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Bewertung

Merlins Zauber löst sich schnell in Luft auf!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburg Dungeon in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Benefits die ganz in Ordnung sind, sollte jedoch kein Ausgleich für die schlechte Entlohnung sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird wohl wirklich jeder Cent rausgequetscht, auf dem Rücken der Stundenkräfte.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und somit auch soziale Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen wäre mal ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

ok

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

immer schwierig bei miesem Lohn

Karriere/Weiterbildung

Beförderung geht wohl nicht nach Kompetenz.
Für ambitionierte ohne grundlegende Ausbildung kann es schnell nach oben gehen, ob dies gut ist für die in der Hackordnung weiter unten angesiedelten? Denke nicht

Gehalt/Benefits

Mies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Manche so, andere so...ok

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht & undankbar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wird in diesem Unternehmen wohl nur wer keine Kritik am Arbeitgeber äußert....zu kritisieren gäbe es jedoch einiges

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Was der Arbeitgeber sagt und was der Arbeitgeber tut passen oft nicht zusammen.

Gleichberechtigung

zumindest werden alle gleich schlecht bezahlt
natürlich gibt es auch hier Arbeitnehmer die sich sehr viel erlauben dürfen und andere wo dies nicht der Fall ist

Interessante Aufgaben

ist ok

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Arbeitgeber-Kommentar

Joana LézéHR Business Partner

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Auch wenn es kritisch ausfällt, hilft es uns sehr, Verbesserungspotenziale zu erkennen und uns weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns insbesondere in Bezug auf Themen wie Gehalt, Kommunikation und Führung so erlebt hast. Das sind wichtige Aspekte, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen und an denen wir arbeiten.

Wenn du möchtest, komm gerne direkt auf uns zu. Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen, um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen und dein Feedback detaillierter einordnen zu können.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.