Merzenich

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

50% auf alle Waren (Achtung Sonderklauseln)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit großer Vorsicht zu genießen!! Verträge sind schwammig was Krankmeldung angeht, man wird definitiv benutzt und auf hinterlistige Art ausgebeutet sobald man keinen Vorteil mehr darstellt. Überstunden werden NICHT bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Großumstellung aller Etagen, Fokus auf weniger Peinigung der kleinen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafter Stress von oben und von den Kunden. Jeder will nicht alle müssen arbeiten und nach der Arbeitszeit ist man völlig durch

Image

Keiner der dort arbeitet mag Merzenich in seiner Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

15€ die Stunde (vergleichbar mit Kollegen recht hoch), wer das Umfeld aushält und keine Alternativen hat kann sich wenigstens beim Thema Gehalt nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware wird vom Boden aufgehoben, Kaffeemaschinen sind wiederlich und es wird lieber mehr Müll produziert als in Prozessen etwas länger zu brauchen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen lästern schrecklich und hassen sich abgrundtief, machen zwar auf heile Welt miteinander aber sobald jemand nicht in der Nöhe steht wird über die Person gelästert. Die Küchendamen und Reinigungskröfte werden von allen behandelt als wären sie keiner Wertschätzung würdig (aus der Perspektive eines Verkäufers)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen nur Hass

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten Lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiter mit der Filialleitung die so tut als wäre sie nett, bis man krank wird, dann wird sie für den Rest der Zeit zum schlimmsten Feind.
Am Anfang sind die Führungskräfte hilfsbereit und begeistert darüber das man engagiert ist, ab dem ersten Tag gibt es kein Interesse, keine Aufmerksamkeit oder Zeit, kein Lob sondern nur übertrieben Kritik.
Mir fehlen noch 300€ Lohn, auf meine Mails wird nicht reagiert, mein direkter Vorgesetzter hat mich blockiert und der Bezirksleiter sagt ich wäre nicht sein Problem, aber die Zentrale sagt er müsste sich darum kümmern.
Der Bezirksleiter (mit seinem Büro über Wallraffplatz - Hauptfiliale) selbst ist menschlich unzurechnungsfähig und nicht in der Lage normale Gespräche zu führen die länger als 30 sek dauern. Telefonate werden ab dieser Zeit beendet, persönliche auf unhöflichste Art verlassen. Umsatz wird hier groß geschrieben, Menschlichkeit überhaupt nicht erwähnt.

Arbeitsbedingungen

Schichten werden von Spät auf Früh und früh auf spät gezogen, ohne Fragen. wer sich wehrt wird so bald wie möglich gefeuert

Gleichberechtigung

Männer werden vom Chef bevorzugt

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Interessanten Aufgaben, der Illusion darf man sich nicht hingeben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter 50% auf alle Artikel bis auf Getränke bekommen. Das ist wirklich schonmal gut

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Essen/ Getränke für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet als Minijobber meistens mit jemandem zu zweit. Alle Kollegen sehr sympathisch und hilfsbereit

Image

Etwas ungerecht ist, dass man als Mitarbeiter nichts einfach so essen darf, auch am Ende des Tages wird der Rest des Nicht Verkauften weggeworfen statt an die Arbeitenden verteilt, wenigstens ein bisschen

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Minijobber bekommen stabil den Mindestlohn. Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist gewinnorientiert. Die Öfen haben eine Funktion, dass sie automatisch bei nicht nutzen auf Stromsparen schalten

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit, flexibel einsetzbar, falls jemand nicht kann

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine besonders älteren Kollegen, alle ungefähr im gleichen Alter. Alle werden gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr nett, bei Fragen immer offen. Leitung versteht, was sie tut. Das merkt man deutlich und ist sehr positiv

Arbeitsbedingungen

Kassen sind immer dem besten Stand ausgesetzt. Funktionieren Tiptop

Kommunikation

Bei Fragen kann man sich an die Partnerfiliale oder Bereichsleitung wenden und Hilfe bekommen

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ähnelt dem vorigen, keine besonders neuen Aufgaben, man gewöhnt sich dran und wird immer besser in allen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte viele Abläufe kennenlernen und Erfahrung sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil von Chef und Geschäftsführer war oft herausfordernd und wenig unterstützend.“

Arbeitsbedingungen: „Im Winter keine Heizung, im Sommer zu heiß, keine Klimaanlage.“
• Karriere/Weiterbildung: „Leistung wurde kaum gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten waren begrenzt.“
• Arbeitsklima: „Die Arbeitsatmosphäre war oft belastend und wenig wertschätzend.“

