merTens 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum, Arbeitsumgebung, Räumlichkeiten, die Kollegen und Vorgesetzten, die beliebten merTens-Feiern

Verbesserungsvorschläge

Am Thema Kommunikation sollte abteilungsübergreifend gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm viel Freiraum für die eigene Entfaltung, Einbringung von Ideen, eigener Entscheidungsspielraum ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsfreigabe läuft sehr unkompliziert. Es kam bislang keine Langeweile auf. Der Workload war bisher stets sehr ordentlich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist sehr direkt, was mir persönlich sehr gut gefällt. Den Zusammenhalt habe ich bislang stets als sehr positiv wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich bisher stets respektvoll erlebt.

Arbeitsbedingungen

Das System arbeitet nicht immer so schnell, wie ich es gern hätte. Hin und wieder muss man mit kurzen Abstürzen rechnen. Ansonsten keine Beschwerden. Das Arbeitsumfeld in den Büroräumen ist super.

Kommunikation

Die Kommunikation kann abteilungsübergreifend hier und da verbessert werden. Regelmäßigeres Update zu Erfolgen ist erwünscht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben. Jeder Tag ist anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal merkt man erst, wie besonders etwas ist, wenn man lange nach genau diesem Gefühl gesucht hat.

Ich habe in meinem Berufsleben verschiedene Unternehmen kennengelernt. Manche haben mich fachlich weitergebracht, andere haben mich eher zweifeln lassen. Irgendwann habe ich angefangen zu glauben, dass Wertschätzung, Vertrauen und echtes Miteinander zwar überall versprochen werden, in der Realität aber selten zu finden sind.

Dann kam merTens.

Vom ersten Tag an hatte ich das Gefühl, nicht einfach nur eine neue Mitarbeiterin zu sein, sondern willkommen zu sein. Hier darf ich Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln. Vor allem aber darf ich ich selbst sein. Das klingt selbstverständlich - ist es aber nicht.

Was dieses Unternehmen für mich ausmacht, sind die Menschen. Kolleginnen und Kollegen, die unterstützen statt konkurrieren. Führungskräfte, die zuhören, Vertrauen schenken und Potenziale erkennen. Eine Kultur, in der Respekt nicht eingefordert werden muss, weil er selbstverständlich gelebt wird.

Natürlich ist auch hier nicht jeder Tag perfekt. Aber genau das macht den Unterschied: Herausforderungen werden gemeinsam gelöst, nicht gegeneinander ausgetragen.

Heute freue ich mich morgens auf meinen Arbeitstag. Und selbst nach dem Urlaub freue ich mich darauf, wiederzukommen. Vor ein paar Jahren hätte ich nie gedacht, dass ich das einmal über einen Arbeitgeber sagen würde.

Vielleicht ist genau das die größte Anerkennung, die ich einem Unternehmen geben kann.

Danke an alle, die diese Kultur jeden Tag mit Leben füllen. Ich wünsche mir von Herzen, dass merTens genau das bewahrt - denn solche Unternehmen sind seltener, als man denkt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt fällt es mir schwer, hier etwas Grundsätzliches zu nennen. Natürlich gibt es, wie überall, Kleinigkeiten, aber das Unternehmen ist offen für Feedback und entwickelt sich kontinuierlich weiter.

Arbeitsatmosphäre

Offen, respektvoll und menschlich. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander und unterstützt sich gegenseitig.

Image

Das, was nach außen vermittelt wird, entspricht auch meinem Eindruck im Arbeitsalltag. Das finde ich besonders wichtig.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es wird Vertrauen statt Kontrolle gelebt und private Belange finden Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind keine leeren Begriffe, sondern Teil der Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Einer der größten Pluspunkte. Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich und Wissen wird gerne geteilt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, nahbar und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Vertrauen wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung mit guten Rahmenbedingungen. Man merkt, dass in Menschen investiert wird.

Kommunikation

Offen und ehrlich. Man kann Themen ansprechen und wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Jeder wird respektvoll behandelt, Persönlichkeit zählt mehr als Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, eigene Ideen sind willkommen und man kann sich kreativ wie fachlich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge die im Hintergrund gegen einen verwendet werden. Keine Gespräche zur Verbesserung des Problems. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig

Image

zwischenmenschlich einfach nur vollkatastrophe

Work-Life-Balance

War okay, wenn man Homeoffice hatte und dementsprechend nicht 60km für einen Weg (gesamt 120km/ Hin- u. Rückfahrt) am Tag fahren musste

