Super GL - falsche Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber an sich ist super. Er möchte halt einfach das sein Laden läuft.
Hat gute Laune, Begrüßt jeden Mitarbeiter der über sein Weg läuft, nimmt seine Mitarbeiter ernst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Augen auf und nicht zu viel vertrauen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre 'scheint' im ersten Moment sehr positiv zu sein - je mehr Zeit man dort verbringt, sieht man was sich hinter diesem 'Schein' verbirgt.
Es wird sehr viel hinter dem Rücken anderer geredet aber freundlich ins Gesicht geächelt.
Image
wenn Kunden im Hause sind, herrscht plötzlich gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Mit Absprache mit der Geschäftsleitung lässt sich vieles machen, aber man ist an den 'Teamleiter' gebunden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
es kommt darauf an wie gut man beim Vertragsabschluss handelt. Sonst passiert sehr schnell, dass zwei gleich gute Angestellte für die selbe Tätigkeit unterschiedlich verdienen. Fazit: keine faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem ''guten'' Wege ..
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist.
Einige haben sich schon in Gruppen geteilt.
Manche erklären sich von allein als 'Team-Leiter'. Spielen der Geschäftsleitung etwas vor und belauschen, versuchen andere bei der GF schlecht darzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man auf der Führungsebene ist, ist alles gut. Wenn man nicht auf der Führungsebene ist, wird jeder gleich behandelt. Ob es gut oder schlecht ist, empfindet jeder anders.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung ist top. Die Kollegen untereinander machen sich das Leben zur Hölle
Arbeitsbedingungen
Innenausstattung ist Top!
Kommunikation
Nicht gegeben - Kommunikation ist ein riesen Problem!
niemand weiß was der andere macht.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
eher monoton. Man hat wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, auch wenn damit geprahlt wird, dass die Arbeitsweise eines jeden individuell ist