

Merz Aesthetics GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt und verwendet.
Wir von Merz Aesthetics gehören zur in Frankfurt am Main ansässigen Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in der hessischen Mainmetropole. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. So haben wir im Geschäftsjahr 2023/2024 einen weltweiten Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro erwirtschaftet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Was Merz Aesthetics GmbH über Benefits sagt
Als traditionelles Familienunternehmen in der modernen Ästhetik-Branche bietet Merz Aesthetics unter anderem folgende Benefits für seine Mitarbeitenden:
Mensch im Mittelpunkt
Bei uns erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.
Und solltest du in eine Lebenslage kommen, in der du Beratung oder Hilfe benötigst, unterstützt dich unser Employee Assistance Programm.
Herzenssache Wohlbefinden
Unsere Büro- und Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie einen positiven Einfluss auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden haben. Die Möglichkeiten reichen von betrieblichen Fitnessangeboten über Wellness-Räume und gesunde Mittagsverpflegung bis hin zu ergonomischen Sitzgelegenheiten.
Preisgekrönte Unternehmenskultur
Mehrere unserer EMEA-Unternehmen wurden mit den renommierten Auszeichnungen “Top Employer” und “Great Place to Work” geehrt. Diese Anerkennungen spiegeln unser Engagement zur Schaffung eines erstklassigen Arbeitsumfelds wider. Unsere einzigartige Unternehmenskultur, die von unserer People Strategy angetrieben wird, trägt zu einer außergewöhnlichen Employee Experience bei.
Moderne & zentrale Standorte
Wir schaffen die besten Voraussetzungen, dass du gute Arbeit leisten kannst – unter anderem durch optimale Verkehrsanbindungen, subventionierten Transport, modern ausgestattete Büros, Verpflegungsmöglichkeiten mit Zuschüssen zum Mittagessen und kostenlosen Getränken.
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie großzügige Urlaubsregelungen, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kontinuierliches Lernen und Entwickeln
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dazu führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und ermöglichen verschiedenste Führungs- und Fachtrainings, Soft Skill Trainings, eLearnings, Sprachkurse und Coachings. Wir bieten eine Lernumgebung, in der du dich persönlich entwickeln kannst.
Exklusives Programm für Mitarbeitende
Je nach Standort kannst du kostenneutrale Behandlungen mit Merz Aesthetics Produkten genießen oder von unserem Merz Personaleinkauf profitieren.
Verpflegung
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden regionale und zeitgemäße Lebensmittel genießen, die jeden Tag frisch zubereitet werden. Iss mit deinen Kolleginnen und Kollegen in einer unserer Cafeterien oder in unseren Lunchbereichen, oder nutze unseren Take-away-Service, je nach Standort.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind nicht nur ein traditionsreiches Familienunternehmen, sondern betrachten auch unsere Ärzt*innen, Patient*innen und Mitarbeitende als Teil des Teams. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir verstehen ihre Perspektive und entwickeln Produkte entsprechend ihren Wünschen und Bedürfnissen. Dabei setzen wir auf dauerhafte Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Integrität beruhen.
Zuhören, beraten, einander unterstützen und wertschätzen: Was uns verbindet, ist mehr als eine Geschäftsbeziehung. Unser gemeinsames Fundament ist unsere geteilte Vision: die Gesundheit der Menschen zu verbessern und sie dabei zu unterstützen, besser auszusehen, sich besser zu fühlen und ein besseres Leben zu führen.
Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit bei einem globalen Unternehmen, ein attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen und ein familiäres Teamgefühl. On top gibt es bei uns viele weitere Vorteile, die deine Arbeit bei uns noch lohnender machen.
Wo auch immer du bei uns einsteigen möchtest, für deine Karriere eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten. Wir zeichnen keine Wege vor. Bei uns steht individuelle Entfaltung ganz oben auf der Agenda.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Finanzen
In Sachen Finanzen hast du den vollen Durchblick? Bei Merz Aesthetics kannst du deine Fähigkeiten nutzen, um Monats- und Jahresabschlüsse zu erstellen, Berichte und Business Cases anzufertigen sowie als professioneller Sparringspartner das Business zu unterstützen.
Forschung & Entwicklung
In unserem internationalen F&E-Zentrum in Frankfurt am Main kannst du echte Innovationen erschaffen, die Ärzt*innen und Patient*innen einen nachhaltigen Nutzen bringen und die Basis unseres Erfolgs bilden.
Human Resources
Willst du die Kultur von Merz Aesthetics mitgestalten? Dann bist du in unserer HR-Abteilung genau richtig. Diese kümmert sich nämlich um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Entwicklung all unserer Mitarbeitenden.
Legal, Compliance & IP
Du musst nicht googeln, was hinter den drei Begriffen steckt, sondern weißt direkt Bescheid? In diesem Bereich sorgst du dafür, dass interne und externe Regeln, die für uns verbindliche Werte definieren, eingehalten werden. Zudem arbeitest du daran, dass unsere Patente aufrechterhalten und erweitert werden. Damit wir auch weiterhin einen ausgezeichneten Ruf genießen!
Marketing, Digital & Commercial Excellence
Dich fasziniert die Mischung aus kreativem Arbeiten und dem Jonglieren mit Zahlen? Merz Aesthetics bietet dir auch in diesen Bereichen vielfältige Karrieremöglichkeiten – sowohl auf nationaler als auch regionaler Ebene.
Medical Affairs
Du bist gerne auf dem Laufenden und kennst stets die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus Forschung und Praxis? Werde Teil unseres Medical Affairs Teams und nutze diese Informationen, um unsere Produkte noch besser zu machen und unsere Kund*innen und Patient*innen noch umfassender zu beraten.