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

13. Gehalt und Urlaubsgeld super, Gehalt deutlich unter „Wert“ oder nicht ausreichend. Verhandlungsbasis schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, aber die MA leiden irgendwie auch darunter durch gegebenen Umständen/ Kürzungen oder auch der allgemeine Umgang mit MA

Kollegenzusammenhalt

War mal so und mal so…eig rettet sich da jeder selbst

Umgang mit älteren Kollegen

War ok, aber auch nicht wirklich toll.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel „geredet“ und oft so getan, als ob alles okay ist aber nicht an Problemen richtig gearbeitet sondern direkt gekündigt, wenn man in derer Hinsicht mal was falsch macht! Keine Chance ggf. alle vom Gegenteil zu überzeugen, wenn man Probleme bespricht und ggf. Gemeinsam daran arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort (Office) schöner Standort und tolles Angebot bzgl Essen, Arbeitsplatz und gewisse Freizeitgestaltung (Yoga, teamausflüge etc) dennoch wird viel verlangt und Stress gemacht dafür dass man sich sehr reinhängt und dann die ganzen Mühen teilweise umgeworfen werden oder garnicht umgesetzt werden

Kommunikation

War eher nicht vorhanden, bzw. wurde ohne mit jemandem zureden über deinen Kopf hinweg entschieden. Man hat keine Möglichkeiten sich zu verbessern, weil Probleme bzgl der Arbeitsweise nicht angesprochen werden, damit man die Chance hat ggf. einen Ausgleich zu schaffen, wenn man in deren Augen nicht die Kriterien erfüllt.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich vorhanden. Jeder handelt eher zu Gunsten seiner selbst, statt gemeinsam etwas in richtigem Teamwork auf die Beine zu stellen

Interessante Aufgaben

War oft immer dasselbe…von den Vorgängen und nicht einfachfach im Bezug auf die Kundenwünsche was das Budget angeht und wieviel man dann letztendlich an Arbeit darein steckt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass die Beschäftigung vorbei ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde alles, kann niemandem empfehlen, dort zum Recruiting zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Personalgespräche führen, Vorgesetzte nach emotionalen Fähigkeiten einsetzen und dringend schulen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab leider eine sehr schlechte Einarbeitung, ohne Struktur oder Kommunikation. Auf Nachfrage kam die Aussage " ist halt hier so, man muss sich selbst durchschlagen". Das ist gerade am Anfang sehr frustrierend und einschüchtern.

Image

Mehr Schein als Sein
Nach außen wird alles positiv und modern dargestellt, nach innen werden Probleme weggewischt und die Bedürfnisse der Mitarbeiter ignoriert. Die Personalabteilung hat den Namen nicht verdient, ist lediglich eine Lohnbuchhaltung.

Work-Life-Balance

Okay, vor allem die langjährigen Mitarbeiter kamen und gingen, wann sie wollten. Sobald man selbst 20 Minuten vorher kam, gab es böse Mails. Keine Überstunden erlaubt, die nicht nachvollziehbaren Regeln wurden selbst nicht eingehalten. Willkürliches Verhalten!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo - Bienen - Freundlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Einige nette Kollegen gab es, die meisten sind jedoch mit sich selbst beschäftigt und ignorieren Probleme, viele hatten bereits zum Zeitpunkt meines Eintritts gekündigt und begrüßten mich mit den Worten, dass es keine gute Entscheidung war, hier zu beginnen. Ganz viele Kollegen haben still und leise aufgegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde dringend vorschlagen, die Vorgesetzten zu Führungsseminsare anzumelden. Keine Empathie, schlechte Einarbeitung und wenig Strukturen lassen einen förmlich verzweifeln. Das Wort KOMMUNIKATION ist ein absolutes Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Das einzig Positive am Unternehmen. Es gab jeden Tag frisches Obst, der berühmte Obstkorb war vorhanden. Aber selbst das Umfeld ist etwas in die Jahre gekommen und nicht mehr wirklich zeitgemäß.

Kommunikation

Es gab während meiner gesamten Tätigkeit kein Personalgespräch. Keine Zielvereinbarung, Einarbeitungsplan oder Übersicht über mein Aufgabengebiet. Keinerlei Interesse an meiner Person ( weder menschlich noch beruflich). Eine glatte 6 als Schulnote.

