25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Wir" Gefühl in der Belegschaft
Viele Benefits und zusätzliche freie Tage
Leadership Team auf Augenhöhe mit der Belegschaft
Klarere Karrierekonzepte und Entwicklungsmöglichkeiten entwickeln und transparent für die Mitarbeiter*innen machen
Tolle Arbeitskultur, immer auf Augenhöhe und mit lockerem, netten Umgang.
Man merkt deutlich den Unterschied zu den anderen Firmen innerhalb der Merz Group. Therapeutics hebt sich hier positiv ab, was Kultur und Umgang untereinander angeht.
Jobabhängig in manchen Bereichen sicher hohe Belastung, die Firma ist im Wachstum. Die Firma bietet einem zum Ausgleich aber überdurchschnittlich viele Urlaubs- und Ausgleichstage.
Die Firma legt großen Wert darauf eigene Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln, dies beinhaltet die Möglichkeit an externen und internen Fortbildungen teilzunehmen, die voll gefördert werden.
Karriereperspektiven bedingt durch die noch relativ geringe Mitarbeiterzahl bei Therapeutics sicher ausbaufähig. Man gibt sich jedoch Mühe Angebote zu entwickeln und einem Perspektiven aufzuzeigen.
Insgesamt gutes Niveau, aber bei Steigerungen noch Luft. Man hat das Gefühl, dass man sich schwer tut größere Gehaltssprünge zu ermöglichen.
Sicher immer abhängig vom jeweiligen Team, aber man identifiziert sich mit den Werten der Firma und hilft sich gegenseitig, wo man kann. Man hat das Gefühl die Belegschaft kommuniziert immer auf Augenhöhe.
Die Vorgesetzten nehmen sich Kritik zu Herzen. Man wird ermutigt seine Gedanken zu äußern und kann sich einbringen.
Es ist alles vorhanden, was man benötigt. Moderne Büros mit guter Ausstattung. Kantine mit hohem Zuschuss durch den AG.
Zusätzlich viele Benefits über Jobbike, Wellpass bis Deutschlandticket...
Die Firma bietet einem die Möglichkeit eigene Themen umzusetzen. Entscheidungswege sind verglichen mit großen Konzernen sehr kurz. Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen, bekommt man diese.
Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, flexibles Arbeiten, Gehalt, Büroräume, spannende Aufgaben.
Ich habe wirklich lange überlegt, aber mir fällt nichts ein...
Home Office auch aus dem Ausland ermöglichen.
Bei Merz Therapeutics herrscht eine Arbeitsatmosphäre, wie ich sie bisher in anderen Betrieben nicht kannte. Der Umgang mit allen KollegInnen ist durchweg auf Augenhöhe und von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
Gleitzeit, Home-Office, was will man mehr?
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und man kann auch eigene wünsche äußern, welche in der Regel auch realisiert werden. Klare Karrierestufen.
AT verhandelbar und sehr gut. D-Ticket für 10 Euro/Monat, Job-Bike wird angeboten, Well Pass (diverse Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten) ebenfalls, Coporate Benefits uvm.
Sustainability-Beauftragte, Umweltbewusstsein wird immer größer geschrieben, toll!
Beispiellos gut. Auch Neue werden sehr herzlich empfangen, super Mix aus alten Hasen und jungen Wilden. Extremer Team-Spirit. Man duzt sich, sogar bis nach ganz oben. Hervorragend! "Can-Do!"-Mentalität
Ohne jede Beanstandung. Man kommuniziert auf Augenhöhe. Wünsche und Vorschläge werden sehr ernst genommen. Auch in größeren Meetings ist kaum etwas von Hierarchie zu spüren. Jede Meinung zählt.
Sehr moderne und top ausgestattete Büros, neueste Technik, man kommt trotz Home Office gerne ins Büro. Sehr flexible Home Office und Gleitzeitregelung. Super Restaurant.
Nichts zu beanstanden, viele Kanäle, sehr transparent.
Sehr diverses Team aus vielen Nationalitäten. Ca. 70% Frauen. Super Umgang mit allen untereinander.
Vertrauens-und Gleitzeit sowie die Home-Office Möglichkeiten geben mir viel Flexibilität, was ich sehr an Merz Therapeutics schätze!
