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Merz 
Lifecare
Bewertung

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Moderner Arbeitgeber mit tollem Team, dynamischem Spirit & großartigen Benefits

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexibles Arbeiten & echte Work-Life-Balance
-Inspirierender Teamspirit & wertschätzende Führung
-Förderung & Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Parkplätze am Office wären schön ;)

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber lebt moderne Arbeitskultur: Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung sind hier keine Buzzwords, sondern gelebte Realität.

Work-Life-Balance

Als Working Mum schätze ich besonders die Flexibilität: Homeoffice, individuelle Arbeitszeitmodelle und echtes Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das ist ein riesiger Benefit, der den Alltag enorm erleichtert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist großartig – kollegial, unterstützend und voller Energie. Der Spirit ist dynamisch, innovativ und motivierend. Man spürt, dass hier Menschen mit Leidenschaft und Ideen zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Top - wir haben ein fantastisches und modernes Leadership Team.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitgeber, der moderne Arbeitswelt versteht und lebt – mit Herz, Verstand und Vision. Absolut empfehlenswert!

Kommunikation

Offen und sehr transparent.

Interessante Aufgaben

Förderung wird großgeschrieben – sowohl fachlich als auch persönlich. Verantwortung zu übernehmen wird unterstützt und wertgeschätzt. Und das Beste: Es macht einfach Spaß, jeden Tag zur Arbeit zu gehen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin WesterwaldTalent Acquisition Manager DACH

Hallo liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine absolut positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du ein so tolles Bild von uns als Unternehmen hast.
Wir nehmen deine Worte als Grund zur Freude, möchten uns darauf jedoch nicht ausruhen.

Solltest Du Ideen haben, wie wir gewisse Dinge noch besser umsetzen können, lass es uns sehr gerne wissen.

Schreibe gerne eine kurze Mail an Robin Westerwald (Talent Acquisition Manager DACH).

Robin Westerwald
Talent Acquisition Manager DACH

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.