41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird großer Wert auf das Miteinander gelegt.
Perfekt
Perfekt
Etwas mehr Coaching wäre schön
Manchmal zu wenig oder zu viel. Aber das ist auch echt schwierig.
Immer etwas Neues
Es gibt viele sehr gute und kompetente Kollegen im Unternehmen. Hin und wieder werden Veranstaltungen durchgeführt, welche allerdings hauptsächlich von der Nachbarfirma Merz Pharma ausgehen.
Ich finde die mangelnde Kompetenz und Unruhe der Geschäftsführungsebene, welche bis zum untersten Mitarbeiter Stress ausübt schlecht. Viele gute Mitarbeiter haben die Firma bereits verlassen oder planen es, während die Geschäftsführung nicht versteht, dass vielleicht sie dafür verantwortlich ist.
Einige Führungskräfte sollten darüber nachdenken, ob sie sich an der richtigen Position befinden und nicht lieber jemand anderes den Vortritt lassen sollten. Die Stimmung im Unternehmen ist schlecht, die Führungsebene wirken planlos und bauen dementsprechend ohne Halt und Fachkenntniss Druck auf, den die Mitarbeiter ausbaden sollen.
Das Arbeiten unter einigen Kollegen funktioniert sehr gut, allerdings zerstört der stetige Druck der Geschäftsführungsebene die Zufriedenheit und Motivation der Kollegen.
Es werden die internen Reward-Punkte dafür verteilt, dass Mitarbeiter gut auf Facebook, Instagram und Co. über die Firma sprechen, also sollte es kein Wunder sein, wenn das Image dort als gut dargestellt wird. Es wird generell nicht gern gesehen, wenn Kritikpunkte angesprochen werden und sich lieber komplett blind dafür gemacht.
Aufgrund der vielen Baustellen und zu wenig Personal wird erwartet, dass man regelmäßig Überstunden macht, auch wenn man schon sehr viele auf dem Konto hat. Die Produktion läuft in Schichten
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Unter einigen Kollegen sehr gut, einzelne andere Fälle absolut nicht. Dazu zählen Fälle wie Lästereien, unschöne Zusammenarbeit und eine eingebildete Erhabenheit, welche nicht zu einem Ergebnis führt.
Die Geschäftsführungsebene hat leider ein so großes Ego, dass selbst erfragt Kritik nicht auf sich, sondern auf die direkten Vorgesetzten einer bestimmten Abteilung verschoben wird. Es wird ungern gehört, was in der Firma falsch läuft, wenn es die Leitung betrifft.
Das Klima ist schlecht, die Geräuschkulisse aufgrund der Anbauten gerade sehr laut und der stetige Druck, der aufgebaut wird, und die Arbeitslast schränkt die Handlungsfähigkeit ein.
Findet aus Geschäftführungsebene nur bedingt statt. Der langfristige Plan kann sich von Woche zu Woche recht schnell ändern und die Leitung wirkt sehr planlos.
Das Aufgabengebiet kann sehr abwechslungsreich, aber auch sehr langwierig sein, da sich sehr lang mit Kleinigkeiten aufgehalten wird.
Ich erlebe eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung und unter den verschiedenen Abteilungen / Personen. Der Umgang ist gekennzeichnet durch einen offenen, ehrlichen und achtsamen Umgang miteinander. Die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Meinungen werden als Bereicherung gesehen und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Ich habe eine gute Balance zwischen meinen Aufgaben und meinen privaten Verpflichtungen. Viele Termine kann ich sehr gut eigenständig organisieren und somit auch einen gewissen Einfluss auf die Work-Life -Balance nehmen. Es gib natürlich auch längere Arbeitstage mit viele Terminen bzw. Aufgaben. Ich bin jedoch sehr zufrieden mit dem ausgeglichenen Mix zwischen beruflichen und privaten Themen.
Es gibt einen jährlichen individuellen Entwicklungsplan, hier kann ich meine persönlichen Ziele in Abstimmungen mit meinem Vorgesetzten und den Unternehmenszielen abstimmen und einplanen. Ich werde bei dem Ausbau meiner sprachlichen und technischen Fähigkeiten unterstützt.
Tarifgebundenes Unternehmen mit vielen attraktiven und zusätzlichen Leistungen
Der ganze Merz Konzern engagiert sich in vielen Bereichen.
Ich erlebe einen sehr guten Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften. Alle sind sehr hilfsbereit und professionell. Wenn Abstimmungsthemen oder Unklarheiten aufkommen, werden diese direkt und unkompliziert besprochen.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Ich habe eine sehr gute und intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche, Prozesse und Systeme erlebt. Dadurch konnte ich schnell selbstständig arbeiten. Meine Ideen und Vorschläge kann ich immer einbringen und wir entscheiden dann zusammen und finden eine gute Lösung. Unser Standortleiter ist auch immer ansprechbar, entscheidet schnell und hat dabei die strategische Ausrichtung im Blick.
Ich darf unter sehr guten Arbeitsbedingungen arbeiten. Alles ist neu und wir sind super ausgestattet. Die Technik ist neu. Wir haben sehr gute Räumlichkeiten. Es gibt freie Getränke und regelmäßig frisches Obst für alle. Zudem werden kleine und große Arbeitserfolge bzw. Meilensteine mit der ganzen Belegschaft zusammen gefeiert z.B. durch ein Grillfest.