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, mehr Toleranz gegenüber dem Aussehen und der Herkunft der Mitarbeiter zu zeigen, damit sich alle wohlfühlen und ihre Arbeit bestmöglich erledigen können.“

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Null

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Besseren Gehalt wäre super

Arbeitsatmosphäre

Einfach super es fühlt sich an die Familie

Image

Für Keine Verhältnisse ist die immer sehr, sehr gut und bekannt

Work-Life-Balance

Naja mal, nein, kommt drauf an

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Firmen zahlt schon recht gut klar es würde etwas besser gehen aber ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür hab ich kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, Zusammenhalt ist immer da

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind etwas strenger, aber trotzdem nett

Vorgesetztenverhalten

Ist immer hilfsbereit und hatte Herz

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich super, denn hat man gute Bedingungen wie andere Firmen

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach top hat man immer einen Ansprechpartner?

Gleichberechtigung

Vom Gehalt ist es gleich berechtigt. Von Arbeitszeiten her leider nicht.

Interessante Aufgaben

Hat man jeden Tag das gleiche Arbeit zu tun, verkaufen verkaufen verkaufen backen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts an meinem Arbeitsgeber finde ich gut. Aber an Kollegen und Kolleginnen finde ich ,den Zusammenhalt super, denn nur da hat man sich, wie in einer Familie gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wurde oben aufgelistet. Es ist kein Familien Betrieb für uns, es gibt keine Gleichberechtigungen, man fühlt sich durch andauernde Anrufe vom Bereichsleitung unter Druck gesetzt ( wegen Inventur oder Bestellung) ,manchmal sogar beobachtet, sei es im Laden oder von der anderen Straßenseite....

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein, gibt es eine ganz große Liste. Die Arbeitgeber oder Bereichsleitung kann sich das gerne selber durchlesen und selbst überlegen, denn ich glaube, die wissen selbst was nicht alles in Ordnung ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegin helfen sich untereinander.

Image

Katastrophe, man kann es nicht weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Es gab eine Balance. Man musste immer mehr als 100% geben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die anstrengende Arbeit Tariflohn , furchtbar Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik mit Kaffesahne und Müll mit kleinen Zuckertüten.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen haben immer zusammen gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Kolleginnen gab es natürlich manchmal zicken Kriege, denn die jüngeren Generationen wurde natürlich immer bevorzugt, was der älteren Generation mehr geschadet als genützt hat. Die ältere Generation Kolleginnen durfte immer hinter der jüngeren Generation aufräumen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben, Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich furchtbare Menschen

Arbeitsbedingungen

Furchtbare Arbeitsbedingungen, man musste immer im Stehen arbeiten, man durfte sich nicht ausruhen. Pausen konnte man nicht in Ruhe genießen, man wurde nach vorne gerufen, wenn zuviel Kundschaft war, mussten in den Pausen trotz abmelden in die Pause, ohne sich wieder zur Arbeit anmelden, mithelfen. Es durfte man sich auch nur zur Arbeit anmelden, wenn man sich angezogen hat, also Umziehen gehört nicht zur Arbeitszeit. Zudem musste man sich früher abmelden, auch wenn noch arbeiten anlagen, doch die Stunden Leistungen mussten stimmen. Zur Sommer Zeit, falls keine Arbeit war, musste man nach Hause fahren und für den Tag wurden nur die angegebenen Stunden bezahlt, der Rest ging in die Minusstunden.

Kommunikation

Mit Kolleginnen sind wir immer gut ausgekommen, die Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich waren einfach furchtbare Menschen, haben für nichts Verständnis, es gab Tage, an dem man mit Fieber gearbeitet hatte, obwohl jedesmal betont wurde, das es ein Familien Betrieb ,doch leider ist es nicht so.

Gleichberechtigung

Solange man, so gearbeitet hatte, wie es Merzenich oder die Bereichsleitung verlangt hatte ohne Widerworte, dann gab es Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Gab es keine

Verbesserungsvorschläge

Der bezirksleiter sollte mehr mit seinen Angestellten sprechen und hinter ihnen stehen als immer für seine vorgesetzt alles machen und das Personal vernachlässigen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ja

Work-Life-Balance

Personalkosten sind wichtiger wie das personal

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer ein schwarzes schaf

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter super alles was drüber ist geht nicht

Gehalt/Benefits

Geht immer besser

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Verkaufsleiterin schnellstmöglich durch jemand kompetenteren und empathischeren ersetzen.
Wenigstens kostenloses Wasser und Kaffee zur Verfügung stellen.
Den Schimmel im Lager wo Lebensmittel gelagert werden endlich beseitigen.
Ventilatoren oder Klimaanlagen anbringen, da die Filialen im Hochsommer menschenunwürdig heiß sind und sich sämtliche MitarbeiterInnen fast bis zur Bewusstlosigkeit arbeiten.