Es wurde kürzlich das Jobbike eingeführt und jetzt ab Mai auch das Deutschlandticket (vorher gab es schon ein RMV-Jobticket)
Top ausgestattete Arbeitsplätze und freundliches Miteinander
Tolles Familienunternehmen mit Blick auf den Einzelnen
Dass einige meiner Kollegen in der R&D nicht wissen, wie gut es ihnen bei uns geht. Leider sind davon auch einzelne im Betriebsrat.
Schnittstelle zu anderen Bereichen des Konzerns verbessern.
Sehr gutes Arbeitsklima
Ich persönlich finde das Image sehr gut.
Sehr gut. Man bekommt eigentlich fast immer dann Urlaub wenn man ihn braucht auch kann man mal früher gehen! Unsere FK ist da sehr kulant!
Passt sehr gut.
Guter Verdienst (IG Chemie). 1200€ Urlaubsgeld, Zukunftsbeitrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen.
Auch hier geht noch was, wobei schon viel angestoßen wird.
Wie auch andere bereits beschrieben haben: das Asset des Unternehmens
Bin zufrieden, aber mehr geht immer
Sehr transparente Kommunikation auf Business-Ebene. Die Kommunikation der Konzern-Gruppe ist eher medi (soll jedoch hier nicht bewertet werden).
Gut, aber noch leicht ausbaufähig
Einfach top! Empowerment auf höchstem Level.
Das man in der Sichtung eine Stunde gleitzeit hat, also muss quasi nicht Punkt 6 Uhr anfangen oder 12 Uhr
Die Kommunikation in meiner Abteilung
Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter und Würdigung der erbrachten Arbeit, gutes Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitige Rücksichtnahme, keine pharmatypische Ellenbogenmentalität.
Die Parkplatzsituation am Standort ist leider katastrophal.
Freies Arbeiten, viel Unterstützung und Rückhalt
Ich kann mich bisher voll und ganz mit meinem Arbeitgeber identifizieren.
Viel Rücksicht auf Familienbelange! Freie Tage über den regulären Urlaub hinaus, z.B. diverse Brückentage an langen Wochenenden. Flexible Arbeitszeiten.
Top, ich hatte noch nie so viele Weiterbildungsangebote und eine so aktive Förderung. Auch hier wird alles transparent und offen diskutiert.
Ich würde sagen das Gehalt liegt etwa im Durchschnitt der Pharmabranche. Die Sozialleistungen sind durchweg gut.
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, hier merkt man eindeutig, dass es der Inhaberfamilie wichtig ist sich zu engagieren. Auf dem Feld "Sustainability" ist sicherlich noch Luft nach oben, daran wird aber kontinuierlich gearbeitet.
Offener, direkter Umgang, alle Themen sind diskutierbar. Der Austausch zwischen bzw. die Zusammenarbeit mit Kollegen wird aktiv gefördert.
Alle Altersstufen sind im Team vollständig integriert und werden mit ihren jeweiligen Stärken gut eingebunden.
Meine bisherigen Vorgesetzten sind über alle für mich ersichtlichen Hierarchieebenen super, das hatte ich so sonst noch nirgends. Fairer, transparenter und klarer Umgang.
Ich bin kein Freund der Großraumbüros. Abgesehen davon ist die Ausstattung meiner Ansicht nach erstklassig und man bekommt wirklich alles was man braucht um gut zu arbeiten! Ausgewogene Balance zwischen Anwesenheit und Homeoffice.
Für meinen Bedarf völlig ausreichend, sicherlich an der ein oder anderen Stelle noch optimierbar.
Ich konnte hier noch keine Unterschiede feststellen, jedenfalls nicht, soweit ich das als Mann beurteilen kann/darf. Ich glaube die Firma hat sogar eine Frauenquote von etwa 70%.
In unserem Bereich sind die Aufgaben vielfältig und spannend, es gibt viele Gestaltungsspielräume!
Cross Collaboration, Empowerment, Leadership, Best practice sharing, Development
Manchmal die Zusammenarbeit in/ mit der Merz-Gruppe.
Aus familiären Gründen habe ich kürzlich Merz TX verlassen. Rückblickend denke ich, dass man den Change Prozess der letzten Jahre gut hinbekommen hat. Jetzt ist es an der Zeit die Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen sich nochmals genau anzuschauen und zu analysieren
Sehr guter Team-Zusammenhalt! Auch abteilungsübergreifend
Wir sind im Markt bei den Ärzten echt gut angesehen. Darauf war ich auch immer Stolz. Es ist auch schön, dass die ganze Mannschaft mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Vision Better outcomes for more patients zu verwirklichen
Man muss schon gewillt sein, die Extra-Meile zu gehen. Dafür hat man viel Flexibilität.
