Ihr Unternehmen?

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merTens 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Chance auf Verbesserung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Mertens AG in Willich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge die im Hintergrund gegen einen verwendet werden. Keine Gespräche zur Verbesserung des Problems. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig

Image

zwischenmenschlich einfach nur vollkatastrophe

Work-Life-Balance

War okay, wenn man Homeoffice hatte und dementsprechend nicht 60km für einen Weg (gesamt 120km/ Hin- u. Rückfahrt) am Tag fahren musste

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in deren Sicht keine Leistungen erbringt wird dir dort nichts geschenkt aber auch nicht mit dir gemeinsam nach einer Verbesserung gesucht. Oftmals sehr unfaire Kündigung

Gehalt/Benefits

13. Gehalt und Urlaubsgeld super, Gehalt deutlich unter „Wert“ oder nicht ausreichend. Verhandlungsbasis schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, aber die MA leiden irgendwie auch darunter durch gegebenen Umständen/ Kürzungen oder auch der allgemeine Umgang mit MA

Kollegenzusammenhalt

War mal so und mal so…eig rettet sich da jeder selbst

Umgang mit älteren Kollegen

War ok, aber auch nicht wirklich toll.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel „geredet“ und oft so getan, als ob alles okay ist aber nicht an Problemen richtig gearbeitet sondern direkt gekündigt, wenn man in derer Hinsicht mal was falsch macht! Keine Chance ggf. alle vom Gegenteil zu überzeugen, wenn man Probleme bespricht und ggf. Gemeinsam daran arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort (Office) schöner Standort und tolles Angebot bzgl Essen, Arbeitsplatz und gewisse Freizeitgestaltung (Yoga, teamausflüge etc) dennoch wird viel verlangt und Stress gemacht dafür dass man sich sehr reinhängt und dann die ganzen Mühen teilweise umgeworfen werden oder garnicht umgesetzt werden

Kommunikation

War eher nicht vorhanden, bzw. wurde ohne mit jemandem zureden über deinen Kopf hinweg entschieden. Man hat keine Möglichkeiten sich zu verbessern, weil Probleme bzgl der Arbeitsweise nicht angesprochen werden, damit man die Chance hat ggf. einen Ausgleich zu schaffen, wenn man in deren Augen nicht die Kriterien erfüllt.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich vorhanden. Jeder handelt eher zu Gunsten seiner selbst, statt gemeinsam etwas in richtigem Teamwork auf die Beine zu stellen

Interessante Aufgaben

War oft immer dasselbe…von den Vorgängen und nicht einfachfach im Bezug auf die Kundenwünsche was das Budget angeht und wieviel man dann letztendlich an Arbeit darein steckt

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Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für dein Feedback. Unsere Unternehmenskultur lebt von Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Austausch. Deshalb bedauern wir, dass du deine Zeit bei uns anders erlebt hast. Wir sind überzeugt, dass Entwicklung nur im gemeinsamen Dialog gelingt, und arbeiten kontinuierlich an unserer Zusammenarbeit. Alles Gute für deinen weiteren Weg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.