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Messe 
Friedrichshafen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lehrreiche Zeit mit Licht und Schatten

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Friedrichshafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine Zeit im Unternehmen war insgesamt lehrreich und hatte viele schöne Momente. Besonders zu Beginn war der Zusammenhalt im Team spürbar, und die Atmosphäre wirkte positiv.

Gegen Ende zeigte sich jedoch, dass die anfänglich gute Stimmung nicht mit der grundlegenden Einstellung vieler im Unternehmen übereinstimmte. Unruhe in den Abteilungen durch Getuschel und Gemurmel verschlechterte das Arbeitsklima erheblich – leider wurden diese Entwicklungen durch die Beiträge der Vorgesetzten nicht positiv beeinflusst.

Die häufig betonte offene Kommunikation blieb weit hinter ihren Erwartungen zurück. Statt ehrlichem Austausch prägten Unsicherheit und zwischenmenschliche Spannungen den Alltag. Trotz Versuchen, das Klima zu stabilisieren, wurde es zunehmend unfreundlicher.

Besonders bedauerlich war die subjektive Bewertung von Mitarbeitenden, die eher nach persönlicher Sympathie als nach tatsächlichem Können erfolgte. Dies spiegelt die Grundhaltung der Unternehmensführung wider und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung, Personalabteilung
GeschäftsleitungPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre offene und reflektierte Rückmeldung.
Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Zeit im Unternehmen insgesamt als lehrreich und mit vielen schönen Momenten erlebt haben – insbesondere der positive Teamzusammenhalt zu Beginn und die angenehme Atmosphäre sind Aspekte, die uns sehr wichtig sind.
Ihre Eindrücke im weiteren Verlauf Ihrer Tätigkeit nehmen wir mit Ernsthaftigkeit zur Kenntnis.
Besonders Ihr Hinweis auf die Bedeutung einer ehrlichen, wertschätzenden Kommunikation und einer fairen, kompetenzbasierten Bewertung von Mitarbeitenden verdeutlicht, wie entscheidend die gelebte Unternehmenskultur und die Haltung der Führungskräfte für das Arbeitsklima sind. Dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, die geschilderten Erfahrungen spiegelten die Grundhaltung der Unternehmensführung wider und hinterließen einen bleibenden negativen Eindruck, bedauern wir sehr. Dies steht im Widerspruch zu unserem Selbstverständnis und dem Anspruch, den wir an Führung und Zusammenarbeit haben. Ihre Rückmeldungen sind für uns daher ein wichtiger Anstoß, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich in Richtung Offenheit, Respekt und Professionalität weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit bei uns und Ihren wertvollen Beitrag.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.