Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Messe Erfurt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut, die Wege sind aber nicht immer kurz. Manche Abstimmungen sind umständlicher als nötig und kosten entsprechend Zeit und Energie. Wenn man dranbleibt, kommt man in der Regel ans Ziel.
Innerhalb einzelner Teams sehr gut, bereichsübergreifend aber durchaus ausbaufähig.
Flexible Arbeitszeiten und ein guter Umgang mit individuellen Bedürfnissen.
Viel Vertrauen und Freiraum bei der eigenen Arbeit. An manchen Stellen könnten Entscheidungen und Erwartungen noch klarer bzw. transparenter kommuniziert werden.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Wenn man möchte, kann man viel Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Themen aktiv mitgestalten.
Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.