25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen wenig gehalten. Toxische Führung, geht nur nach persönlichem Gefallen nicht nach Leistung und können.
Man wird völlig alleine gelassen.
Intransparenz ist hier Programm.
2 Klassengemeinschaft. Man versteckt es noch nicht einmal.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Gerade Themen wie Führung, Transparenz und Wertschätzung sind für uns zentrale Punkte unserer Unternehmenskultur. Wenn hier ein anderes Bild entstanden ist, nehmen wir das sehr ernst. Dass du von „mehr Schein als Sein“, fehlender Transparenz oder einer unterschiedlichen Behandlung sprichst, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch. Gleichzeitig wissen wir, dass Wahrnehmungen individuell sind und genau deshalb ist solches Feedback wichtig für uns. Nur so können wir reflektieren, nachschärfen und uns weiterentwickeln. Schade ist besonders, dass du dich offenbar nicht ausreichend begleitet oder unterstützt gefühlt hast. Eine gute Einarbeitung, klare Kommunikation und faire Entscheidungen sind für uns wesentliche Grundlagen erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wir danken dir dennoch für deinen Einsatz in deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Nicht besonders gut aber auch nicht besonders schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedrichshafen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Einschätzung mit uns teilst. Es freut uns, dass du uns insgesamt empfiehlst und insbesondere den Kollegenzusammenhalt innerhalb deines Teams positiv hervorhebst. Ein starkes Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage. Gleichzeitig nehmen wir deine differenzierte Rückmeldung ernst – gerade bei Themen wie teamübergreifender Zusammenarbeit, Kommunikation und Weiterentwicklung sehen wir es als unsere Aufgabe, kontinuierlich besser zu werden. Danke für dein offenes Feedback und weiterhin alles Gute dir!
Lehrreiche Zeit mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Zeit im Unternehmen war insgesamt lehrreich und hatte viele schöne Momente. Besonders zu Beginn war der Zusammenhalt im Team spürbar, und die Atmosphäre wirkte positiv.
Gegen Ende zeigte sich jedoch, dass die anfänglich gute Stimmung nicht mit der grundlegenden Einstellung vieler im Unternehmen übereinstimmte. Unruhe in den Abteilungen durch Getuschel und Gemurmel verschlechterte das Arbeitsklima erheblich – leider wurden diese Entwicklungen durch die Beiträge der Vorgesetzten nicht positiv beeinflusst.
Die häufig betonte offene Kommunikation blieb weit hinter ihren Erwartungen zurück. Statt ehrlichem Austausch prägten Unsicherheit und zwischenmenschliche Spannungen den Alltag. Trotz Versuchen, das Klima zu stabilisieren, wurde es zunehmend unfreundlicher.
Besonders bedauerlich war die subjektive Bewertung von Mitarbeitenden, die eher nach persönlicher Sympathie als nach tatsächlichem Können erfolgte. Dies spiegelt die Grundhaltung der Unternehmensführung wider und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre offene und reflektierte Rückmeldung.
Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Zeit im Unternehmen insgesamt als lehrreich und mit vielen schönen Momenten erlebt haben – insbesondere der positive Teamzusammenhalt zu Beginn und die angenehme Atmosphäre sind Aspekte, die uns sehr wichtig sind.
Ihre Eindrücke im weiteren Verlauf Ihrer Tätigkeit nehmen wir mit Ernsthaftigkeit zur Kenntnis.
Besonders Ihr Hinweis auf die Bedeutung einer ehrlichen, wertschätzenden Kommunikation und einer fairen, kompetenzbasierten Bewertung von Mitarbeitenden verdeutlicht, wie entscheidend die gelebte Unternehmenskultur und die Haltung der Führungskräfte für das Arbeitsklima sind. Dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, die geschilderten Erfahrungen spiegelten die Grundhaltung der Unternehmensführung wider und hinterließen einen bleibenden negativen Eindruck, bedauern wir sehr. Dies steht im Widerspruch zu unserem Selbstverständnis und dem Anspruch, den wir an Führung und Zusammenarbeit haben. Ihre Rückmeldungen sind für uns daher ein wichtiger Anstoß, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich in Richtung Offenheit, Respekt und Professionalität weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit bei uns und Ihren wertvollen Beitrag.
