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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Merkuria Zustelldienst Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merkuria Zustelldienst Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merkuria Zustelldienst Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis unterirdisch. Jeder gegen jeden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Zusteller ist ein Alleinkämpfer. Kein Zusammenhalt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Organisationsleiter wäre ja in Ordnung, der versucht allen gerecht zu werden. Ihm sind aber die Hände gebunden, wenn der Verlag etwas bestimmt, ist der Organisationsleiter gezwungen über Leichen zu gehn und gegen seine Zusteller zbsp Lohnkürzungen und Stundenkürzungen durchzudrücken . Notfalls dann frech zu kündigen, wenn man nicht für weniger Geld bereit ist weiterzumachen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Zusteller hat man seinen Mund zu halten und nichts zu sagen. Mach Deine Arbeit für immer weniger Geld, dann bist du lange Zeit dabei. Mach den Mund auf und Du bist raus.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind Zeitungen die verteilt werden, Briefe,.Printmedien Kataloge von Südmail, die zusätzlich zu den Zeitungen nachts verteilt werden müssen. Man wird nicht gefragt, man muss diese Zusatzarbeit leisten oder man ist raus.

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