65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merzenich-Bäckereien GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit den Kollegen man bekommt immer was zu lachen
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte noch sehr viel machen
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes ohr sehr Verständnis voll
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merzenich-Bäckereien GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer sehr unwohl und nicht willkommen gefühlt. Andauernd wurde mir gesagt dass ich alles falsch mache und mir mehr Mühe geben sollte. Ich musste mich fast täglich in der Küche verstecken, weil ich weinen musste, da mir alle so extrem viel Druck gemacht haben und mich runtergemacht haben. Als ich mich nach einigen Monaten nicht mehr konzentrieren konnte, da ich mental so am Ende war, wurde mir nur weiter gesagt dass ich mich zusammenreißen soll und nicht so lustlos da stehen soll. Dieser Job ist nichts für schwache Nerven.
Work-Life-Balance
Ich war wöchentlich 6 Tage da und das jeweils 10 Stunden, da ich plötzlich fast 100 Minusstunden hatte, welche nicht stimmen. Man hat kein Leben mehr und die Minusstunden werden immer mehr, obwohl man mehr als sonst arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einige KollegInnen waren sehr nett und man konnte gut mit ihnen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man durfte vom Vorgesetzten aus nicht auf Toilette oder mal kurz was trinken.
Kommunikation
Mir wurde nichts beigebracht, ich musste mir alles selber beibringen und als ich nach 3 Tagen noch nicht alles konnte, wurde ich runtergemacht und mir wurde gesagt dass ich schneller lernen und machen soll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeitgeberin, aber unorganisiert und hat ihre Favoriten. Für Mindestlohn so eine Arbeit zu verrichten, respektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merzenich Bäckereien in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere (siehe oben lol)
Verbesserungsvorschläge
organisierter sein und nix versprechen was eh nicht klappt. hat mich sitzenlassen als wir verabredet waren zu meiner einarbeitung, sich dann auch nicht mehr gemeldet und setzt mir als einzige 8 stündige schichten an nem samstag an.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren kollegen denken als minijobber nimmt man denen die halbe arbeit ab. ?!
Vorgesetztenverhalten
trinkt shots auf der arbeit „wegen karneval“ ???!!!!
Arbeitsbedingungen
free wasser
Kommunikation
Sie ghostet mich einfach lol, sagt ich soll anrufen statt Whatsapp zu schreiben, dann legt sie auf oder geht nicht ran obwohl sie online ist. lol
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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10 Jahre im Betrieb, Chef und Geschäftsführer schlecht, extreme Hitze und Kälte, belastendes Arbeitsklima.“
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merzenich Bäckereien in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte viele Abläufe kennenlernen und Erfahrung sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil von Chef und Geschäftsführer war oft herausfordernd und wenig unterstützend.“
Arbeitsbedingungen: „Im Winter keine Heizung, im Sommer zu heiß, keine Klimaanlage.“
• Karriere/Weiterbildung: „Leistung wurde kaum gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten waren begrenzt.“
• Arbeitsklima: „Die Arbeitsatmosphäre war oft belastend und wenig wertschätzend.“
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, mehr Toleranz gegenüber dem Aussehen und der Herkunft der Mitarbeiter zu zeigen, damit sich alle wohlfühlen und ihre Arbeit bestmöglich erledigen können.“
Karriere/Weiterbildung
Trotz guter Leistungen werden Mitarbeiter hier kaum gefördert. Oft heißt es, man „passt nicht ins Team“ oder „nicht in die Position“, selbst wenn man qualifiziert ist. Weiterbildung und Karrierechancen sind daher sehr eingeschränkt.“
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Während meiner Zeit bekam ich eher ein negatives Bild. Zu viel Arbeit, negative Atmosphäre, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merzenich-Bäckereien GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen aus verschiedensten Hintergründen und auch ohne Vorerfahrung eingestellt werden
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft wäre es besser, wenn die Verträge der Mitarbeiter eingehalten werden und man auch so entsprechend von den Arbeitszeiten eingeteilt wird
Außerdem sollte es genügend Mitarbeiter geben, dass nicht immer 1 Kollege die ganze Schicht alleine macht
Des Weiteren sollte das Trinkgeld ausgezahlt werden und nicht unrechtmäßig von allen einbehalten werden um bestimmte Kosten damit abzudecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Job ,nette Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merzenich-Bäckereien GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Image
Gut
Work-Life-Balance
Frei ist Frei ,bekommen die Stundenpläne früh genug so kann ich gut planen mit meinem Kind
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ,wir sind nicht viel aber zusammen sind wir gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Sehr gut ,mein alter Chef hat nie etwas gefragt ,meine Chefin spricht immer mit Jedem der da arbeitet
Gehalt/Benefits
Es darf gerne immer mehr sein
Arbeitsbedingungen
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Respektloser Umgang und mangelnde Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Merzenich-Bäckereien GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf, die Realität durch geschönte Worte zu kaschieren. Statt Probleme schönzureden, sollten Sie endlich handeln! Sorgen Sie für eine saubere und sichere Arbeitsumgebung, behandeln Sie Ihre Mitarbeiter mit Respekt und schaffen Sie faire Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist schlecht. Statt Motivation gibt es Druck und Unsicherheit. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, sondern nur kritisiert. Fehler werden sofort bestraft, Lob gibt es nie.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, Freizeit interessiert niemanden. Wer private Termine braucht, hat es schwer. Flexibilität gibt es nur für das Unternehmen, nicht für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Aber der Druck von oben sorgt oft für Misstrauen. Wer sich mit der Führung gut stellt, hat es leichter, während andere benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und unfair.
