mersen Logo

mersen
Bewertung

Schlechte Führung, alte Prozesse, schlechte Systeme aber modernes Büro

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mersen Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft sollten angenommen werden, Prozesse und Systeme müssen dringend aktualisiert werden. Wenn man modern und attraktiv sein möchte, hilft nicht nur eine gute Büroausstattung

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, hinter dem Rücken wird aber anders gesprochen

Work-Life-Balance

Hier kann man ein ausgewogenes Maß erreichen

Gehalt/Benefits

Gehalt im normalen bis besseren Bereich

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechtes Management, Geschäftsführer arbeiten nur für sich selbst und verlieren die Ziele des Unternehmens aus den Augen

Kommunikation

findet nicht oder schlecht statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Ressources MERSEN Deutschland Holding

Vielen Dank für Ihren Kommentar.

Wir freuen uns darüber das Ihnen unser Arbeitsumfeld zusagt; wir regen oftmals im Jahr den Gedankenaustausch über ein gesundes und attraktives Arbeitsumfeld an unserem Standort an.
Aber es tut uns ebenfalls leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen teilweise nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Von ihrem ersten Tag bei Mersen an ist uns die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. In dieser Hinsicht bietet die Gruppe viele Möglichkeiten wie Nachhilfe, Mentoring, Online-Lernen und Kompetenzentwicklung.
Mersen verfügt über ein Managementmodell, nach dem alle Führungskräfte darin geschult werden, ihre Teams täglich effektiv zu leiten.
Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter geschätzt, fair behandelt und respektiert fühlen. Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und wissen, wie wir uns verbessern können.
Bitte senden Sie uns eine E-Mail an personal.frankfurt@mersen.com.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.