Merzenich

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte schmecken lecker man bekommt als Mitarbeiter Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ausnutzen bis man nicht mehr kann, in manchen Situationen kein Verständnis

Verbesserungsvorschläge

Personalführung müsste dringend dran gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Man muss schon mit Druck umgehen können

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Keine Prämien ( zb lange in Firma, lange nicht krank usw) ansonsten Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider extreme Papierverschwendung (Becher für Kaffee usw)

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Kollegen läuft es immer super

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist man schnell unter Druck gesetzt, und man hat manchmal das Gefühl ständig unter Beobachtung zu sein

Kommunikation

Leider etwas schwierig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr zuverlässig! Der Monatsgehalt kann immer rechtzeitig. Die Backwaren sind sehr lecker und von guter Qualität. Deswegen kann man mit guten Gewissen diese Ware den Kunden verkaufen und dieses beraten.
Ich würde diesen Arbeitgeber jedem empfehlen, aber nicht bei meiner Chefin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Spülmaschine

Verbesserungsvorschläge

Genauer schauen wie einige Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen und Konsequenzen ziehen. Viele Filialen laufen viel harmonischer als es unser was. Bei uns wurden viele wirklich gute Mitarbeiter “raus geekelt”.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskraft sorgte immer dafür, dass die Arbeitsatmosphäre immer angespannt war

Image

Die Backwaren von Merzenich sind in jedem Fall super Qualität uns das macht einen guten Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Der Gehalt für Studentische Aushilfe ist ganz in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einfach keine älteren Kollegen gehabt

Vorgesetztenverhalten

Mit dem 1 Stern ist schon alles gesagt.

Arbeitsbedingungen

Alles war super bis die Spülmaschine abgebaut wurde.

Kommunikation

Manchmal war die Kommunikation ganz in Ordnung, manchmal hat aber absolut gefehlt.

Interessante Aufgaben

Als Bäckereiverkäuferin hat man nicht unbedingt interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatt und Kommunikation

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Prima

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles bis auf das nette namenschildchen

Verbesserungsvorschläge

Sich mal mehr Gedanken darüber machen was gut für die Mitarbeiter ist, für ihre Gesundheit und gefälligst die Schichten mal so einteilen dass man auch vier oder 5 Stunden arbeitet denn man steht ununterbrochen

Arbeitsatmosphäre

Einigen Mitarbeitern sollte man möglicherweise mal klarmachen dass sie nichts besseres sind als Minijobber oder Auszubildende. Die Laune ist bei den meisten auch im Keller und Humor findet dort nicht wirklich statt. Alle samt Null Bock Einstellung oder sind auf Kriegsfuß.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für die Arbeitsbedingungen, zudem habe ich mein Gehalt immer nicht gesehen und musste auch noch hinterher laufen

Kollegenzusammenhalt

Ein paar waren nett und hilfsbereit in meiner Einarbeitung aber eine gewisse Person meint zu konkurrieren und sich wie Gott zu fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte, die Filiale Leitung ist eine sehr liebe Person und versucht alles mögliche damit man sich wohl fühlt, allerdings kompensiert dies nicht das generelle Verhalten beziehungsweise die Arbeitsatmosphäre im Sinne der Schichteinteilungen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wieder einen Pausenraum noch meiner Meinung nach genügend Pause, man darf sich die Pause nicht selber einteilen und schon gar nicht entscheiden wann man die Pause braucht sondern es muss von anderen abhängig gemacht werden. Die Küche hinten ist so eng, so schmal, so heiß und so stickig dass man mit der Maske oder auch ohne Maske definitiv Kreislaufprobleme bekommt, zudem stinkt es teilweise so dermaßen das es nicht auszuhalten ist

Gleichberechtigung

Da einige meinen sie wären besser weil sie fest angestellt sind, glauben Sie dass man nicht hören würde wenn man schlecht über einen redet.

Interessante Aufgaben

Vielfalt gibt es in dem Sinne dass jeder Kunde natürlich anders ist und man nicht durchgehend vorne steht sondern auch mal einräumt oder weg räumt, dennoch ist dies ein Knochen Job und gesundheitlich absolut nicht förderlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist pünktlicher Lohn

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in einigen Filialen mal mit den schichleitungen sprechen und ihnen klar machen das sie nichts besseres als die anderen Mitarbeiter sind.
Das bekommt man nämlich leider oft zu spüren! Nur weil sie mehr Lohn bekommen und sich klasse mit dem Vorgesetzten verstehen, heißt es nicht das die anderen Müll sind

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste!
Früher definitiv besser gewesen!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ganz nach dem Motto “ich mache meine Arbeit und alles andere interessiert mich nicht”

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unter aller Kanone!
Kommt in den Laden, macht jeden nieder der ihm in die Quere kommt. Man bekommt gesagt dass man es schuld sei dass der Laden untergeht und und und!
Wenn man krank ist und sich krankmeldet, !!das eigene Kind krank ist!! oder operiert werden muss, bekommt man genervte Sprüche an den Kopf geworfen! Von wegen “muss das jetzt sein?” “Ach genau jetzt vor der Weihnachtszeit” “Da müssen sie sich was anderes einfallen lassen,ihr Kind ist ja ständig krank”
Und das bei einem Kleinkind

Arbeitsbedingungen

Seit über einem Jahr das Fenster im Personalraum defekt! Lässt sich nicht öffnen. Bei 35 grad Außentemperaturen manchmal eine eklige Zumutung

Kommunikation

Vieles wird nicht weitergeleitet. Vorgesetzter kommt nicht persönlich auf einen zu wenn etwas ist.

