Personal/Vertrieb
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK GmbH