Es erfolgen regelmäßige Meetings, bei denen aktuelle Informationen geteilt werden. Die Türen stehen "offen" und Kollegen sowie Führungskräfte sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit. Ich erhalte alle für mich notwendigen Informationen zeitnah.
Meine Aufgaben bestehen aus Routinetätigkeiten und vielen abwechslungsreichen Aufgaben. Wir arbeiten international und sind hier auch regelmäßig im Austausch zu neuen Prozessen und Tools, so kann ich viel lernen.
Gestaltungsfreiraum, Empowerment, großzügige Arbeits- und Urlaubsregelungen, Sozialleistungen & Benefits
Prozesse müssen dringend verschlankt werden; Genehmigungsprozesse teilweise zu langwierig
Tolles Team welches sich im Aufbau befindet, respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen, flexible Arbeitsbedingungen, gutes Gehalt und Benefits, es wird viel für Zusammenhalt und Teamwork getan
noch relativ neues Unternehmen am Standort; Image muss noch aufgebaut werden; 2024 wurde das Unternehmen als "Arbeitgeber der Zukunft" von der Stadt Dessau ausgezeichnet
Im Moment hohe Arbeitsbelastungen durch einen hohen Anteil an Projektarbeit; aber ein interessanter Aufgabenmix; wenn jemand leistungsbereit ist und Herausforderungen liebt ist er hier richtig. Es wird aber sehr stark darauf geachtet das Überstunden mit Freizeit ausgeglichen werden; 2024 wurde das Unternehmen als "Arbeitgeber der Zukunft" von der Stadt Dessau ausgezeichnet was für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben spricht
Mitarbeiter die ihre Leistungsbereitschaft nachgewiesen haben werden gefördert
Tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Benefits
Hohes Umweltbewusstsein ; Unternehmen arbeitet ständig an der Verbesserung seines CO2 Abdruckes;
Teamwork wir groß geschrieben und auf Unterstützung durch Kollegen kann man immer zählen
Das Alter der Arbeitskollegen ist kein Thema; Mitarbeiter mit sehr großer Erfahrung werden sehr gut in die Teams integriert
Ich fühle mich durch meine Vorgesetzten unterstützt und wertgeschätzt. Gute Feedbackkultur ist der Standard.
Gute Arbeitsbedingungen im Büro; Reinraumarbeit im Produktionsbereich
Offene Kommunikationskultur; Informationen über strategische Ziele und Prioritäten; Permanentes Feedback
sehr internationales Team; viele Frauen in Führungspositionen; diverse Teams
Interessanter Aufgabenmix; genau das richtige für leistungsbereite Mitarbeiter die sich weiter entwickeln und über den Tellerrand blicken wollen.
I am very happy with the overall aspects of my job.
We could have more parking lots for cars. =)
tolle Benefits, sehr viele Urlaubstage, familiengeführtes Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Home Office pro Woche, moderne Büroausstattung
kein WiFi für private Endgeräte im Office
Den Standort, die Zusammenarbeit im Team
Panikmache, Umgang mit Fehlern, zum Teil respektloses Verhalten
Einige Manager nachschulen in Kommunikationsfähigkeit und Meditationsübungen, klare Kommunikation, Respekt vor JEDEM Mitarbeiter von JEDEM Mitarbeiter
Stetig neue spontane Probleme die plötzlich auftauchen und vorher natürlich niemand auf dem Schirm hatte, man wird von einigen Managern wie der letzte Mensch behandelt, relativ viel Lästereien
Ich finde das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Kommt darauf an ob man außertariflich angestellt ist oder in Schichten arbeitet
bis auf die Lästereien funktioniert es gut
Man wird von oben herab behandelt, Vertrauen ist so gut wie garnicht da, eine schreckliche Fehlerkultur und es wird einem regelmäßig ins Wort gefallen. Die Produktion ist sowieso schuld und austauschbar
Managerteam hat 4 Meetings am Tag und trotzdem weiß niemand was der Plan ist.
Dadurch das die Firma in den Kinderschuhen steckt, wechseln die Aufgaben schon sehr
Gute Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, flexible Arbeitsbedingungen, gutes Gehalt und Benefits, es wird viel für Zusammenhalt und Teamwork getan
Tolles Team, respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzen
Durch die Zusammenarbeit mit dem US-Team, sind manche calls erst am Abend.
Teamwork wir groß geschrieben und auf Unterstützung durch Kollegen kann man immer zählen
Ich fühle mich durch meine Vorgesetzte unterstützt und wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit ist sehr vertrauensvoll.
Sehr flexibel, Homeoffice-Möglichkeiten, gut ausgestattete Arbeitsplätze, richtig gute Kantine
Offene Kommunikationskultur
Unbedingt! Ich lerne viel und kann gleichzeitig mein Wissen und meine Erfahrung einbringen.
Gestaltungsfreiraum, Empowerment, großzügige Arbeits- und Urlaubsregelungen, Sozialleistungen & Benefits
Prozesse verschlanken, Betriebliche Altersvorsorge für außertarifliche Mitarbeiter
Mehr Chancen sich intern im Unternehmen weiterzuentwickeln wären schön.
So verdient kununu Geld.