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Merz 
Aesthetics 
GmbH
Bewertung

Außen hui, Innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merz Aesthetics GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele sehr gute und kompetente Kollegen im Unternehmen. Hin und wieder werden Veranstaltungen durchgeführt, welche allerdings hauptsächlich von der Nachbarfirma Merz Pharma ausgehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die mangelnde Kompetenz und Unruhe der Geschäftsführungsebene, welche bis zum untersten Mitarbeiter Stress ausübt schlecht. Viele gute Mitarbeiter haben die Firma bereits verlassen oder planen es, während die Geschäftsführung nicht versteht, dass vielleicht sie dafür verantwortlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sollten darüber nachdenken, ob sie sich an der richtigen Position befinden und nicht lieber jemand anderes den Vortritt lassen sollten. Die Stimmung im Unternehmen ist schlecht, die Führungsebene wirken planlos und bauen dementsprechend ohne Halt und Fachkenntniss Druck auf, den die Mitarbeiter ausbaden sollen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten unter einigen Kollegen funktioniert sehr gut, allerdings zerstört der stetige Druck der Geschäftsführungsebene die Zufriedenheit und Motivation der Kollegen.

Image

Es werden die internen Reward-Punkte dafür verteilt, dass Mitarbeiter gut auf Facebook, Instagram und Co. über die Firma sprechen, also sollte es kein Wunder sein, wenn das Image dort als gut dargestellt wird. Es wird generell nicht gern gesehen, wenn Kritikpunkte angesprochen werden und sich lieber komplett blind dafür gemacht.

Work-Life-Balance

Aufgrund der vielen Baustellen und zu wenig Personal wird erwartet, dass man regelmäßig Überstunden macht, auch wenn man schon sehr viele auf dem Konto hat. Die Produktion läuft in Schichten

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen sehr gut, einzelne andere Fälle absolut nicht. Dazu zählen Fälle wie Lästereien, unschöne Zusammenarbeit und eine eingebildete Erhabenheit, welche nicht zu einem Ergebnis führt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführungsebene hat leider ein so großes Ego, dass selbst erfragt Kritik nicht auf sich, sondern auf die direkten Vorgesetzten einer bestimmten Abteilung verschoben wird. Es wird ungern gehört, was in der Firma falsch läuft, wenn es die Leitung betrifft.

Arbeitsbedingungen

Das Klima ist schlecht, die Geräuschkulisse aufgrund der Anbauten gerade sehr laut und der stetige Druck, der aufgebaut wird, und die Arbeitslast schränkt die Handlungsfähigkeit ein.

Kommunikation

Findet aus Geschäftführungsebene nur bedingt statt. Der langfristige Plan kann sich von Woche zu Woche recht schnell ändern und die Leitung wirkt sehr planlos.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet kann sehr abwechslungsreich, aber auch sehr langwierig sein, da sich sehr lang mit Kleinigkeiten aufgehalten wird.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.