Interessante Aufgaben

Dazu kann ich wenig sagen, da die Aufgaben nie konkret erklärt wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sorry - da fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation
- schwierige Bedingungen für die mentale Gesundheit der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

- Dringend die GF austauschen
- Führungskräfteseminare buchen
- GBU zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz durchführen - dann seht Ihr, was Ihr zu tun habt
- dem Verkauf mal erklären, dass man nicht alles dem Kunden versprechen kann, was technisch einfach nicht möglich ist
- ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe führen ohne zu schreien

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges, sich kritisches Beäugen der Abteilungen untereinander. Der Verkauf hält sich für die Krone der Schöpfung, verkörpert das auf eine Art und Weise, wo man es als Beleidigung auffasst, wenn man mal Kritik äußert und die GF sitzt in einem Elfenbeinturm und denkt sich neue Strategien. Auf welche Art und Weise dies dann umgesetzt wird darf man nicht schreiben, weil man dann böse ist. Dabei unterschätzt man vielfach, dass es die Mitarbeiter sind, die dafür sorgen, dass man einen auf King of Currywurst machen kann.

Image

Merh Schein als sein...

Work-Life-Balance

Ist sehr ausbalanciert Richtung Work statt Richtung Life.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu viel zum sterben und zu wenig zum leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soll es angeblich geben, ich habe das nicht feststellen können.

Kollegenzusammenhalt

Schicksalsgemeinschaft trifft es am ehesten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial (eine andere Vorsilbe kann man hier nicht benutzen) trifft es am besten. Vergleichbar mit dem französischen Königshaus kurz vor der Revolution - man ist empört, wenn es wagt Widerworte zu geben. Vorsicht bei Arbeitszeugnissen!

Arbeitsbedingungen

Das schicke Gebäude und alles andere können die ganzen menschlichen und fachlichen Defizite nicht überdecken.

Kommunikation

Es gibt nur eine Richtung der Kommunikation, und zwar die von oben nach unten. Wenn man den Vorgesetzten mit fachlichen und richtigen Argumenten kommt, verhalten sich die Personen wie Kindergartenkinder.

Gleichberechtigung

Naja...

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung eher spärlich vorhanden, trotz Nachfrage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Gab 3/4 gute kollegen, die restlichen reden schlecht hinter deinem Rücken aber vor dir biste der Beste

Image

Alles nur schein

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden alles für die Firma die schlecht ist

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das ist einzigs positive

Kollegenzusammenhalt

Auch da gibt es nichts positives zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur geduldet und von Hof gejagt

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an ihren Gehaltsceck und Bonuszahlungen

Arbeitsbedingungen

Keine guten

Kommunikation

Gibt es so gut wie keine

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

So gut wie nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte,faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut... interessante Leistungsvergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Tolle und qualifizierte Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Gut....WIR Gefühl

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Klappt halt nicht immer alles zu 100%

Gleichberechtigung

Wird gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Immer was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein grösster Gewinn während meiner Zeit bisher ist, dass ich mit Kollegen gearbeitet habe, die mittlerweile privat zu meinen engsten Freunden/Freunde fürs Leben geworden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsdiskrepanz bei gleicher Tätigkeit/Position

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch mehr Präsenz gegenüber anderen, internen Bereichen zeigen und für die ein offenes Ohr haben. Manche werden zu wenig wertgeschätzt, obwohl sie Top Leistung bringen, ist natürlich auch vom Charakter abhängig, ob und wie man sich verkauft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, nur gute Erfahrung

Image

Wie überall gibt es unzufriedene Mitarbeiter, die sich teilweise bechweren, kann mich dem aber nicht anschliessen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind je nach Tätigkeit flexibel ausgerichtet, man kann sich Selbstständig organisieren, solange die Arbeit/Tätigkeit erfüllt wird

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann mich persönlich nicht beschweren, wurde immer fair und ordentlich behandelt, Gespräche waren sehr unkompliziert und gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier absolut vorbildlich, wird auch speziell vom CEO gefordert und gefördert

Kollegenzusammenhalt

bisher persönlich immer das Glück gehabt, in einem guten Team zu arbeiten; offen/ehrlich/mutiges Zusammenarbeiten mit viel Vertrauen und gegenseitigem Support

Vorgesetztenverhalten

Wichtiger Punkt, hier (meine persönliche Erfahrung) sehr vorbildlich und kann auch nur für mich sprechen: Vorstand hat immer ein offenes Ohr (ob beruflich oder privat) und ist für alle erreichbar, zudem sehr weltoffen/menschlich geblieben (speziell während der Corona-Krise wurde das Unternehmen super geführt trotz der schwierigen Situation). Auch ein sehr lockeres (nicht gespielt) Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur und Ausstattung ist top

Kommunikation

sehr offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Man hat immer die Möglichkeit, sich intern umzuorientieren, egal in welche Richtung.

Interessante Aufgaben

In meiner Sparte: Aufgabengebiete sind immer vielseitig/aufregend/herausfordernd, man lernt fast täglich dazu (wenn man will)