Merz 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe, Onboarding war super, viele Benefits

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gern auf Arbeit.

Work-Life-Balance

Lepha, Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich wirklich hervorragend!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition; (verhältnismäßig) klein, aber fein

Arbeitsatmosphäre

das sichtbar und bewusst familiengeführte Unternehmen legt Wert auf fairen Umgang aller miteinander

Image

Als relativ kleines Pharmaunternehmen steht Merz leider nicht so im öffentlichen Interesse wie die großen, obwohl die Firma das längst verdient hätte. Viele Leistungsträger größerer Pharmaunternehmen haben bei Merz angefangen.

Work-Life-Balance

darauf legt Merz sehr großen Wert und unterstützt dies auch durch zahlreiche Maßnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

bestens

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Stimmung , gute Atmosphäre , faire Gehalt , Umweltfreundlich und die Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

mehr Aufgaben für Praktikanten , weil wir da fürs Lernen sind .

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und sehr divers

Work-Life-Balance

sehr flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das merkt man schon mit

Karriere/Weiterbildung

für Praktikanten vielleicht nicht so optimal

Kollegenzusammenhalt

sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

ziemlich angenehm

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Interessante Aufgaben

ja man fühlt sich wertschätzend

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Wertschätzung

Image

Finden viele gut bis man dort ein paar Jahre arbeitet…

Work-Life-Balance

Deutlich besser als in anderen Firmen

Karriere/Weiterbildung

Alles kann - gar nichts muss

Gehalt/Benefits

Gut für die Umgebung aber schlecht im vergleich zu anderen Merz Standorten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gut aber auch nur, weil es nach außen einen guten Eindruck macht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es tatsächlich nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Sehr inkompetent, chronische Ja-sager

Arbeitsbedingungen

Für das was man leistet bekommt man definitiv nicht genug

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, alles sehr stumpf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. In dieser Region ist dieser Arbeitgeber hinsichtlich Arbeit, Team-Spirit, Benefits, Sicherheit, Soziales Engagement und Wertschätzung der Mitarbeiter ziemlich konkurrenzlos. Alles ist auf einem sehr hohem Level und wird stetig weiter verbessert oder ausgebaut.
Mein persönlicher Eindruck ist es, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine sehr hohe Priorität der Geschäftsleitung ist. Das Konzept geht auf. Der Team-Spirit und das Engagement, nicht nur für mich persönlich, ist extrem hoch. Ich komme sehr gerne auf Arbeit, sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist der Workload nicht klar oder reißt nicht ab, obwohl was anderes Kommuniziert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Das aktuelle Mindset auch auf kommende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übertragen, dass die Atmosphäre und Zusammenhalt noch lange so aufrecht gehalten wird.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Atmosphäre genial. Der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Ich komme sehr gerne hier her

Work-Life-Balance

38,5h, Home-Office und Gleitzeit... Du gestaltest dir, wie es dir lieb ist und mit dem Team passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungen sind immer möglich. Je nach Plausibilität werden diese genehmigt. Etwas Eigeninitiative ist hier notwendig.

Gehalt/Benefits

Überpünktliche Zahlung, für die Region ein sehr gutes Gehalt und ein riesen Paket an Sozialleistungen, die bei anderen Konzernen mittlerweile gestrichen werden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung steht man für einander ein und unterstützt sich wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das miteinander am Standort ist nextlevel

Vorgesetztenverhalten

Super gut. Die Du-Kultur macht es am Standort noch deutlich leichter auf einer Ebene zusammenzuarbeiten, die Vertrauen schöpft.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier wird man für die Arbeit bezahlt, die man erfüllt, da spielt das Geschlecht keine Rolle, die Qualifikation ist maßgebend.

Interessante Aufgaben

Kommunikation ist Key und das kann man hier verwenden. Absprachen treffen, Aufgaben an Workload anpassen und gesund bleiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Sauberkeit und Ordnung sehr geachtet. Auch die Arbeitssicherheit wird stets beachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Zeitarbeitnehmer ist man ein Mitarbeiter zweiter Klasse. Durfte dies leider selbst miterleben und konnte bei einem anderen Arbeitgeber zur Führungskraft aufsteigen. Bei der Firma Merz in Reinheim wurde man aber stets daran errinert, das man nur ein Leiharbeiter ist und keinerlei Mitspracherecht hat. Hier ist die Firma leider sehr eingefahren und man möchte keine Mitarbeiter fördern. Auch bei Festangestellte ist es nur sehr schwer, den Bereich zu verlassen oder sich weiterzuentwickeln. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Auch Leiharbeitnehmer sind Menschen mit Entwicklungspotenzial. Bei guten Mitarbeitern eventuell auf die Teamleiter hören und Leiharbeitnehmer eventuell übernehmen. Auch Mitarbeiter weiterentwickeln wäre eine sehr angebrachte Maßnahme, da die Mitarbeiter teilweise echt sehr fit waren.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Mitspracherecht, daher ist die Stimmung sehr getrübt.

Image

Firma Merz hatte bis zur Verkündung der Werksschließung eigentlich einen sehr guten Ruf. Dieser hat dadurch leider etwas verloren in der Region. Jedoch kann ich die Führung von Merz aber verstehen, da es sehr schwer ist, den kompletten Standort aufzuräumen, da der Apfel meistens vom Stamm fällt...

Work-Life-Balance

Für Festangestellte wird ein bisschen etwas angeboten, für Zeitarbeitnehmer leider gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Als Leiharbeitnehmer absolut keine Chance.

Gehalt/Benefits

Leider sehr große Unterschiede zwischen fest Angestellten und Leiharbeitnehmer bei gleicher Tätigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sich bemüht es stetig zu verbessern. Teilweise nicht so einfach, aufgrund der Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Für Zeitarbeitnehmer ohne Kontakt zu Festangestellen, absolut schwer rein zu kommen. Hier fühlte man sich sehr schnell, als Arbeiter der zweiten Klasse und sich sehr unwohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter höheren Alters waren soweit alle zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Als Zeitarbeitnehmer ist man nur ein Mittel zum Zweck. Habe keine Firma vorher erlebt, welche solch einen Führungsstil durchgehen lässt. Persönliche befinden werden schnell mit den Worten ,,dann müssen wir Sie austauschen" weg gedrückt. Für mich einer der schlechtesten Arbeitgeber seitens der Vorgesetzten, welche ich je erlebt habe und ich bin mittlerweile selbst im Vorgesetztenverhältnis tätig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird eingehalten und das Arbeitsumfeld ist modern.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider als Zeitarbeitnehmer absolut nicht vorhanden. Man ist ein Arbeiter der zweiten Klasse und wird sehr schnell wieder abgeschoben, wenn etwas nicht passt.

Interessante Aufgaben

Als Zeitarbeitnehmer leider sehr versteift auf die eine Arbeit. Als Festangestellter wird ab und zu der Arbeitsbereich geändert. Könnte so also Interessanter sein.