Merzenich

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß mit den Kollegen man bekommt immer was zu lachen

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch sehr viel machen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes ohr sehr Verständnis voll

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer sehr unwohl und nicht willkommen gefühlt. Andauernd wurde mir gesagt dass ich alles falsch mache und mir mehr Mühe geben sollte. Ich musste mich fast täglich in der Küche verstecken, weil ich weinen musste, da mir alle so extrem viel Druck gemacht haben und mich runtergemacht haben. Als ich mich nach einigen Monaten nicht mehr konzentrieren konnte, da ich mental so am Ende war, wurde mir nur weiter gesagt dass ich mich zusammenreißen soll und nicht so lustlos da stehen soll. Dieser Job ist nichts für schwache Nerven.

Work-Life-Balance

Ich war wöchentlich 6 Tage da und das jeweils 10 Stunden, da ich plötzlich fast 100 Minusstunden hatte, welche nicht stimmen. Man hat kein Leben mehr und die Minusstunden werden immer mehr, obwohl man mehr als sonst arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man durfte vom Vorgesetzten aus nicht auf Toilette oder mal kurz was trinken.

Kommunikation

Mir wurde nichts beigebracht, ich musste mir alles selber beibringen und als ich nach 3 Tagen noch nicht alles konnte, wurde ich runtergemacht und mir wurde gesagt dass ich schneller lernen und machen soll.

Arbeitsatmosphäre

Klasse

Image

Gut

Work-Life-Balance

Frei ist Frei ,bekommen die Stundenpläne früh genug so kann ich gut planen mit meinem Kind

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Sehr gut ,mein alter Chef hat nie etwas gefragt ,meine Chefin spricht immer mit Jedem der da arbeitet

Gehalt/Benefits

Es darf gerne immer mehr sein

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf, die Realität durch geschönte Worte zu kaschieren. Statt Probleme schönzureden, sollten Sie endlich handeln! Sorgen Sie für eine saubere und sichere Arbeitsumgebung, behandeln Sie Ihre Mitarbeiter mit Respekt und schaffen Sie faire Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist schlecht. Statt Motivation gibt es Druck und Unsicherheit. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, sondern nur kritisiert. Fehler werden sofort bestraft, Lob gibt es nie.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, Freizeit interessiert niemanden. Wer private Termine braucht, hat es schwer. Flexibilität gibt es nur für das Unternehmen, nicht für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und unfair.
Die Führungskräfte nutzen ihre Macht, um Druck zu machen. Schikane ist an der Tagesordnung. Kritik wird nicht akzeptiert, sondern bestraft. Wertschätzung oder Unterstützung? Fehlanzeige!

Kommunikation

Informationen gibt es nur, wenn es sein muss. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Meist wird nur von oben herab gesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig, Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht. Eigeninitiative wird nicht geschätzt. Man soll nur stumpf seine Aufgaben erledigen, ohne etwas verändern zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Besseren Gehalt wäre super

Arbeitsatmosphäre

Einfach super es fühlt sich an die Familie

Image

Für Keine Verhältnisse ist die immer sehr, sehr gut und bekannt

Work-Life-Balance

Naja mal, nein, kommt drauf an

Karriere/Weiterbildung

Für eine Aufstieg ist es immer weiter möglich

Gehalt/Benefits

Die Firmen zahlt schon recht gut klar es würde etwas besser gehen aber ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür hab ich kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind etwas strenger, aber trotzdem nett

Vorgesetztenverhalten

Ist immer hilfsbereit und hatte Herz

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich super, denn hat man gute Bedingungen wie andere Firmen

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach top hat man immer einen Ansprechpartner?

Gleichberechtigung

Vom Gehalt ist es gleich berechtigt. Von Arbeitszeiten her leider nicht.

Interessante Aufgaben

Hat man jeden Tag das gleiche Arbeit zu tun, verkaufen verkaufen verkaufen backen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts an meinem Arbeitsgeber finde ich gut. Aber an Kollegen und Kolleginnen finde ich ,den Zusammenhalt super, denn nur da hat man sich, wie in einer Familie gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wurde oben aufgelistet. Es ist kein Familien Betrieb für uns, es gibt keine Gleichberechtigungen, man fühlt sich durch andauernde Anrufe vom Bereichsleitung unter Druck gesetzt ( wegen Inventur oder Bestellung) ,manchmal sogar beobachtet, sei es im Laden oder von der anderen Straßenseite....

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein, gibt es eine ganz große Liste. Die Arbeitgeber oder Bereichsleitung kann sich das gerne selber durchlesen und selbst überlegen, denn ich glaube, die wissen selbst was nicht alles in Ordnung ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegin helfen sich untereinander.

Image

Katastrophe, man kann es nicht weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Es gab eine Balance. Man musste immer mehr als 100% geben.

Karriere/Weiterbildung

Nach langem Bitten und Betteln durfte man nach sovielen Jahren ( nach mehr als 5 Jahren) die Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin machen. Auch da wurde man überhaupt nicht unterrichtet oder finanziell unterstützt. Man musste alles selber bezahlen.