Sehr zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit allen sehr gut klar.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice bekommt man alles gut unter einen Hut :)
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams halten sehr zusammen und als ganzes bewerte ich den Zusammenhalt als sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr nett und beteiligen sich an den Mitarbeiterevents
Kommunikation
Die Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht benachteiligt oder bevorzugt und sehe auch bei den anderen keine Ungleichheiten
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Deine wertvollen Einblicke helfen uns bei unserer weiteren Entwicklung. Wir freuen uns, dass Du Dir extra Zeit genommen hast, eine Bewertung zu erstellen.
Top Arbeitgeber mit vielen Benefits und tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich positiv sind Individuellen attraktiven Benefits wie lukrative betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ steuerfreier Arbeitgeberzuschuss in Form von Essenszuschuss, Wellpass oder alternativ dem Friedrichshafen-Geschenkgutschein, kostenlose Getränke und Obst, Corporate Benefits uvm. sowie die top ausgestatteten Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren plus Laptop sowie Geschäftshandy. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten mit 40%, Gleitzeitkonto mit guten Zuschlägen für Wochenende- und Feiertagsarbeit.
Die wertschätzende der Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie den Führungskräften und Geschäftsführern möchte ich an dieser Stelle ebenfalls als außerordentlich positiv hervorheben. Es wird sehr viel fürs Betriebsklima getan wie gemeinsames Grillen nach der Arbeit, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Essensbingo, gemeinsames Frühstück mit der Geschäftsführung und die Liste würde sich um ein vielfaches erweitern lassen.
Ich bin sehr dankbar, bei der Messe arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nie etwas festgestellt
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlich
Nettes Miteinander vom Azubi bis zur Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten mit 40%, Gleitzeitkonto mit guten Zuschlägen für Wochenende- und Feiertagsarbeit, diverse Benefits die ebenfalls darauf einzahlen
Gehalt/Benefits
Man verdient gut
Lukrative betriebliche Altersvorsorge
50€ monatlicher steuerfreier Arbeitgeberzuschuss in Form von Essenszuschuss, Wellpass oder alternativ dem Friedrichshafen-Geschenkgutschein
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top
Freunde fürs Leben gefunden, dank sei der Messe!
Vorgesetztenverhalten
Transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, zwei Monitoren und Geschäftshandy, Mitarbeitergetränke sowie Obst sind immer kostenlos verfügbar, voll ausgestattete Küche ist für Mittagspause sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel mit, breitgefächertes Aufgabengebiet, Möglichkeit zur Veränderung immer Willkommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Ihre wertvollen Einblicke helfen uns bei unserer weiteren Entwicklung. Wir freuen uns, dass Sie sich extra Zeit genommen haben, eine Bewertung zu erstellen.
Schwache Führungskräfte treffen auf Mitarbeiter mit hohem Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friedrichshafen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Entlohung und Anpassung der Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen untereinander. Allerdings wenig bis keine Maßnahmen der Abteilungleitung um die Atmosphäre zu steigern bzw. zu erhalten.
Work-Life-Balance
Geht so. Überstunden en Masse.
Karriere/Weiterbildung
Feigenblattmentalität. Vorgesetzte sind nicht in der Lage den Weiterbildungsprozess von Mitarbeitern aktiv zu gestalten. Weiterbildung benötigt viel Eigeninitiative der Belegschaft, woher soll allerdings diese Wissen in welchem Bereich diese erfolgen soll.
