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Merz 
Therapeutics
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score250 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø75.800 €
Medical Research Associate2 Gehaltsangaben
Ø89.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merz Therapeutics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Merz Therapeutics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Better outcomes for more patients

Wer wir sind

Unsere Vision

Bei Merz Therapeutics haben Sie die Chance, nicht nur Ihr eigenes Leben, sondern auch das von Millionen Menschen weltweit zu bereichern.

In unserem innovativen und international operierenden Familienunternehmen arbeiten 700 Kolleg*innen aus 23 Nationen Tag für Tag daran, die Therapielandschaft durch neue und moderne Therapien zu erweitern, die Aussichten für Patient*innen mit unterschiedlichsten Indikationen zu verbessern und ihnen die Chance auf mehr Lebensqualität und Lebenszeit zu ermöglichen.

Genau das ist es, was uns jeden Tag antreibt und uns dazu motiviert, stets über uns hinauszuwachsen. Denn unsere Mission lautet: Better outcomes for more patients!

Sie teilen diese Vision mit uns und schätzen ein Arbeitsumfeld, indem Sie Raum zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten haben? Dann bewerben Sie sich bei uns und nutzen Sie Ihre Chance, einen bleibenden Eindruck im Leben der Menschen zu hinterlassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter700 Mitarbeiter weltweit (Stand 01.03.2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • KantineKantine
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • RabatteRabatte
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Diese Benefits erwarten Sie

Wir möchten unseren Mitarbeiter*innen die Wertschätzung bieten, die sie verdienen. Deshalb erwartet Sie als Teil von Merz Therapeutics nicht nur ein spannender Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, sondern echtes, familiäres Teamgefühl. Damit Ihre Tätigkeit bei uns noch lohnenswerter ist, haben wir außerdem zahlreiche Benefits wie:

Attraktive Vergütung & umfangreiche Sozialleistungen

Wir haben Ihr Wohlbefinden im Blick: Deshalb sind für uns 13 Gehälter und Urlaubsgeld selbstverständlich.

Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt

Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie auf die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt. Sollten Sie sich einmal in einer Lebenslage befinden, in der Sie Rat und Hilfe brauchen, steht Ihnen externe anonyme Unterstützung im Rahmen unseres Employee Assistance Programm zur Verfügung.

Ein Standort am Puls der Zeit

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und einen Arbeitsplatz erhalten, an dem Sie alles geben zu können. Deshalb erwartet Sie bei uns eine optimale Verkehrsanbindung ebenso wie ein moderner Arbeitsplatz am Puls der Zeit. Selbstverständlich profitieren Sie auch von kostenfreien Kaffeespezialitäten sowie einem Kantinenzuschuss.

Exklusiv für Sie als Mitarbeiter

Wenn Sie bei Merz Therapeutics arbeiten, erwarten Sie viele Vorteile. Neben einem Job-Ticket warten verschiedene Mitarbeiterrabatte von namhaften Marken und kostenfreie Behandlungen mit Produkten von Merz Aesthetics auf Sie. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit besonders überzeugen konnten, danken wir es Ihnen mit der Aufladung von Gutscheinen für verschiedenen Online-Shops auf die Merz Thank you Card.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch privat frei entfalten können, setzen wir auf zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle. Dazu gehört sowohl die Gleitzeit als auch die Vertrauensarbeitszeit.

Familie & Beruf

Wir finden, dass es niemals „entweder, oder“ heißen sollte, wenn es um Familie und Beruf geht. Deshalb unterstützen wir Sie tatkräftig dabei, diese Lebensbereiche in Einklang zu bringen, indem wir Ihnen zwei betriebliche Kindertagesstätten zur Verfügung stellen, sowie Kooperationen zur Kindernotfallbetreuung und zu Ferienprogramme anbieten. Außerdem bieten wir eine Beratung an, die sich der Versorgung und Betreuung von unterstützungs- oder pflegebedürftigen Angehörigen widmet.

Gesundheit – eine Herzensangelegenheit

Wir kümmern uns nicht nur um die Gesundheit unserer Patienten, sondern auch um die unserer Mitarbeiter*innen. Daher können Sie jederzeit unseren Betriebsarzt aufsuchen und von Angeboten wie Wirbelsäulengymnastik oder Zuschüssen profitieren. Zudem kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios und bieten Ihnen die Grippeschutzimpfung an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie teilen unsere Vision und möchten bei einem spannenden Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem familiären Teamgefühl arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu einer unserer ausgeschriebenen Stellen oder auf Ihre Initiativbewerbung.

Finance
Sie haben die Finanzen im Blick. Bei Merz Therapeutics bedeutet das: Sie unterstützen tatkräftig beim Monats- und Jahresabschluss, erstellen Reports oder Business Cases und stehen als fachliche*r Sparringspartner*in zur Verfügung.

Research & Development
Sie haben Lust auf etwas Neues? Dann sind Sie in unserem internationalen R&D-Zentrum in Frankfurt am Main richtig: Hier lassen wir echte Innovationen entstehen, die Ärzt*innen und Patient*innen nachhaltigen Nutzen bringen. Finden Sie Ihren nächsten Job, zum Beispiel im Global Project Management oder im Global Clinical Development.