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort hier. Nicht mal wenn ich im Urlaub oder krank bin werde ich in Ruhe gelassen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist ein Witz. Wir müssen uns sogar frühzeitig ausstempeln und noch weiter arbeiten, weil angeblich die Personalkosten zu hoch seien. Zudem wurden mir und anderen KollegInnen viele weitere Überstunden nicht ausbezahlt, obwohl uns kommuniziert wurde, dass man uns wirklich dringend bräuchte, da sonst niemand zu den Schichten am Wochenende arbeiten kann. Diese Stunden wurden uns aber nie ausbezahlt. Dieses Unternehmen mit seinen perfiden Methoden sollte man mal vom Amt für Arbeitsschutz überprüfen lassen, damit sämtliche ArbeitnehmerInnen, das bekommen, was Ihnen rechtlich zusteht und niemand mehr zukünftig von diesem Unternehmen ausgenommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Die ein oder anderen KollegInnen sind nett, aber es gibt auch viele böswillige unter ihnen

Vorgesetztenverhalten

Die Verkaufsleiterin ist ein empathieloser Roboter, die jede/n respektlos behandelt, der/die unter ihr arbeitet, also quasi die ganze Belegschaft in den Filialen. Mir ist so jemand mit solch einem unsozialen Verhalten noch nie begegnet. Und ich wünsche auch niemandem, dieser schlechten Führungskraft zu begegnen. Deshalb tut euch selbst einen Gefallen und bleibt Merzenich fern!

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Es wird ein viel zu hoher Druck ausgeübt. Wir haben nicht einmal kostenloses Wasser geschweige denn Kaffee, den wir während unseren Schichten trinken dürfen. Dazu kommt der menschenverachtende Umgang der Führungspersonen insbesondere der Verkaufsleiterin, die jede/n schikaniert und unwürdig behandelt. Das muss ich mir nicht länger bieten lassen, deshalb gehe ich!

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Es gibt nur Druck und Stress. Und wenn man mal krank ist, wird einem unterstellt, dass man es doch gar nicht sei und jetzt sich nicht so haben und arbeiten kommen soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine gutes , außer Mitarbeiter zu nutzen zum Beispiel 1 muss alleine wie Filiale öffnen oder zum Beispiel große Filiale wo 12 Mitarbeiter sollte , müssen wir zu 3 und das ist nicht fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht , Sie sagen falsche Versprechungen. Zum Beispiel wird Ihre Verwirrung nach der Probezeit zunehmen und dann wird das Spiel beginnen. Ich spreche nicht nur von mir selbst, sondern von mehr als einer Person und sie arbeiten seit 10 Jahren und sie sind die gleichen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Jeder nutzt die andere

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht , Sie sagen falsche Versprechungen. Zum Beispiel wird Ihre Verwirrung nach der Probezeit zunehmen und dann wird das Spiel beginnen. Ich spreche nicht nur von mir selbst, sondern von mehr als einer Person und sie arbeiten seit 10 Jahren und sie sind die gleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht

Kollegenzusammenhalt

Fast wie keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Alle machen, was die wollen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Kommunikation

Schlecht

Interessante Aufgaben

Mehr Druck

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich um die Mitarbeiter gekümmert wird

Verbesserungsvorschläge

Nix

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima, Kollegen halten zusammen ,Dienste sind faire ,Super Chefin

Image

Aber sowas von

Work-Life-Balance

Alles super durch geplant

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch auf Energie wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Einfach mega

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Alles zu bester Zufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Wie vorgegeben

Kommunikation

Es werden direkt Fehler und misst Verständnis angesprochen

Gleichberechtigung

Keiner ist was besseres alles wird gemeinsam gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin auch zu enttäuscht, um hier ein gutes Haar zu lassen. Finde gut, dass mir die Schürze gestanden hat und ich mich in der Arbeitskleidung wohlgefühlt habe, wenn auch sonst nicht am Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne die Unternehmensstruktur nicht bis in die obersten Führungsebenen und kann das nicht beurteilen. Sicherlich wäre es aber angemessen und hilfreich, wie für jedes Unternehmen, Führungskräfte mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Wie so oft kommt es hier darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Wichtig ist eigentlich, dass man kompetent und professionell zusammenarbeiten kann. Anfangs schien es, als seien alle sehr freundlich und um eine kollegiale Kommunikation bemüht, vor allem die Bereichsleiterin - leider stellte sich dies als enttäsuchender Irrtum heraus. Tatsächlich kann ich bestätigen, dass ich nun den Eindruck habe, dass die Bereichsleiterin Differenzen im Team befeuerte. Nach meiner unerwarteten und plötzlichen Kündigung während der Probezeit erfuhr ich z.B. hinterher, dass eine meiner Kolleginnen dazu aufgefordert wurde, gegen mich zu hetzen. Das kritische Gespräch mit mir wurde nie gesucht, auch auf die Nachfrage nach konstruktiver Bewertung meiner Arbeitsleistung wurde nicht eingegangen.

