Messe München Logo

Messe 
München
Vorstellungsgespräche

TopCompany2027

773 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

773 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess in sympathischer Atmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Messe München International in München als Senior Director beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte sind dir wichtig?
  • Motivation für die Bewerbung auf diese Rolle?
  • Lebenslauf und die beruflichen Stationen beschreiben!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZirngiblTalent Acquisition Manager

Liebe:r Kandidat:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du zum Beispiel die Reaktionszeit auf deine Bewerbung, die Professionalität im Gespräch und den respektvollen Umgang mit dir durchweg mit der besten Bewertung ausgezeichnet hast. Das zeigt uns, dass wir mit unserem Bewerbungsprozess auf einem guten Weg sind.

Gern stehen wir Dir für weitere Auskünfte zur Verfügung und freuen uns, Dich an Bord zu haben.

Liebe Grüße

Sandra Zirngibl-Kowalski
Talent Acquisition Manager

Wertschätzender Bewerbungsprozess, der sehr guten Einblick in die Position und allgemein ins Unternehmen gegeben hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Messe München GmbH in München als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen war nicht wie aus einem standardisiertem Lehrbuch, sondern wirklich persönlich auf mich und die Stelle abgestimmt. Im Fokus stand neben meinem Fit für die Rolle aber vor allem auch meine Erwartungen an die Position, das Team und das Unternehmen, um zu schauen, ob es auch für mich passt. Es war wirklich sehr wertschätzend und hat schon einen sehr guten Eindruck geliefert, wie die Zusammenarbeit später laufen wird - und ich wurde bisher zu keiner Sekunde enttäuscht :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZirngiblTalent Acquisition Manager

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit so vielen Aspekten, von der Reaktionszeit über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung, rundum zufrieden waren. Das ist genau die Erfahrung, die wir uns für alle Bewerbenden wünschen.

Wir würden uns sehr freuen, noch mehr darüber zu erfahren, was Ihnen an Ihrem Bewerbungsprozess besonders gut gefallen hat. Ihre Eindrücke helfen uns dabei, diese positiven Erfahrungen auch in Zukunft für alle Bewerbenden zu schaffen. Vielen lieben Dank.

Freundliche Grüße

Sandra Zirngibl
Talent Acquisition Manager

Keine Reaktion = Antwort genug?

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Messe München International in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bestätigung des Eingangs der Bewerbung, sonst über viele Wochen hinweg keinerlei Kommunikation. Stelle immer wieder / immer noch ausgeschrieben. Motto: keine Reaktion ist auch eine Antwort - und das muss genügen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZirngiblTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerbende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren.

Dass Sie wochenlang keine Rückmeldung von uns erhalten haben, ist definitiv nicht in Ordnung und entspricht nicht unseren Standards. Wir wissen, wie frustrierend es sein kann, wenn man nach einer Bewerbung im Ungewissen gelassen wird. Ihren Hinweis zur der mangelnden Kommunikation nehmen wir sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und eine transparente, zeitnahe Kommunikation mit allen Bewerbenden sicherzustellen. Ihr Feedback hilft uns dabei, konkrete Schwachstellen zu identifizieren.

Gerne können wir in einen direkten Austausch gehen. Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

Freundliche Grüße

Sandra Zirngibl
Talent Aquisition Manager

Insgesamt angenehmer Bewerbungsprozess...

4,4
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Sales Manager Locations (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

... jedoch hätte ich mir eine persönliche Absage mit individueller Begründung gewünscht. Ich weiß, dass das nicht immer machbar ist bei so vielen Bewerbern und so einem großen Konzern.

Da ich jedoch angegeben hatte, nur 20 Stunden arbeiten zu können, wäre es für mich durchaus interessant gewesen, ob das das Ausschlagskriterium war oder ob doch noch mehr (und wenn ja, was) gegen mich gesprochen hat. Immerhin komme ich aus der Branche...