Gehalt/Benefits

Für die anstrengende Arbeit Tariflohn , furchtbar Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik mit Kaffesahne und Müll mit kleinen Zuckertüten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Kolleginnen gab es natürlich manchmal zicken Kriege, denn die jüngeren Generationen wurde natürlich immer bevorzugt, was der älteren Generation mehr geschadet als genützt hat. Die ältere Generation Kolleginnen durfte immer hinter der jüngeren Generation aufräumen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben, Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich furchtbare Menschen

Arbeitsbedingungen

Furchtbare Arbeitsbedingungen, man musste immer im Stehen arbeiten, man durfte sich nicht ausruhen. Pausen konnte man nicht in Ruhe genießen, man wurde nach vorne gerufen, wenn zuviel Kundschaft war, mussten in den Pausen trotz abmelden in die Pause, ohne sich wieder zur Arbeit anmelden, mithelfen. Es durfte man sich auch nur zur Arbeit anmelden, wenn man sich angezogen hat, also Umziehen gehört nicht zur Arbeitszeit. Zudem musste man sich früher abmelden, auch wenn noch arbeiten anlagen, doch die Stunden Leistungen mussten stimmen. Zur Sommer Zeit, falls keine Arbeit war, musste man nach Hause fahren und für den Tag wurden nur die angegebenen Stunden bezahlt, der Rest ging in die Minusstunden.

Kommunikation

Mit Kolleginnen sind wir immer gut ausgekommen, die Bereichsleitung ,egal ob männlich oder weiblich waren einfach furchtbare Menschen, haben für nichts Verständnis, es gab Tage, an dem man mit Fieber gearbeitet hatte, obwohl jedesmal betont wurde, das es ein Familien Betrieb ,doch leider ist es nicht so.

Gleichberechtigung

Solange man, so gearbeitet hatte, wie es Merzenich oder die Bereichsleitung verlangt hatte ohne Widerworte, dann gab es Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Gab es keine

Verbesserungsvorschläge

Der bezirksleiter sollte mehr mit seinen Angestellten sprechen und hinter ihnen stehen als immer für seine vorgesetzt alles machen und das Personal vernachlässigen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ja

Work-Life-Balance

Personalkosten sind wichtiger wie das personal

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt keine Möglichkeit gehabt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter super alles was drüber ist geht nicht

Gehalt/Benefits

Geht immer besser

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte entlassen und neue empathische und kompetente Menschen dafür einstellen. Überstunden ausbezahlen, für die man hart am Wochenende gearbeitet hat. So was ist wirklich sehr frech, das muss man sich nicht geben. Unglaublich.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht

Gehalt/Benefits

Meine Überstunden wurden nicht ausbezahlt. Auch andere Kollegen hatten das Problem. Das scheint hier Gang und Gebe zu sein. Sehr traurig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die schlechtesten Vorgesetzten, die ich im Laufe meiner Berufslaufbahn hatte. Sehr einschüchternder, erniedrigender Umgang. Viel Druck und Stress von oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial gerecht, Weiterbildungen sind stets willkommen, es wird viel Geld investiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte etwas besser sein, oft kommen Infos erst auf Nachfrage

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch und ruhig

Work-Life-Balance

Wenn man privat etwas hat, wird Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im ganzen gut

Kommunikation

Infos könnten etwas schneller kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Verkaufsleiterin schnellstmöglich durch jemand kompetenteren und empathischeren ersetzen.
Wenigstens kostenloses Wasser und Kaffee zur Verfügung stellen.
Den Schimmel im Lager wo Lebensmittel gelagert werden endlich beseitigen.
Ventilatoren oder Klimaanlagen anbringen, da die Filialen im Hochsommer menschenunwürdig heiß sind und sich sämtliche MitarbeiterInnen fast bis zur Bewusstlosigkeit arbeiten.

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort hier. Nicht mal wenn ich im Urlaub oder krank bin werde ich in Ruhe gelassen

Karriere/Weiterbildung

Kennt man hier nicht. Man soll hier nur als billige Arbeitskraft richtig malochen, sich respektlos behandeln und seinen Körper kaputt machen lassen

Gehalt/Benefits

Ist ein Witz. Wir müssen uns sogar frühzeitig ausstempeln und noch weiter arbeiten, weil angeblich die Personalkosten zu hoch seien. Zudem wurden mir und anderen KollegInnen viele weitere Überstunden nicht ausbezahlt, obwohl uns kommuniziert wurde, dass man uns wirklich dringend bräuchte, da sonst niemand zu den Schichten am Wochenende arbeiten kann. Diese Stunden wurden uns aber nie ausbezahlt. Dieses Unternehmen mit seinen perfiden Methoden sollte man mal vom Amt für Arbeitsschutz überprüfen lassen, damit sämtliche ArbeitnehmerInnen, das bekommen, was Ihnen rechtlich zusteht und niemand mehr zukünftig von diesem Unternehmen ausgenommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Verkaufsleiterin ist ein empathieloser Roboter, die jede/n respektlos behandelt, der/die unter ihr arbeitet, also quasi die ganze Belegschaft in den Filialen. Mir ist so jemand mit solch einem unsozialen Verhalten noch nie begegnet. Und ich wünsche auch niemandem, dieser schlechten Führungskraft zu begegnen. Deshalb tut euch selbst einen Gefallen und bleibt Merzenich fern!

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Es wird ein viel zu hoher Druck ausgeübt. Wir haben nicht einmal kostenloses Wasser geschweige denn Kaffee, den wir während unseren Schichten trinken dürfen. Dazu kommt der menschenverachtende Umgang der Führungspersonen insbesondere der Verkaufsleiterin, die jede/n schikaniert und unwürdig behandelt. Das muss ich mir nicht länger bieten lassen, deshalb gehe ich!

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Es gibt nur Druck und Stress. Und wenn man mal krank ist, wird einem unterstellt, dass man es doch gar nicht sei und jetzt sich nicht so haben und arbeiten kommen soll.