Besonders am Herzen liegt es mir hinzuzufügen, dass es mich schockiert hat zu sehen, wie im Team (vor allem unter Kolleginnen fortgeschrittenen Alters) mit Kollegen*innen aus anderen Ländern umgegangen wird. Ausländerfeindlichkeit und Diskriminierung haben mich abgestoßen.

Image

Sehr schöne helle und moderne Verkaufsräume. Auch dass es eine Studi-Karte für Vergünstigungen für Student*innen gibt, ist sehr ansprechend.

Work-Life-Balance

Kann ich persönlich nicht sehr viel zu sagen. Anfangs arbeitete ich sehr viel und mit Überstunden, weil es sich um die Neueröffnung einer Filiale handelte, in den nächsten Monaten konnte ich die angesammelten Überstunden jedoch mit freier Zeit abgelten. Ansonsten hatte ich den Eindruck dass man hier, wenn es um die Verteilung seiner Stunden geht, mit der Bereichsleiterin zu einer guten Übereinkunft kommen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Einsteiger und Quereinsteiger, denke ich, ganz normal. Außerdem gibt es einen recht angemessenen Mitarbeiterrabatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach dem, was mir zu Ohren gekommen ist, werden massenhaft Lebensmittel vom Vortag morgens abgeholt und anschließend weggeschmissen. Das wird den Kunden anders kommuniziert.. und auch uns Mitarbeitenden am Anfang der Einarbeitungszeit - also hier wird schlichtweg gelogen und obwohl es mittlerweile foodsharing oder apps wie "toogoodtogo" gibt, ist das Unternehmen Merzenich hier noch in einem anderen Zeitalter verankert.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Anfeindungen und vor dem Kunden ausgetragene Beleidigungen haben mich ebenfalls erschrocken. Gerade letzterer Punkt dürfte nicht im Sinne von Merzenich sein. Als ich die Bereichsleiterin daraufhin ansprach, wurde ich gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Erfahrung handelt es sich bei älteren Mitarbeiter*innen zumeist auch um langjährige Mitarbeiter*innen, die also hoch geschätzt sind, obwohl diese meist in puncto soziale Kompetenz und Kommunikation nicht besser abschneiden als die Bereichsleiterin. Aber gut, das passt ja dann.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon beschrieben - enttäuschend. Und rückblickend auch sehr unangenehm, da ich nicht weiß, was bei mir im Argen lag, dass ich plötzlich gekündigt wurde. Auf Nachfrage wurde mir ins Gesicht gelächelt, später wurde ich gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um einen körperlich anstrengenden Job, aber ich wusste vorher, worauf ich mich einlasse. Körperliche Belastbarkeit ist hier eine Voraussetzung. Sicherheits-Arbeitskleidung, z.b. Schuhe, die die Füße vor schweren Gegenständen schützen, wird nicht gestellt.

Kommunikation

Von einer vorgesetzten Bereichsleiterin und Kolleginnen, die kaum soziale Kompetenzen haben, kann man keine anständige, faire und offene Kommunikation erwarten - zumindest ziehe ich mir diesen Schluss aus meiner Zeit bei Merzenich.

Gleichberechtigung

Wie schon beschrieben - Diskriminierung ausländischer Kolleg*innen mit Bloßstellung dieser vor dem Kunden. Ein Armutszeugnis.

Interessante Aufgaben

Mir persönlich hat es gefallen, mit Lebensmitteln zu arbeiten, wer mag süße Teilchen schon nicht, und auch der Kundenkontakt war sehr angenehm. Vorher habe ich gekellnert, was mir aufgrund der Pandemiemaßnahmen nicht mehr möglich war, aber bei Merzenich hatte ich weiterhin Kontakt zu Kunden*innen und Kolleg*innen. Dass ich immer mit bestem Gewissen gearbeitet habe, weiß ich für mich. Obwohl ich nichts mehr mit dem Unternehmen zu tun haben möchte und nie wieder auch nur einen Brotkrumen von Merzenich unter meinem Schuh kleben haben möchte, bedaure ich den Jobverlust - mir als junger Mensch wurden hier Steine in den Weg gelegt.