Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Merz Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Updates am Standort, quartalsweise übergreifend. Das kenne ich aus keinem Unternehmen in meiner Vergangenheit.
Sehr viele Projekte neben der Routine. Aber nur so kommt man vorwärts
das sichtbar und bewusst familiengeführte Unternehmen legt Wert auf fairen Umgang aller miteinander
Öffentlichkeitsarbeitsmanager bis in die Abteilungen hinein sorgen für gute Information aller Mitarbeiter über alles, was wichtig ist
Sehr angenehm