Gehalt/Benefits

Arbeitnehmer mit einfachem Lohn werden gerne als Schicht Leitungen eingesetzt/ausgenutzt um zu sparen.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur das man sich dusselig arbeitet und dennoch nicht gut genug ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin auch zu enttäuscht, um hier ein gutes Haar zu lassen. Finde gut, dass mir die Schürze gestanden hat und ich mich in der Arbeitskleidung wohlgefühlt habe, wenn auch sonst nicht am Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne die Unternehmensstruktur nicht bis in die obersten Führungsebenen und kann das nicht beurteilen. Sicherlich wäre es aber angemessen und hilfreich, wie für jedes Unternehmen, Führungskräfte mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Wie so oft kommt es hier darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Wichtig ist eigentlich, dass man kompetent und professionell zusammenarbeiten kann. Anfangs schien es, als seien alle sehr freundlich und um eine kollegiale Kommunikation bemüht, vor allem die Bereichsleiterin - leider stellte sich dies als enttäsuchender Irrtum heraus. Tatsächlich kann ich bestätigen, dass ich nun den Eindruck habe, dass die Bereichsleiterin Differenzen im Team befeuerte. Nach meiner unerwarteten und plötzlichen Kündigung während der Probezeit erfuhr ich z.B. hinterher, dass eine meiner Kolleginnen dazu aufgefordert wurde, gegen mich zu hetzen. Das kritische Gespräch mit mir wurde nie gesucht, auch auf die Nachfrage nach konstruktiver Bewertung meiner Arbeitsleistung wurde nicht eingegangen.

Besonders am Herzen liegt es mir hinzuzufügen, dass es mich schockiert hat zu sehen, wie im Team (vor allem unter Kolleginnen fortgeschrittenen Alters) mit Kollegen*innen aus anderen Ländern umgegangen wird. Ausländerfeindlichkeit und Diskriminierung haben mich abgestoßen.

Image

Sehr schöne helle und moderne Verkaufsräume. Auch dass es eine Studi-Karte für Vergünstigungen für Student*innen gibt, ist sehr ansprechend.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde die Möglichkeit zur Weiterbildung angeboten, weil ich anfangs ja als ein "Sternchen" in den Himmel gelobt wurde, aber wie gesagt, bin ich dann vom Himmel runtergefallen und gekündigt worden.
Insgesamt wurden falsche Versprechen zu Gehalt und teaminternen Positionen gemacht.

Gehalt/Benefits

Für Einsteiger und Quereinsteiger, denke ich, ganz normal. Außerdem gibt es einen recht angemessenen Mitarbeiterrabatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach dem, was mir zu Ohren gekommen ist, werden massenhaft Lebensmittel vom Vortag morgens abgeholt und anschließend weggeschmissen. Das wird den Kunden anders kommuniziert.. und auch uns Mitarbeitenden am Anfang der Einarbeitungszeit - also hier wird schlichtweg gelogen und obwohl es mittlerweile foodsharing oder apps wie "toogoodtogo" gibt, ist das Unternehmen Merzenich hier noch in einem anderen Zeitalter verankert.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Anfeindungen und vor dem Kunden ausgetragene Beleidigungen haben mich ebenfalls erschrocken. Gerade letzterer Punkt dürfte nicht im Sinne von Merzenich sein. Als ich die Bereichsleiterin daraufhin ansprach, wurde ich gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Erfahrung handelt es sich bei älteren Mitarbeiter*innen zumeist auch um langjährige Mitarbeiter*innen, die also hoch geschätzt sind, obwohl diese meist in puncto soziale Kompetenz und Kommunikation nicht besser abschneiden als die Bereichsleiterin. Aber gut, das passt ja dann.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon beschrieben - enttäuschend. Und rückblickend auch sehr unangenehm, da ich nicht weiß, was bei mir im Argen lag, dass ich plötzlich gekündigt wurde. Auf Nachfrage wurde mir ins Gesicht gelächelt, später wurde ich gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um einen körperlich anstrengenden Job, aber ich wusste vorher, worauf ich mich einlasse. Körperliche Belastbarkeit ist hier eine Voraussetzung. Sicherheits-Arbeitskleidung, z.b. Schuhe, die die Füße vor schweren Gegenständen schützen, wird nicht gestellt.