Top!
Leicht unter dem Branchendurchschnitt, aber alles okay. Man darf aber auch nicht zuviel erwarten und bei der Einstellung sollte man keinesfalls pokern (hier ist - wie ich bei Einstellungensprozessen mitbekommen habe - die Tür ansonsten auch bei guten Kabdidaten schnell zu)
Soziales Familienunternehmen
Das Asset von Merz Therapeutics. Ich werde meine Kollegen vermissen.
Ich hatte in meiner Abteilung leider öfters Diskussionen. Insgesamt aber echt gute Führungskräfte bei Merz Tx.
Top!
Insgesamt sehr gut
Wirklich super breites Aufgabengebiet. Wer sich weiterentwickeln will oder Verantwortung liebt, ist hier goldrichtig
Den Zusammenhalt!
Die Kaffeequalität (wobei dieser kostenlos ist)
Die internationale Zusammenarbeit läuft gut, kann an einigen Schnittstellen verbessert werden.
Sehr gutes Miteinander! Immer kollegial und wir als Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt!
Ich glaube wir sind positiv anerkannt
Viel Verantwortung, viele spannende Aufgaben, man muss jedoch auch wollen und anpacken. Dies wurde mir im Interview von Seiten HR auch gleich offen kommuniziert
Gute Lernmöglichkeiten und HR sowie meine FK haben mir eine echt interessante Weiterbildung erst kürzlich empfohlen. TOP!
Keinerlei Beschwerde von meiner Seite
Sustainability Projekt läuft und auch sonst habe ich das Gefühl, dass wir als Familienunternehmen einiges an sozialen Projekten stemmen in der Merz-Gruppe
Einfach super! Jeder hilft dem anderen. Habe ich so bei meinen bisherigen Stationen nicht erlebt.
ATZ wird wohl sehr großzügig angeboten.
Sehr respektvoller und echt kollegialer Umgang. Habe eine top FK. Generell sehr bodenständiges Unternehmen. So kommt z.B. der CEO und der HR-Leiter regelmäßig bei uns vorbei und haben immer ein „offenes Ohr“. Wo gibt es dies sonst, bei dem Terminstress dieser Personen.
Schöne Location und Umgebung
Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren bei Merz TX und finde das die Kommunikation super transparent ist. Vielleicht könnte es noch etwas wie einen monatlichen Newsletter geben.
Ist mir bisher nichts negatives aufgefallen.
Dies war ein Grund für meinen Wechsel und ich wurde nicht enttäuscht.
Viele Freiheiten, toller Zusammenhalt, gute Bezahlung
Prozesse effizienter gestalten, weniger Bürokratie, CSR verbessern
Der Zusammenhalt und das Miteinander machen die Atmosphäre super.
Viel Versntwortung, viel Freiraum dafür auch manchmal zu viel zu tun
Definitiv ein Feld in dem Merz Tx aktiver werden sollte
In der Regel sehr gut
Ausstattung ist gut, könnte noch moderner/flexibler sein, wenn alle aus dem Homeoffice zurück sind könnte es eng werden im Grossraumbüro
Wird viel gemacht, könnte manchmal besser sein
Ich bin von allen Kollegen sehr freundlich aufgenommen worden. Sätze wie "Fragen Sie gerne, wenn etwas ist" werden auch wirklich so gemeint! Die Türen stehen bei allen immer offen.
Alle Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte, stehen voll hinter der Marke Merz und es fühlt sich gut an, ein Teil einer solch "stolzen Truppe" zu sein.
Die Arbeitszeit kann man sich sehr gut einteilen. Hier kann ich natürlich nur für meine Abteilung sprechen, aber ach Rücksprache ist das denke ich überall so.
Gute Leistung wird gefördert.
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen, absolut top!
Ich habe bereits an ein paar Stellen von Projekten zur Nachhaltigkeit mitbekommen und es sind wohl noch weitere geplant.
Sehr hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Mein Vorgesetzter hat sich in den ersten Wochen extrem viel Zeit genommen, damit ich schnell in die Themen rein kam. Das rechne ich ihm hoch an.
Alles vorhanden was man braucht. Fehlt etwas, wird es zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist gut und wird weiter stetig ausgebaut.
Die Struktur ist sehr ausgeglichen und die Anzahl von Frauen und Männer in den Führungspositionen ist ausgewogen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
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