Gehalt/Benefits
Mangelhaft. Ungleiche Entlohnung. Je nach dem wann man eingestellt wurde sind die Verträge und die Gehälter gut oder schlecht. In letzter Zeit wurde einige Stellen besetzt und im Verhältnis wohl höhere Gehälter gezahlt, was zu Unmut in der Belegschaft führt
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Zusammenhalt i.d.R. gut, allerdings oft auch aus der Not geboren.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Weder verbale noch angemessene monetäre Wertschätzung. Keine motivierendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Ungeleiche Behandlung von Mitarbeitern. Teileweise Überforderung der Vorgesetzten in der Personalführung.
Kommunikation
Unter den Kollegen auf der gleichen Ebene i.d.R. ok allerdings gilt hier oft auch der Spruch Wissen ist Macht, was von den Führungskräften oft auch so praktiziert wird. Vorgesetzer informieren eher selten und auch öfters nur auf direkte Nachfrage. Keine klare Informationsstrukturen. Es wird öfters auch einfach nur auf interen Newsletter verwiesen , "das könnt ihr nachlesen".
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Zunächst vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – jede Rückmeldung ist für uns wertvoll und hilft uns bei unserem stetigen Bestreben, uns als Unternehmen zu verbessern.
Vermutlich ist es jedoch nachvollziehbar, dass wir Ihre Auffassung nicht uneingeschränkt teilen und wir diese als sehr pauschalierend wahrnehmen – sie spiegelt aus unserer Sicht auch keinesfalls das Stimmungsbild der Gesamtbelegschaft wider.
Ohne auf all Ihre Ansichten einzeln einzugehen, möchten wir exemplarisch zumindest die Themen Überstunden und Weiterbildung kurz kommentieren/richtigstellen: Für den Ausgleich von temporär entstehender Mehrarbeit stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexibel nutzbare Gleitzeitkonten zur Verfügung. Unser Weiterbildungsprogramm wurde kürzlich neu ausgerichtet und um einfach zugängliche digitale Möglichkeiten ergänzt. Individuelle Bedarfe werden hierbei weiterhin im Vordergrund stehen.
Für einen konstruktiven Dialog zu den von Ihnen angesprochenen Themen wäre das persönliche Gespräch sicherlich zielführender und dem Austausch über ein Bewertungsportal eindeutig vorzuziehen – wir freuen uns, wenn Sie zu diesem Zweck direkt mit uns in Kontakt treten.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verstärkt gelebten Hierarchien und die „Nörgeler“, die einen oft durch ihre Stimmung und Gespräche runterziehen.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien auflockern und Belegschaft mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre. Obwohl es dennoch eine Gruppe der „Nörgeler“ gibt, die die Stimmung drücken und oft den Unmut fördern.
Image
Leider viel schlechter, als was wirklich dahintersteckt.
Work-Life-Balance
Home Office, faire Kernarbeitszeiten und viel persönliche Absprachen zu Vereinbarkeit gerade für junge Eltern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dieses Thema ist präsent und wird nicht ignoriert. Es wird darauf geachtet, das die Punkte auch in Entscheidungen mit einfließen. Bei Anfragen von Vereinen oder Unternehmen aus der Region wird der soziale Aspekt mit betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Da die Messe zu den mittelständischen Unternehmen gehört, herrscht ein familiäres Arbeitsklima und jeder hilft dem anderen wo er nur kann. Auch wenn die Messearbeit und damit das damit verbundene hohe Arbeitspensum das oft nicht zu lassen. Das gehört aber in der Branche einfach auch dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht eine Gleichberechtigung im Vergleich mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf das Team an, aber oft werden die Hierarchien auch verstärkt gelebt und ein großer Unterschied zwischen Abteilungsleiter und Team gemacht.