Kommunikation

Von einer vorgesetzten Bereichsleiterin und Kolleginnen, die kaum soziale Kompetenzen haben, kann man keine anständige, faire und offene Kommunikation erwarten - zumindest ziehe ich mir diesen Schluss aus meiner Zeit bei Merzenich.

Gleichberechtigung

Wie schon beschrieben - Diskriminierung ausländischer Kolleg*innen mit Bloßstellung dieser vor dem Kunden. Ein Armutszeugnis.

Interessante Aufgaben

Mir persönlich hat es gefallen, mit Lebensmitteln zu arbeiten, wer mag süße Teilchen schon nicht, und auch der Kundenkontakt war sehr angenehm. Vorher habe ich gekellnert, was mir aufgrund der Pandemiemaßnahmen nicht mehr möglich war, aber bei Merzenich hatte ich weiterhin Kontakt zu Kunden*innen und Kolleg*innen. Dass ich immer mit bestem Gewissen gearbeitet habe, weiß ich für mich. Obwohl ich nichts mehr mit dem Unternehmen zu tun haben möchte und nie wieder auch nur einen Brotkrumen von Merzenich unter meinem Schuh kleben haben möchte, bedaure ich den Jobverlust - mir als junger Mensch wurden hier Steine in den Weg gelegt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Produktionsleitung sollte anstatt die Hygiene Damen, mal die Mitarbeiter die Nacht für Nacht das mögliche tun und dieser Situation des Virus ständig ausgesetzt sind loben.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Da gibt es nichts mehr hinzuzufügen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Anstatt zu kündigen hätte man das Zeitkonto ins minus laufen lassen. Urlaub ob bezahlt oder unbezahlt hätte verhandelt werden können aufgrund der Corona Zeit. Kompromisslos

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Versprechungen gemacht und nichts davon wird eingehalten!

Gehalt/Benefits

Unterm Tarif!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel entsorgt das man hätte der Tafel geben können.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Hinterhältigkeiten gibt es wenige die zusammen halten.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Führungsposition beherrscht nicht mal die deutsche Rechtschreibung. Von Führung und Planung keinerlei Ahnung. Belügt die Mitarbeit und spielt sie gegenseitig aus!

Arbeitsbedingungen

Weite Wege, Aufgaben ungerecht verteilt, Stundenzahl zu hoch, Man muss der Führungskraft hinterher laufen damit die Stunden stimmen. Zwei freie Tage im Monat

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Fleißige und zuverlässige Mitarbeiter werden abgeschoben und schlecht gemacht, die größten Arschlöcher werden in den Himmel gehoben

Interessante Aufgaben

Man wird überall eingesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt auf Ware bis zu 40%

Image

Traditionsbäckerei heißt nicht, dass die Zeit stehen bleiben muss. Ware teilweise total eintönig, andere Bäckereien sind da definitiv um einiges weiter. Auch die meisten Ladenlokale gehören dringend überholt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastiktüten zum Verpacken des Brotes immer noch an der Tagesordnung, es gibt keine Sonderangebote kurz vor Ladenschluss, es wird so viel Ware jeden Tag weggeschmissen und den Mitarbeitern vorgeäfft 'es würde alles zum Bauern geschickt werden', die es an den Kunden weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Es wird hintenrum sehr viel gelästert (gerade von den erfahrenen Mitarbeitern ggü. neuen Mitarbeitern)

Vorgesetztenverhalten

Es findet eigentlich keine Kommunikation statt, vieles wird nur über eine Whatsapp Gruppe angesprochen anstatt persönlich

Kommunikation

Anlernen sehr lückenhaft, es wird oft einiges erwartet oder dann bemängelt, wenn es falsch gemacht wird obwohl man nie eine konkrete Anweisung bekommen hat, wie es stattdessen zu erledigen ist

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittlicher Mitarbeiter-Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte sollen kündigen und alles von Anfang an wieder organisieren, weil die Ware eigentlich sehr gut sind. Wenn eine Firma Per­so­nal­man­gel hat, heißt dass die Firma Probleme hat und nicht die Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Not good, no lob, no fairness, no Vertrauen,

Image

Alle merkern

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine gute und volle Einarbeitung

Gehalt/Benefits

Basics, manche kriegen heimlich Bonus aber das hat nicht mit Produktivität zu tun

Kollegenzusammenhalt

alles kriegen druck von Geschäftsleitung und dann streiten miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

90% sind arrogant und verspotten allen und miteinander. Sie beschuldigen ständig den neuen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sie geben keine Information, sie sagen zu alle und allen ja, und passiert überhaupt nichts

Arbeitsbedingungen

Schlecht, wenig Pausen

Kommunikation

überhaupt keine, man wird schlecht kommentiert weil er etwas nicht weiß

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

viele unlogische Aufgabe