Vertrieb
Du bist ein wahrer Verkaufsprofi und brennst schon jetzt für unsere Produkte? Kundenservice ist für dich nicht nur ein Buzz-Word? Dann solltest du dir unsere offenen Stellen im Vertrieb anschauen!
Gesuchte Qualifikationen
Neben deiner fachlichen Qualifikation ist uns wichtig, dass du die Dinge neu denken und etwas bewegen willst. Bist du zudem leistungsbereit und verlierst dein Ziel nicht so schnell aus den Augen, wirst du dich bei uns wohlfühlen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen findest du unter https://careers.merz-aesthetics.info/.
Standorte
Am 9. März 1918 gründete der Apotheker und Chemiker Friedrich Merz in Frankfurt am Main die Chemische Fabrik Merz & Co. Bis heute sind wir mit Merz Aesthetics Frankfurt verbunden und hier an zwei Standorten vertreten: Einmal im Frankfurter Nordend und einmal auf dem Riedberg. Zudem haben wir einen Standort in Dessau-Roßlau, an dem unsere Produkte produziert werden.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
tolle Benefits, sehr viele Urlaubstage, familiengeführtes Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Home Office pro Woche, moderne Büroausstattung
Gestaltungsfreiraum, Empowerment, großzügige Arbeits- und Urlaubsregelungen, Sozialleistungen & Benefits
I am very happy with the overall aspects of my job.
- dem Mitarbeiter wird viel Vertrauen entgegen gebracht (Vertrauensarbeitszeit, HO) dadurch ist die Atmosphäre im Unternehmen sehr gut
- viele Urlaubstage
- es gibt unglaublich viele Benefits, wovon ich den Wellpass am meisten schätze. Des weiteren beteiligt Merz Aesthetics sich bei dem Deutschlandticket, bezuschusst das Mittagessen in der Kantine, es gibt spezielle Mitarbeiterangebote, einen Betriebsarzt, mobile Massage etc.
- gute Fortbildungsmöglichkeiten, wird vom Unternehmen unterstützt
- gut geplante Veranstaltungen
- liebenswerte "Du"-Kultur
Sehr menschenfreundliche Atmosphäre. Was ich an der Arbeitskultur am meisten schätze, ist die Internationalität, die Offenheit, die Vielfalt und die Einbeziehung in das Management
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde die mangelnde Kompetenz und Unruhe der Geschäftsführungsebene, welche bis zum untersten Mitarbeiter Stress ausübt schlecht. Viele gute Mitarbeiter haben die Firma bereits verlassen oder planen es, während die Geschäftsführung nicht versteht, dass vielleicht sie dafür verantwortlich ist.
Panikmache, Umgang mit Fehlern, zum Teil respektloses Verhalten
kein WiFi für private Endgeräte im Office
Nicht per se schlecht, aber die Organisation ist sehr groß und es ist schwer den Überblick zu behalten, welche Person wofür zuständig ist. Es wäre toll, wenn es eine Übersicht für neue MA mit ausgewählten Personen gibt, welche für den zukünftigen Arbeitsalltag wichtig sein könnten.
Ansonsten ist das Bürogebäude teilweise veraltet, aber da es gerade renoviert wird, ist dieser Punkt obsolet.
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte sollten darüber nachdenken, ob sie sich an der richtigen Position befinden und nicht lieber jemand anderes den Vortritt lassen sollten. Die Stimmung im Unternehmen ist schlecht, die Führungsebene wirken planlos und bauen dementsprechend ohne Halt und Fachkenntniss Druck auf, den die Mitarbeiter ausbaden sollen.
Einige Manager nachschulen in Kommunikationsfähigkeit und Meditationsübungen, klare Kommunikation, Respekt vor JEDEM Mitarbeiter von JEDEM Mitarbeiter
Prozesse müssen dringend verschlankt werden; Genehmigungsprozesse teilweise zu langwierig
We could have more parking lots for cars. =)
Prozesse verschlanken, Betriebliche Altersvorsorge für außertarifliche Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Merz Aesthetics ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr internationales Team; viele Frauen in Führungspositionen; diverse Teams
Jeder Mensch wird mit Respekt behandelt.
Jeder wird gleich behandelt, egal welche Position, Herkunft, Hautfarbe etc.
Absolut gegeben
Die lokalen, regionalen und globalen Teams, die in Deutschland für Merz Aesthetics arbeiten, sind sehr vielfältig in Bezug auf Altersstrukturen, Nationalität, Ausbildung, etc. In der EMEA-Region gibt es mehr weibliche Country Managerinnen als männliche, was zeigt, wie insbesondere auch Frauen in Führungspositionen gefördert werden. Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten wird zahlreich genutzt. Es ist zudem schön zu sehen, wie auch immer mehr Männer Elternzeit in Anspruch nehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einen jährlichen individuellen Entwicklungsplan, hier kann ich meine persönlichen Ziele in Abstimmungen mit meinem Vorgesetzten und den Unternehmenszielen abstimmen und einplanen. Ich werde bei dem Ausbau meiner sprachlichen und technischen Fähigkeiten unterstützt.
Mitarbeiter die ihre Leistungsbereitschaft nachgewiesen haben werden gefördert
Gute Möglichkeiten
Regelmäßige Teamworkshops; es besteht auch die Möglichkeit eigenständig an Schulungen/ Workshops teilzunehmen und sich stets weiterzubilden -> Langfristige Investitionen in die Mitarbeiter!
gute Förderung der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merz Aesthetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Merz Aesthetics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merz Aesthetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merz Aesthetics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.






