173 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird immer wieder für gute Laune gesorgt!
Entertainment ist hart, lasst genügend Lift zum durchatmen.
Es wurde mehrfach kommuniziert, dass der Job im Hamburg Dungeon
ein Brot und Butter Job ist.
Die Marmelade müssen wir wo anders verdienen.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Einfach ehrlich mit dem Personal umgehen.
Weniger falsche Versprechen.
Eine klare zwei Klassen Gesellschaft.
Habe mehrfach 12 Tage am Stück gearbeitet.
Häufige wechsel von spät auf Frühschicht, ohne ausreichend Pause.
Die Karriereleiter zu erklimmen ist möglich.
Eine mir (vom Merlin Deutschlandchef) zugesagte Weiterbildung wurde dann doch wieder gestrichen.
Einstiegsgehalt in Richtung Mindestlohn.
Um das zu verbessern muss man schon einiges zeigen und Geduld mitbringen.
Ein 50 kg Tresor, 200 kg alte Werbeprospekte im Hausmüll.
Keine gelbe Tonne weil das zu teuer ist.
Hier wird viel nach unten getreten.
Da gibt es kaum Unterschiede.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Zugesagte Weiterbildung kann wegen personalmanger gemacht werden.
Resturlaub wurde gestrichen und neu zugeteilt so wie es der Betriebsleitung besser passt.
Bevor sich das Dungeon, "Ort zur Ausübung von Freizeitaktivitäten" nannte, war es ein altes Theater.
Und wie ein altes Theater ist es hinter den Kulissen sehr schmutzig und verstaubt.
Einige Abteilungsleiter haben nur ihre privaten Sorgen, Boote, Motorräder usw. im Kopf und vernachlässigen dadurch den kommunikationsfluss.
Ja.
Zum Teil ja.
Flexible Arbeitsmodelle zulassen und fördern
Im Allgemeinen ganz in Ordnung
Keine HO Möglichkeit und festgefahrene Arbeitszeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Das Team arbeitet respektvoll zusammen, unterstützt sich gegenseitig und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Man fühlt sich willkommen und motiviert, jeden Tag sein Bestes zu geben.
Im Bereich Weiterbildung und Karriereentwicklung gibt es gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt und die notwendige Flexibilität mitbringt – beispielsweise für einen Umzug oder einen Standortwechsel –, kann hier viel erreichen und interessante Karrierechancen nutzen.
Die Gehaltsentwicklung hat in den letzten Jahren eine positive Richtung eingeschlagen. Um jedoch auch künftig als attraktiver Arbeitgeber wettbewerbsfähig zu bleiben, sind weitere Anpassungen an das Marktniveau wünschenswert.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meines Teams ist sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll zusammen und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann sich jederzeit auf die Hilfe und das Engagement der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Mein Vorgesetzter ist sehr kompetent und verfügt über ein hohes Maß an Fachwissen. Gleichzeitig ist er verständnisvoll, hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützt das Team bei Herausforderungen.
Die Kommunikation im Team ist offen, freundlich und unkompliziert. Informationen werden transparent geteilt, und der Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut. Verbesserungspotenzial besteht gelegentlich in der Abstimmung mit der Mutterfirma in UK, da Entscheidungen oder Informationen manchmal etwas verzögert weitergegeben werden.
Es wird nie langweilig.
angespannt
Wenig Lohn, also viel Arbeit, also wenig Freizeit...
Das einzige, was den Job erträglich macht.
Entspannte Atmosphäre, viel Eigenständigkeit, besonderer Arbeitsplatz, Flexibilität in der Zeiteinteilung
Schwache Zusammenarbeit und Kommunikation im Konzern, zu wenig Abstimmung und Zusammenarbeit in der Sealife Gruppe.
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Nettes Team
- Regelmäßige Teamevents
- Weihnachten und Neujahr könnte man ruhig schließen
- Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wäre schön
- Ein höherer Feiertagszuschlag wäre angemessen (50%)
Sehr positive Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Sowohl positiv als auch negativ
Teil- und Vollzeit möglich
Es gibt Aufstiegschancen
Faires Gehalt, aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Sehr viel Papier
Guter Teamzusammenhalt
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Meistens sehr vorbildlich
Stellenweise sehr laut
Regelmäßige Meetings mit Informationen für die Angestellten
Alle haben die gleichen Chancen
Relativ abwechslungsreich
Toller Zusammenhalt unter Kollegen.
Die Firma hat nach Außen hin ein schlechtes Image, das aber vor allem durch Leute forciert wird, die sowieso gegen Tierhaltung sind. Also warum geht man in diesem Fall in einen Zoo/Tierpark/ein Aquarium? Alle Mitarbeiter sind durchaus tierlieb, sonst würden sie hier nicht arbeiten.
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt ist niedrig, aber es gibt viele Freizeitangebote, die man kostenlos nutzen kann.
Das ist das, was dieses Unternehmen am Laufen hält.
Es gibt Benefits die ganz in Ordnung sind, sollte jedoch kein Ausgleich für die schlechte Entlohnung sein.
Hier wird wohl wirklich jeder Cent rausgequetscht, auf dem Rücken der Stundenkräfte.
Bessere Gehälter und somit auch soziale Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen wäre mal ein Anfang
ok
Schlecht
immer schwierig bei miesem Lohn
Beförderung geht wohl nicht nach Kompetenz.
Für ambitionierte ohne grundlegende Ausbildung kann es schnell nach oben gehen, ob dies gut ist für die in der Hackordnung weiter unten angesiedelten? Denke nicht
Mies
Schlecht
Manche so, andere so...ok
Schlecht & undankbar
Vorgesetzter wird in diesem Unternehmen wohl nur wer keine Kritik am Arbeitgeber äußert....zu kritisieren gäbe es jedoch einiges
Schlecht
Was der Arbeitgeber sagt und was der Arbeitgeber tut passen oft nicht zusammen.
zumindest werden alle gleich schlecht bezahlt
natürlich gibt es auch hier Arbeitnehmer die sich sehr viel erlauben dürfen und andere wo dies nicht der Fall ist
ist ok
So verdient kununu Geld.