Das würde mir bei zukünftigen Bewerbungen an der Messe München oder auch bei anderen Arbeitgebern sehr helfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZirngiblTalent Acquisition Manager

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit der Geschwindigkeit unserer Rückmeldung, der Transparenz des Prozesses sowie der Professionalität und den bereitgestellten Informationen rundum zufrieden waren.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur individuellen Absagebegründung nehmen wir uns besonders zu Herzen. Wir verstehen gut, dass es gerade bei spezifischen Rahmenbedingungen wie einer gewünschten Stundenanzahl hilfreich sein kann, konkretes Feedback zu den Entscheidungsgründen zu erhalten. Auch wenn dies bei einer großen Anzahl an Bewerbungen nicht immer im gewünschten Umfang möglich ist, sehen wir hier durchaus Potenzial, unseren Prozess weiter zu verbessern.

Freundliche Grüße

Sandra Zirngibl
Talent Acquisition Manager

War alles prima und wenn nicht, war es gut.

4,6
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) für Besucher, Einkäufer & Juweliere INHORGENTA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr wertschätzend und interessiert. Kaum unangenehme oder komische Momente. Sehr angenehmes Gesprächsklima und verbindliche Ergebnisse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia HickWerkstudent Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber: in,

vielen Dank für Ihre freundlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben.

Mit freundlichen Grüßen
Sophia Hick

Feedback Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Content Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes, informatives Gespräch. Sehr gut geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia HickWerkstudent Talent Acquisition

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung.

Viele Grüße
Sophia Hick

NaJa - Freitag noch Champagnerkorken im Kopf, Montag schon kalte Pizza der Ernüchterung.

2,0
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als License- & Supplier Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Möglichkeit zum persönlichen Austausch im ersten Gespräch am Freitag. Das Gespräch bestätigte für mich nochmals, dass sowohl die Aufgaben als auch das Umfeld ausgezeichnet zu meinem Profil und meiner Motivation passen.

Daher kam die Absage für mich überraschend. Ich hätte die Chance, meine Erfahrung und mein Engagement in Ihrem Unternehmen einzubringen, sehr begrüßt. Sollte sich Ihre Personalsituation oder der Bedarf zukünftig erneut ändern, bleibe ich gerne im Austausch und freue mich über eine erneute Kontaktaufnahme.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ZirngiblTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerbende,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Verlauf unzufrieden waren und die Absage für Sie überraschend kam.

Wir können verstehen, dass es frustrierend ist, wenn man sich nach einem positiven Gespräch gute Chancen ausrechnet. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Transparenz, Atmosphäre und Kommunikation ernst, das sind wichtige Punkte, die wir intern besprechen werden.

Es freut uns zu hören, dass Sie sich grundsätzlich für die Position begeistern konnten und gerne bei uns gearbeitet hätten. Falls Sie Lust auf ein klärendes Gespräch haben, um den Bewerbungsprozess gemeinsam zu reflektieren, melden Sie sich gerne bei uns.

Freundliche Grüße

Sandra Zirngibl
Talent Acquisition Manager

Position bei der Messe München

5,0
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Core Application Specialist / Manager Workday (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr angenehmes, konstruktives und inspirierendes erstes Vorstellungsgespräch. Dies war im Einklang mit der Attraktivität der Position und der Arbeitgeberin Messe München. Ich wäre sehr stolz, wenn ich die Position bei der Messe München bekommen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia HickWerkstudent Talent Acquisition

Sehr geehrte/r Bewerber: in,

vielen lieben Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie ein angenehmes erstes Vorstellungsgespräch hatten.

Mit freundlichen Grüßen
Sophia Hick

Nicht zu topen!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Payroll Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnell, transparent und professionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia HickWerkstudent Talent Acquisition

Sehr geehrte/r Bewerber: in,

herzlichen Dank für diese großartige Bewertung.

Viele Grüße
Sophia Hick

Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Messe München GmbH in München als Marketing & Communications Manager / Brand Manager/ INHORGENTA (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch eine offene und wertschätzende Kommunikation beeindruckt. Die Position wurde klar und realistisch beschrieben, sodass ich ein authentisches Bild der Aufgaben und Erwartungen erhalten habe. Besonders positiv empfand ich den fairen und respektvollen Umgang während des gesamten Ablaufs. So macht Bewerben wirklich Freude!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia HickWerkstudent Talent Acquisition

Sehr geehrte/r Bewerber: in,

herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Sie die Kommunikation wertschätzend fanden und den Ablauf des Bewerbungsprozesses als positiv empfunden haben.

Viele Grüße
Sophia Hick

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.