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Bewertung

Top Arbeitgeber mit einem Blick auf den Menschen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positives Klima zwischen allen Abteilungen wird nicht nur gelebt, sondern auch gefördert

Image

Das Image der Firma innerhalb der Belegschaft ist ausgesprochen positiv

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und dadurch mit privaten Terminen zu vereinen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt spezialisierte Kollegen, die sich rein um das Thema Personalentwicklung kümmern

Gehalt/Benefits

Teil des Pharmatarifs + eine lange Liste an hilfreichen Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit. Sowohl bei den eigenen Produkten, als auch im täglichen Arbeitsleben

Kollegenzusammenhalt

Man merkt deutlich, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Von Personen, die neu im Unternehmen sind, bis zu jenen, die schon 20+ Jahre dabei sind - es wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend. Nicht nur innerhalb der eigenen Abteilung, sondern auch mit anderen Fachbereichen

Arbeitsbedingungen

Offene Großraumbüros, die jedoch gleichzeitig ausreichend Optionen für den individuellen Rückzug lassen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden aus dem Management proaktiv an die Belegschaft weitergegeben

Gleichberechtigung

Neben einer diversen Mitarbeiterschaft gibt es auch ein eigenes Diversity-Team, das sich diesem Thema aktiv annimmt.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte und eine sehr ereignisreiche Phase machen bereiten einen enormen Spaß

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robin WesterwaldTalent Acquisition Manager DACH

Hallo liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine absolut positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du ein so tolles Bild von uns als Unternehmen hast.
Wir nehmen deine Worte als Grund zur Freude, möchten uns darauf jedoch nicht ausruhen.

Solltest Du Ideen haben, wie wir gewisse Dinge noch besser umsetzen können, lass es uns sehr gerne wissen.

Schreibe gerne eine kurze Mail an Robin Westerwald (Talent Acquisition Manager DACH).

Liebe Grüße
Robin Westerwald
Talent Acquisition Manager DACH

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