Die Führungskräfte nutzen ihre Macht, um Druck zu machen. Schikane ist an der Tagesordnung. Kritik wird nicht akzeptiert, sondern bestraft. Wertschätzung oder Unterstützung? Fehlanzeige!
Kommunikation
Informationen gibt es nur, wenn es sein muss. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Meist wird nur von oben herab gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eintönig, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht. Eigeninitiative wird nicht geschätzt. Man soll nur stumpf seine Aufgaben erledigen, ohne etwas verändern zu dürfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, topgehalt aber leider anstrengender Arbeitszeiten durch Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merzenich Bäckereien in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Besseren Gehalt wäre super
Arbeitsatmosphäre
Einfach super es fühlt sich an die Familie
Image
Für Keine Verhältnisse ist die immer sehr, sehr gut und bekannt
Work-Life-Balance
Naja mal, nein, kommt drauf an
Karriere/Weiterbildung
Für eine Aufstieg ist es immer weiter möglich
Gehalt/Benefits
Die Firmen zahlt schon recht gut klar es würde etwas besser gehen aber ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür hab ich kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, Zusammenhalt ist immer da
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind etwas strenger, aber trotzdem nett
Vorgesetztenverhalten
Ist immer hilfsbereit und hatte Herz
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich super, denn hat man gute Bedingungen wie andere Firmen
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach top hat man immer einen Ansprechpartner?
Gleichberechtigung
Vom Gehalt ist es gleich berechtigt. Von Arbeitszeiten her leider nicht.
Interessante Aufgaben
Hat man jeden Tag das gleiche Arbeit zu tun, verkaufen verkaufen verkaufen backen
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Furchtbarer Merzenich Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merzenich Bäckereien in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts an meinem Arbeitsgeber finde ich gut. Aber an Kollegen und Kolleginnen finde ich ,den Zusammenhalt super, denn nur da hat man sich, wie in einer Familie gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wurde oben aufgelistet. Es ist kein Familien Betrieb für uns, es gibt keine Gleichberechtigungen, man fühlt sich durch andauernde Anrufe vom Bereichsleitung unter Druck gesetzt ( wegen Inventur oder Bestellung) ,manchmal sogar beobachtet, sei es im Laden oder von der anderen Straßenseite....
Verbesserungsvorschläge
Um ehrlich zu sein, gibt es eine ganz große Liste. Die Arbeitgeber oder Bereichsleitung kann sich das gerne selber durchlesen und selbst überlegen, denn ich glaube, die wissen selbst was nicht alles in Ordnung ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegin helfen sich untereinander.
Image
Katastrophe, man kann es nicht weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Es gab eine Balance. Man musste immer mehr als 100% geben.
Karriere/Weiterbildung
Nach langem Bitten und Betteln durfte man nach sovielen Jahren ( nach mehr als 5 Jahren) die Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin machen. Auch da wurde man überhaupt nicht unterrichtet oder finanziell unterstützt. Man musste alles selber bezahlen.
Gehalt/Benefits
Für die anstrengende Arbeit Tariflohn , furchtbar Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Plastik mit Kaffesahne und Müll mit kleinen Zuckertüten.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen haben immer zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kolleginnen gab es natürlich manchmal zicken Kriege, denn die jüngeren Generationen wurde natürlich immer bevorzugt, was der älteren Generation mehr geschadet als genützt hat. Die ältere Generation Kolleginnen durfte immer hinter der jüngeren Generation aufräumen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich furchtbare Menschen
Arbeitsbedingungen
Furchtbare Arbeitsbedingungen, man musste immer im Stehen arbeiten, man durfte sich nicht ausruhen. Pausen konnte man nicht in Ruhe genießen, man wurde nach vorne gerufen, wenn zuviel Kundschaft war, mussten in den Pausen trotz abmelden in die Pause, ohne sich wieder zur Arbeit anmelden, mithelfen. Es durfte man sich auch nur zur Arbeit anmelden, wenn man sich angezogen hat, also Umziehen gehört nicht zur Arbeitszeit. Zudem musste man sich früher abmelden, auch wenn noch arbeiten anlagen, doch die Stunden Leistungen mussten stimmen. Zur Sommer Zeit, falls keine Arbeit war, musste man nach Hause fahren und für den Tag wurden nur die angegebenen Stunden bezahlt, der Rest ging in die Minusstunden.
Kommunikation
Mit Kolleginnen sind wir immer gut ausgekommen, die Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich waren einfach furchtbare Menschen, haben für nichts Verständnis, es gab Tage, an dem man mit Fieber gearbeitet hatte, obwohl jedesmal betont wurde, das es ein Familien Betrieb ,doch leider ist es nicht so.
Gleichberechtigung
Solange man, so gearbeitet hatte, wie es Merzenich oder die Bereichsleitung verlangt hatte ohne Widerworte, dann gab es Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Gab es keine
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Das Arbeit war stressig und meine Filialleiterin hat keine Verständnis für meine Situation als eine Studentin.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Merzenich Bäckereien in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen Personalmangels wollen sie dich immer unter Druck setzen, mehr zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merzenich durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Merzenich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merzenich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.