Niedergang eines einst erfolgreichen Familienunternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merz Pharma GmbH & Co. KGaA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit war interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Führungskultur, Arbeitsatmosphäre, Kompetenz der Führungskräfte, Druck, Unterdrückung, Angst, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Werden Sie ein modernes, innovatives und nachhaltiges Unternehmen!
Arbeitsbedingungen
Die Firma hatte einmal eine Unternehmenskultur, die durch Innovation, Wertschätzung, Vertrauen und Zuversicht geprägt war. Heute lässt sich die Unternehmenskultur mit den Schlagworten Unterdrückung, Einschränkung, Angst und Mobbing beschreiben. Ein modernes Unternehmen sieht anders aus. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Die Führungskultur ist nicht zeitgemäß, sondern rückständig. Nicht zu empfehlen für Generation x und y.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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