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Bewerber/inHat sich 2014 bei Merz Pharma GmbH & Co. KGaA in Frankfurt am Main als HR Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider haben wir im Gespräch festgestellt, dass Job und ich doch nicht zusammenpassen, dennoch eine sehr wertschätzende, offene und angenehme Gesprächsatmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragestellungen, die Frage nach den englischen Sprachkompetenzen wurde mit der Bitte um Beantwortung in englischer Sprache gestellt.
- Ein weiterer Test zu den englischen Sprachkompetenzen bestand darin, einen üblichen Tagesablauf des letzten Jobs zu beschreiben (inkl. Nachfragen dazu).
- Klassische Selbstpräsentation mit Rückfragen zu Wechselmotivationen, etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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