Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei merTens die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab während meiner gesamten Tätigkeit kein Personalgespräch. Keine Zielvereinbarung, Einarbeitungsplan oder Übersicht über mein Aufgabengebiet. Keinerlei Interesse an meiner Person ( weder menschlich noch beruflich). Eine glatte 6 als Schulnote.
Einige nette Kollegen gab es, die meisten sind jedoch mit sich selbst beschäftigt und ignorieren Probleme, viele hatten bereits zum Zeitpunkt meines Eintritts gekündigt und begrüßten mich mit den Worten, dass es keine gute Entscheidung war, hier zu beginnen. Ganz viele Kollegen haben still und leise aufgegeben.
Okay, vor allem die langjährigen Mitarbeiter kamen und gingen, wann sie wollten. Sobald man selbst 20 Minuten vorher kam, gab es böse Mails. Keine Überstunden erlaubt, die nicht nachvollziehbaren Regeln wurden selbst nicht eingehalten. Willkürliches Verhalten!
Ich würde dringend vorschlagen, die Vorgesetzten zu Führungsseminsare anzumelden. Keine Empathie, schlechte Einarbeitung und wenig Strukturen lassen einen förmlich verzweifeln. Das Wort KOMMUNIKATION ist ein absolutes Fremdwort
Dazu kann ich wenig sagen, da die Aufgaben nie konkret erklärt wurden.
Es gab leider eine sehr schlechte Einarbeitung, ohne Struktur oder Kommunikation. Auf Nachfrage kam die Aussage " ist halt hier so, man muss sich selbst durchschlagen". Das ist gerade am Anfang sehr frustrierend und einschüchtern.