Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

MES 
Menschen 
Entwicklung 
Systeme 
GmbH
Bewertung

wertschätzend, fair und herzlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle verstehen sich gut und legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang miteinander. Man freut sich auf gemeinsame Projekte. Feedback wird ernst genommen und bekommt regelmäßig Raum.

Kommunikation

Sehr offener Austausch, regelmäßige Meetings mit klarer Struktur. Transparente Kommunikation aller internen wie externen Themen

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und versucht zu entlasten, wenn jemand gerade besonders viel zu tun hat. Jede*r hat ein offenes Ohr und hilft gern weiter, alle ziehen an einem Strang, kein Konkurrenzdenken o.Ä.

Work-Life-Balance

Im Projektgeschäft manchmal etwas schwierig zu steuern, da es natürlich Phasen mit hoher Auslastung gibt, dafür aber auch Verständnis und Bekräftigung, wenn man in ruhigeren Phasen Überstunden abbaut.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, regelmäßige Jour Fixe, faire und transparente Mitarbeitendengespräche (halbjährlich) und neben all den fachlichen Themen auch Raum für persönliches und echtes Interesse an mir als Mensch.

Interessante Aufgaben

Sehr selbstbestimmt in der Wahl der Aufgaben, kann eigene Interessen verfolgen und spannende Themen entwickeln

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in Hamburg und Köln, gute Ausstattung im Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, auf Flüge wird versichtet und auch einen Firmenwagen gibt es nicht, dafür Bahncard für alle, die viel unterwegs sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, wenn man die Chancen auf Entwicklung und Weiterbildung einbezieht

Image

Am Markt bekannt, insbesondere für eine Arbeitsweise die stark an den Firmenwerten ausgerichtet ist.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, aber viel Möglichkeit sich zu entwickeln und eigene Themen anzugehen. Weiterbildungen werden intern wie extern möglich gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Saßenscheidt, Employer Branding & Projekt-Koordination
Yvonne SaßenscheidtEmployer Branding & Projekt-Koordination

Hallo,
herzlichen Dank für deine großartige Bewertung!
Wir freuen uns!

Viele Grüße von Yvonne für das MES Team

Anmelden