Wer bester Arbeitgeber werden möchte, sollte lernen seine Mitarbeiter richtig wert zu schätzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr interessantes Tätigkeitsfeld. Man kann bei der Arbeit oft über den Tellerrand hinaus blicken. Je nach Abteilung hat man einen Einblick in sehr unterschiedliche Branchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren leider sehr an "Spirit" verloren. Die Geschäftsführung predigt Wertschätzung, Respekt und Zusammenhalt - lebt es aber selbst nicht vor. Oft herrscht eine Willkür bei Personalentscheidungen. Mit Problemen wird man oft alleine gelassen. Frei dem Motto ..."solange der Umsatz stimmt"...
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen. Chancengleichheit schaffen. Offene Türen und Ohren für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter haben. Wir kommunizieren tagtäglich mit tausenden Ausstellern und Besuchern und schaffen die interne Kommunikation nur sehr kläglich. Das war mal anders...
Vorgesetztenverhalten
Streng hierarchisch - die Führung verliert immer mehr den Kontakt zur Basis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind gut bis ok. Karrierechancen sind stark vom Geschlecht abhängig und von den Abteilungen.