Marketing und Kommunikation
Im Marketing machen alle dasselbe? Nicht bei Merz Therapeutics: Hier übernehmen Sie unterschiedlichste Aufgaben im Global Marketing, in unserer nationalen Marketing- & Sales-Abteilung oder im Distribution Partner Management. Das Ziel bleibt jedoch dasselbe: bessere Ergebnisse für mehr Patient*innen.

Personal
Unsere Mitarbeiter*innen setzen sich für Patient*innen ein. Deshalb setzen wir uns im Personal für unsere Mitarbeiter*innen ein – zum Beispiel mit umfassender Personalentwicklung und gezieltem Recruiting.

Legal & Compliance
Als international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition ist Merz weltweit erfolgreich und genießt einen guten Ruf – zu Recht! Im Bereich Legal & Compliance bei Merz Therapeutics sorgen Sie für die Einhaltung interner und externer Regeln, die für uns als verbindliche Werte geachtet werden. Text]

Vertrieb und Verkauf
Kontaktfreudig? Perfekt! Im Bereich Sales können Sie sowohl in globalen als auch in nationalen Abteilungen für unsere Produkte neue Kontakte knüpfen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Merz Therapeutics.

  • So läuft der Prozess ab

    Sie wollen Teil von Merz Therapeutics werden und haben die passende Vakanz für sich gefunden? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Tool: Karriereseite und Stellenangebote – merz (merz-therapeutics.de)

    Damit wir uns gut kennenlernen und herausfinden können, ob wir ein gutes Team wären, umfasst unser Bewerbungsprozess mehrere Phasen.

    1. Online-Bewerbung
    2. Kontaktaufnahme durch das HR
    3. Virtuelles Kennenlernen
    4. Persönliches/digitales Bewerbungsgespräch
    5. Finale Entscheidung

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauens-und Gleitzeit sowie die Home-Office Möglichkeiten geben mir viel Flexibilität, was ich sehr an Merz Therapeutics schätze!
Bewertung lesen
"Wir" Gefühl in der Belegschaft
Viele Benefits und zusätzliche freie Tage
Leadership Team auf Augenhöhe mit der Belegschaft
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Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, flexibles Arbeiten, Gehalt, Büroräume, spannende Aufgaben.
Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben, Flexibilität, Vereinbarkeit Beruf&Familie
Bewertung lesen
Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter und Würdigung der erbrachten Arbeit, gutes Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitige Rücksichtnahme, keine pharmatypische Ellenbogenmentalität.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe wirklich lange überlegt, aber mir fällt nichts ein...
Dass einige meiner Kollegen in der R&D nicht wissen, wie gut es ihnen bei uns geht. Leider sind davon auch einzelne im Betriebsrat.
Bewertung lesen
Die Kommunikation in meiner Abteilung
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Die Parkplatzsituation am Standort ist leider katastrophal.
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Die Kaffeequalität (wobei dieser kostenlos ist)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Karrierekonzepte und Entwicklungsmöglichkeiten entwickeln und transparent für die Mitarbeiter*innen machen
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Parkplatzsituation für Mitarbeiter unter Director sehr schwierig, sowohl am Haupthaus als auch am Riedberg.
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Home Office auch aus dem Ausland ermöglichen.
Schnittstelle zu anderen Bereichen des Konzerns verbessern.
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Aus familiären Gründen habe ich kürzlich Merz TX verlassen. Rückblickend denke ich, dass man den Change Prozess der letzten Jahre gut hinbekommen hat. Jetzt ist es an der Zeit die Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen sich nochmals genau anzuschauen und zu analysieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Merz Therapeutics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Bei Merz Therapeutics herrscht eine Arbeitsatmosphäre, wie ich sie bisher in anderen Betrieben nicht kannte. Der Umgang mit allen KollegInnen ist durchweg auf Augenhöhe und von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
5
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Familiäres Umfeld, freundliches und hilfsbereites Team
5
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Tolle Arbeitskultur, immer auf Augenhöhe und mit lockerem, netten Umgang.
Man merkt deutlich den Unterschied zu den anderen Firmen innerhalb der Merz Group. Therapeutics hebt sich hier positiv ab, was Kultur und Umgang untereinander angeht.
5
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Sehr gutes Arbeitsklima
5
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Freies Arbeiten, viel Unterstützung und Rückhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merz Therapeutics ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Insgesamt okay. Manchmal wünscht man sich noch mehr abteilungsübergreifende Infos.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Firma legt großen Wert darauf eigene Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln, dies beinhaltet die Möglichkeit an externen und internen Fortbildungen teilzunehmen, die voll gefördert werden.
Karriereperspektiven bedingt durch die noch relativ geringe Mitarbeiterzahl bei Therapeutics sicher ausbaufähig. Man gibt sich jedoch Mühe Angebote zu entwickeln und einem Perspektiven aufzuzeigen.
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und man kann auch eigene wünsche äußern, welche in der Regel auch realisiert werden. Klare Karrierestufen.
5
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Durch die kleinere Größe nicht so viele Karrierewege.
4
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Top, ich hatte noch nie so viele Weiterbildungsangebote und eine so aktive Förderung. Auch hier wird alles transparent und offen diskutiert.
5
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Gute Lernmöglichkeiten und HR sowie meine FK haben mir eine echt interessante Weiterbildung erst kürzlich empfohlen. TOP!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Merz Therapeutics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Merz Therapeutics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Merz Therapeutics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 250 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Merz Therapeutics als eher modern.
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