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits und echt tolle Events für die Mitarbeiter werden auf die Beine gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft viel zwischen der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern. Was oft nochmal die hierarchische Position verdeutlicht. Es wird jedoch auch zum jetzigen Zeitpunkt versucht das Ganze zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es sind mittlerweile doch einige Frauen in Führungspositionen, welche auch gesehen werden. Meiner Meinung läuft das Thema bei der Messe schon sehr gut, man hat als Frau nicht den Eindruck anders behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Möglichkeit sich einzubringen. Die Veranstaltungen und Projekte die auf die Beine gebracht werden, motivieren das komplette Projektteam und auch die involvierten Kollegen aus den unterschiedlichen Querschnittsabteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Ihre wertvollen Einblicke helfen uns bei unserer weiteren Entwicklung. Wir freuen uns, dass Sie sich extra Zeit genommen haben, eine Bewertung zu erstellen.
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit Potenzial für Verbesserungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich besteht ein offenes Ohr bei Problemen und Wünschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Meinung und Erfahrung von Mitarbeitenden sollte öfters Gehör geschenkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorausschauend das Arbeitsumfeld gestalten und nicht erst, wenn es notwendig wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich extra Zeit genommen haben, eine Bewertung zu erstellen.
Guter Arbeitsplatz, ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem in den Medien gerade verbreitet wird, wie schlecht die Stimmung hier doch ist, möchte ich mal klar stellen, dass das nicht die Meinung aller widerspiegelt, sondern einige frustrierte Personen besonders "laut" scheinen. Die Stimmung ist von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team ist sie gut.
Image
Zeitweise wird von unseren Lokalmedien viel daran gesetzt, das Image der Messe anzukratzen. Warum? Nur schlechte Nachrichten sind gute Nachrichten...
Work-Life-Balance
Natürlich müssen Überstunden gemacht werden, das bedingt das Messegeschäft einfach. Wir haben aber eine gute Gleitzeitregelung und keine Stunde verfällt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss selbst dafür anfragen - in der Regel wird das aber ermöglicht. Ein festes Weiterbildungsprogramm gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. BAV, Jobrad und viele Benefits für die Mitarbeiter werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig bei einer Messe
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, pandemiebedingt waren viele Kollegen im Homeoffice, darunter hat der Zusammenhalt etwas gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe keine Probleme im Umgang mit älteren Kollegen. Im Gegenteil, die Erfahrung und das Know-how der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wohl unterschiedlich, einige Vorgesetzte haben bessere Führungsqualitäten als andere, insgesamt würde ich das aber als gut bewerten.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, 2 Monitore, Notebooks, Homeoffice-Möglichkeit, Klimaanlage
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wir werden über aktuelle Geschehnisse/Situationen informiert durch interne Newsletter, per E-Mail oder regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.
Gleichberechtigung
Seit einiger Zeit ist das Geschlechterverhältnis in der Führungsebene ausgeglichen, auf das gesamte Unternehmen bezogen hat man trotzdem das Gefühl, dass Männer bessere Chancen haben und eher wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher als bei einer Messe geht es wohl kaum.
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Meine Zeit bei der Messe Friedrichshafen war schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war super. Die Stimmung war kollegial und sehr wertschätzend untereinander
Image
Zu meiner Zeit sehr gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden während der Messezeit, aber das ist einem in dieser Branche bewusst. Ansonsten gab es Gleitzeit und je nach Saison die Möglichkeit zum Stundenabbau
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bei Nachfrage finanziert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Variiert stark je nach Verhandlungsgeschick
Kollegenzusammenhalt
Die Bereiche haben sich gegenseitig sehr gut unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die Projektleitung war mehr als korrekt und hat mich immer unterstützt. Mit der Führungsebene gab es wenig Berührungspunkte
Arbeitsbedingungen
Viel Unterstützung untereinander
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Projektteams war perfekt. Die Kommunikation mit der Führungsebene aufgrund einer fehlenden Personalabteilung schwierig, aber möglich
Gleichberechtigung
Ist noch ausbaufähig :) wird sich aber mit der Zeit sicher verbessern
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Messe Friedrichshafen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Messe Friedrichshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Messe Friedrichshafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.