Ihr Unternehmen?

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Mersino
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unterirdisch

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in Ordnung, wenn den alles funktioniert. Aber von defekten Automaten bis zu defekten Toiletten kann man dort alles finden.

Image

Das Lokal ansich hat keinen guten Ruf. Obwohl Gesetze besagen das man pro Gast nur 1 Gerät freigeben darf, wird man aufgefordert auf Wunsch mehrere (4-5) freizugeben. Ebenfalls wird man aufgefordert Geld vorab bei Anruf zu buchen, obwohl der Gast nicht mal Anwesend ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Selbst bei freien Tagen, die bereits seit Wochen feststehen wird man angerufen, dabei interessiert es nicht ob man Vorort ist. Kann man nicht "einspringen" wird man als Unkollegial abgestempelt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Kollegenzusammenhalt herrscht dort nicht. Kollegen spielen sich gegenseitig aus, reden schlechte Dinge und Unwahrheiten zum eigenen Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von der Vertriebsleitung ist schlichtweg Empathielos, Egoistisch und alles andere als Gesetzestreu. So werden Mitarbeiter trotz Krankenstand genötigt zu arbeiten oder aus dem Auslandsurlaub zurück gerufen. Es wird auch verlangt weit über 20 Tage durch zuarbeiten oder Doppelschichten zu machen, was bedeutet das man 16 Std am Stück arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen ist das man macht was gesagt wird ohne zu hinterfragen. Sobald man was in Frage stellt oder verlauten lässt was einem stört, wird mit Kündigung gedroht.

Kommunikation

Ruft man beispielsweise bei der Vertriebsleitung an, weil ein technisches Problem besteht, wird man gerne als Inkompetent bezeichnet und angeschrien.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, jedoch sind die Abrechnungen fehlerhaft. Selbst wenn man darauf hinweist, wird sich nicht darum bemüht das zu korrigieren. Im Gegenteil, man wird vertröstet und es wird versucht einen klar zu machen, dass die Abrechnung stimmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.