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Merz 
Verpackungsmaschinen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Merz Verpackungsmaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merz Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merz Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich eigene Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    33%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es derzeit keine Möglichkeit zum Home Office, da die Geschäftsführung dies nicht möchte. Zudem sind nicht für alle Office-Abteilungen die Voraussetzungen gegeben, um bestimmte Software remote zu nutzen. Das erschwert flexibles Arbeiten und ist verbesserungswürdig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den meisten Abteilungen ist gut und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Man wird gut unterstützt und erhält viel Freiraum für die eigene Umsetzung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. man kann jederzeit mit seinen Vorgesetzten, der Personalabteilung oder mit der Geschäftsführung über Probleme und möglichen Lösungen sprechen, mit dem Gefühl ernst genommen zu werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Projekt ist wie das vorherige. Immer neue interessante Aufgaben.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich. In der Konstruktion ok.

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