Messe München als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 312 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMoments that matter
Wer wir sind
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter zeigt die Messe München auf ihren weltweit rund 90 Fachmessen die Welt von morgen. Das Portfolio umfasst Fachmessen für Investitions- und Konsumgüter ebenso wie für neue Technologien. Darunter 14 Weltleitmessen wie bauma, BAU, IFAT oder electronica, Kooperationsveranstaltungen wie die IAA MOBILITY und zahlreiche Gastveranstaltungen.
Mit einem internationalen Netzwerk von Beteiligungsgesellschaften und Auslandsvertretungen ist die Messe München weltweit aktiv. Zusammen mit ihren rund 1.200 Mitarbeitenden im Konzern organisiert sie Fachmessen in China, Indien, Brasilien, Südafrika, Türkei, Singapur, Vietnam, Hongkong (SVR), Thailand, den USA und in Saudi-Arabien.
Rund 150 Veranstaltungen jährlich, ziehen im In- und Ausland über 50.000 Aussteller und rund drei Millionen Besucher an. Damit ist die Messe München ein wichtiger Wirtschaftsmotor, der Kaufkrafteffekte in Milliardenhöhe auslöst.
Produkte, Services, Leistungen
Weltweit rund 90 Fachmessen. Darunter sind zwölf Weltleitmessen wie bauma, BAU, IFAT oder electronica. Das Portfolio umfasst Fachmessen für Investitions- und Konsumgüter ebenso wie für neue Technologien. Zusammen mit ihren Tochtergesellschaften organisiert sie Fachmessen in China, Indien, Brasilien, Südafrika, Türkei, Singapur, Vietnam, Hongkong, Thailand und den USA.
Mit den LOCATIONS DER MESSE MÜNCHEN, dem Messegelände, dem ICM – International Congress Center Messe München, dem CCN – Conference Center North und dem MOC – Event Center Messe München, bietet sie Raum für unterschiedlichste Veranstaltungen.
Perspektiven für die Zukunft
Große Veranstaltungen, die große Faszination auslösen, brauchen großes Knowhow: Damit auf unseren Messen und Veranstaltungen alles reibungslos verläuft, passiert nicht nur viel auf der Bühne, sondern auch hinter den Kulissen.
Die Messe München bietet als diverses und breit aufgestelltes Unternehmen eine Vielzahl von Möglichkeiten und Stellenangeboten für Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Unsere erfolgreichen, breitgefächerten Veranstaltungsmarken und die Messe München selbst bieten Möglichkeiten von klassischen Messe-Berufen bis hin zu weiteren herausfordernden und spannenden Tätigkeitsfeldern. Wir bieten damit die perfekte Kombination aus spannenden Aufgaben und einem Umfeld, indem sich Mitarbeitende entfalten und über sich hinauswachsen können. Von beruflicher Mobilität und persönlicher Entwicklung bis hin zu zahlreichen Lernangeboten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden. Wir helfen ihnen, die Karriere ganz nach den individuellen Vorstellungen zu gestalten. Wir suchen Talente, die mitwirken wollen, eine vielfältige Branche weltweit zu prägen. Denn unsere Mitarbeitenden sind maßgeblich für unseren Erfolg. Uns ist es daher wichtig, jede:n individuell und zukunftsorientiert zu fördern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 312 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was Messe München über Benefits sagt
Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere Mitarbeitenden. Sie sind unser höchstes Gut und zentraler Faktor für unseren Erfolg. Ihr Einsatz und ihre Leidenschaft prägen unser Geschäft. Und dafür bieten wir bei der Messe München zahlreiche Benefits.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gemeinsame Werte, gemeinsamer Erfolg
Die Messe München legt einen starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung. Durch gezielte Maßnahmen im Umwelt- und Klimaschutz,Mitarbeiterförderung und Gemeinwesenstärkung. Wir fördern werteorientiertes Handeln, einschließlich Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsvorsorge und Social Benefits. Unser Ziel lautet: Durch eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliche Verantwortung langfristig erfolgreich zu bleiben. Als Mitglied der Charta der Vielfalt und in unserem internen proud@Messe München LGBTQ Netzwerk engagieren wir uns für Toleranz und Vielfalt. Wir möchten Verantwortung für unsere Mitarbeitenden übernehmen, damit alle sich wohlfühlen und entfalten können.
Hier erfahren Sie, was unsere Mitarbeitenden auszeichnet: Unsere Mitarbeitenden sind unsere Held:innen
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Messe München bietet als diverses und breit aufgestelltes Unternehmen eine Vielzahl von Möglichkeiten und Stellenangeboten für Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Unsere erfolgreichen, breitgefächerten Veranstaltungsmarken und die Messe München selbst bieten Möglichkeiten von klassischen Messe-Berufen bis hin zu weiteren herausfordernden und spannenden Tätigkeitsfeldern. Eine Übersicht finden Sie hier: Arbeitsbereiche bei der Messe München
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe München.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältigkeit der Aufgaben, Diversität, von Vertrauen geprägt, gutes Kommunikationsverhalten mit Regeln, Gehaltszahlungen sehr korrekt
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Viele nette Menschen kennen gelernt zu haben
Die Kollegen, die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität, der Respekt.
Aufgaben und Möglichkeiten seine Expertise einzusetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
einzelne Kollegen, die vielleicht nicht das Gesamtziel sondern individuelle Egos betreiben
Niedrige Gehaltszahlung, viel administrative Arbeit, Arbeitsprozesse teils extrem veraltet und nicht modern und große technische Herausforderungen
Schlechte Führung
Führungskräfte
Sehr volatil, viele gute Kolleginnen und Kollegen sind weg, die man immer noch vermisst
Verbesserungsvorschläge
Bin seit kurzem Mitarbeiter bei der Messe München und sehr zufrieden. Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, spannende Aufgaben und eine viel Flexibilität.
Aufpassen was für Führungskräfte eingesetzt werden
Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice. Ich bin in einer Abteilung, in der der Chef sehr viel Vertrauen und Vorschusslorbeeren gibt. Das motiviert mich sehr und ich kann mich mit meinen Ideen trotz Teilzeit sehr gut einbringen. Ich habe eine tolle direkte Kollegin, genau wie die anderen KollegInnen freundlich und offen mir gegenüber sind. Alle haben sich Zeit genommen und mir für die Einarbeitung ihren Arbeitsvereich erklärt.
Selbst die HR-Abteilung war ganz hervorragend im Bewerbungsprozesse - absolute positive Ausnahme!
Habe ...
Die Aufgaben sind sehr spannend und die Kollegen alle sehr freundlich. Wenn man durch die Gänge geht, hat man das Gefühl, dass überall gute Stimmung herrscht. Das Onboarding war super, der Arbeitsplatz war eingerichtet, die IT hat funktioniert. Alles wunderbar bisher.
Gut:
- Hybrides Arbeiten
- Interne Workshops/Coachings
- GROW-Programm
- Flexibilität/ Gleitzeit
- Kantine
- Gesundheitsstudio
- Kollegen / Teamzusammenhalt
Verbesserungswürdig:
- teils noch bessere transparente interne Kommunikation
- Verhandlungen bei Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Messe München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Respektvoll
Vorbildlich.
wir sind alle ein Team!
Ich denke gut
soweit man hört: gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe München ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Nur gute Nachrichten erwünscht! Absolut intransparent.
Nicht ausreichend
Viel Show auf Geschäftsführungs-Ebene und Pseudo-Transparenz. Man redet nur über positive Entwicklungen und betreibt Image-Pflege ggü. Gesellschaftern und der eigenen Belegschaft. Viel heiße Luft, wenig Selbstkritik und viel Politik. Etwas Selbstreflexion würde dem Management gut stehen.
90% der arbeit besteht aus meetings aus diskussionen, die am ende nie ein ergebnis erzielen. Wenn man etwas nicht beherrscht, schweigt der vorgesetzte ohne feedback, bis plötzlich die HR einen einlädt.
Kommunikation im Haus ist deutlich verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).
Wenn man es einfordert bekommt man ausreichend Chancen um sich weiter zu entwickeln.
Du kommst kaum weiter. Aber man lobt auch gerne weg.
Wenig Chancen auf Weiterentwicklung. Die Organisationsstruktur lässt das auch kaum zu. Hier muss dringend was getan werden. Schwerfälliges Unternehmen mit viel zu großen Zentralabteilungen.
Aufstieg kann man hier vergessen
Leider ist ab einem bestimmten Punkt ein Plateau erreicht und es dauert seine Zeit. Angebote zu Weiterentwicklung sind definitiv da, nur manchmal fehlen die Stellen zum aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Messe München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Messe München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Messe München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 268 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Messe München als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.